8 Ситуация «составление объявления о текущей вакансии»

Описание ситуации

Агентству по подбору персонала требуется ассистент специали­ста по подбору персонала.

Постановка задачи

Необходимо составить объявление о текущей вакансии.

Методические указания

В объявлении о текущей вакансии необходимо указать должность, на которую требуется кандидат, дать краткую характеристику орга­низации, где он будет работать, изложить обязанности, требова­ния (обязательные и желательные), условия труда для данной дол­жности. Телефон, факс для передачи резюме.

Решение ситуации

Составим текст объявления.

Объявление о текущей вакансии

Должность: Ассистент специалиста по подбору персонала.

Организация: Небольшое российское агентство по подбору пер­сонала «КАДРЫ».

Обязанности:

помощь кандидатам в заполнении анкет

проведение предварительных собеседований с кандидатами

тестирование кандидатов (английский язык, машинопись)

печать резюме

работа с базой данных кандидатов.

Требования:

Обязательные

знание английского языка на уровне спецшколы на «5» или бо­лее глубокие знания

желание сделать карьеру

компьютер

гибкость и лояльность в отношении желающих найти работу.

Желательные

опыт работы в другом агентстве по подбору персонала в каче­стве ассистента

машинопись от 100 ударов в минуту, русская и латинская

компьютер — Word, Ехсе1, MS Ассеss, Е-mail.

Условия труда:

гибкий график — с 9.00 до 17.30 с понедельника по пятницу, без переработок

испытательный срок 3 месяца, работа по трудовой книжке

бесплатные обеды

офис находится рядом с метро «Добрынинская»

заработная плата обсуждается индивидуально.

Обращаться по телефону 370-00-08. Факс 370-00-07.

9 Ситуация «составление резюме»

Описание ситуации

Молодой специалист, закончивший вуз по специальности «Ме­неджмент», прочитал в газете объявление о наборе в организацию специалистов его профиля. В объявлении излагается просьба соста­вить резюме и представить его работодателю.

Постановка задачи

Составьте резюме.

Методические указания

Резюме — информация о себе, представляемая работополучателем работодателю. Удачное резюме может стать поводом для интер­вью, т.е. личной встречи с работодателем или его представителем. Резюме должно соответствовать определенным требованиям: оно должно быть кратким, но при этом максимально информативным, в нем не должно быть длинных предложений, пассивных форм. Примерная форма резюме представлена ниже.

Ф.И.О., адрес, телефон
Личные сведения	Возраст, семейное положение
Цель	Опишите, на какую должность вы претендуете, ваши пожелания по поводу будущей работы
Образование в обратном хронологическом порядке	20хх - 20хх гг. (укажите год выпуска) Факультет, основные дисциплины. Укажите также любое дополнительное образование
Опыт работы в обратном хронологическом порядке	Название организации. Должность, основные обязанности, укажите иностранные языки, которыми вы владеете, и уровень их знаний
Навыки работы на компьютере	Укажите программное обеспечение, которым вы владеете
Дополнительные сведения	Наличие водительских прав, общественная деятельность
Интересы