- •Требования к реферату
- •Пример библиографического описания книг
- •Требования к оформлению работы
- •Защита реферата
- •Требования к методической разработке
- •Требования к творческому отчёту
- •Требования к авторскому проекту
- •Требования к написанию образовательной программы
- •Классификация образовательных программ
- •Требования к портфолио
- •Раздел 1. «Общие сведения о преподавателе»
- •Раздел 2. «Результат педагогической деятельности».
- •Раздел 3. «Научно-методическая деятельность преподавателя».
- •Раздел 4. «Внеурочная деятельность по предмету»
- •Раздел 5. «Учебно- материальная база»
- •Процедура презентации портфолио
- •Методические формы работы.
Требования к портфолио
Портфолио – (от франц. Porter – излагать, формулировать, нести и foluo – лист, страница)- досье, собрание достижений (Словарь иностранных слов).
Портфолио может представлять собой:
- визитную карточку, т.е. совокупность сведений о человеке, организации и т.д.
- досье, т.е. собрание документов, образцов работ, фотографий, дающих представление о предлагаемых возможностях, услугах фирмы или специалиста.
В современных школах всё более популярной становится идея создания портфолио, который позволит перейти от административной системы учёта результативности педагогической деятельности к системе оценивания успешности преподавателя как в урочной, так и во внеурочной работе. Портфолио может рассматриваться как альтернативная форма оценки профессионализма и результативности работы преподавателя при проведении экспертизы на соответствие заявленной квалификационной категории.
Портфолио преподавателя оформляется в папке–накопителе с файлами. Каждый отдельный материал, включённый в портфолио, должен датироваться. Состав портфолио зависит от конкретных задач, которые ставит перед собой преподаватель.
Портфолио для аттестации целесообразно вести параллельно по нескольким разделам.
Раздел 1. «Общие сведения о преподавателе»
Данный раздел включает материалы, отражающие достижения преподавателя в различных областях:
- Фамилия, имя, отчество, год рождения;
- образование (что и когда закончил, полученная специальность и квалификация по диплому);
- трудовой и педагогический стаж работы, стаж работы в данном ОУ;
- повышение квалификации (название структуры, где прослушаны курсы, год, месяц, проблематика курсов);
- копии документов, подтверждающих наличие учёных и почётных званий и степеней;
-наиболее значимые грамоты, благодарственные письма;
- дипломы различных конкурсов;
- другие документы по усмотрению аттестуемого.
Этот раздел позволяет судить о процессе индивидуального развития преподавателя.
Раздел 2. «Результат педагогической деятельности».
В этот раздел помещаются:
- сравнительный анализ деятельности преподавателя за 3 года на основании:
- контрольных срезов знаний;
- участия учащихся в олимпиадах, конкурсах;
- результаты промежуточной и итоговой аттестации учащихся;
- поступление в ССУЗы и ВУЗы по специальности.
Материалы данного раздела должны давать представления о динамике результатов педагогической деятельности аттестуемого преподавателя за определённый период.
Раздел 3. «Научно-методическая деятельность преподавателя».
В этот раздел помещаются методические материалы, свидетельствующие о профессионализме преподавателя:
- материалы, в которых обосновывается выбор аттестуемым образовательной программы и комплекта учебно- методической литературы;
- материалы, в которых обосновывается выбор аттестуемым используемых образовательных технологий;
- материалы, содержащие обоснование применения аттестуемым в своей практике тех или иных средств педагогической диагностики для оценки образовательных технологий;
- работа в методическом объединении, сотрудничество с другими учреждениями;
- участие в профессиональных и творческих педагогических конкурсах;
- организация и проведение семинаров, круглых столов, мастер- классов,
- разработка авторских программ,
- подготовка творческого отчёта, реферата, доклада, статьи, других документов.
