Тема 7 : Основи сімейного права України.

1. Назвіть поняття, за яким «особи, що спільно проживають, пов'язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки».

A. Родина.

Б. Громада.

B. Подружжя.

Г. Сім’я.

2. Які з перелічених положень не є способом захисту сімейних прав та інтересів?

A. Визнання правочину недійсним.

Б. Встановлення правовідношення.

B. Припинення дій, які порушують сімейні права.

Г. Відшкодування матеріальної та моральної шкоди.

3.Яке з перелічених положень є підставою права спільної сумісної власності подружжя?

A. Майно, набуте до шлюбу.

Б. Речі для професійних занять (музичні інструменти, оргтехніка, лікарське обладнання), придбані за час шлюбу для одного з подружжя.

B. Майно, набуте за час шлюбу, але за кошти, які належали їй, йому особисто.

Г. Премії, нагороди, які вона, він одержали за особисті заслуги.

4. Що не є способом реалізації права на житло за українським законодавством?

A. Будівництво житла.

Б. Найм (оренда) житла.

B. Самовселення в бездоглядне приміщення.

Г. Приватизація житлового приміщення.

5. Як називається сторона в договорі оренди житла, що передає або зобов’язується передати другій стороні житло для проживання на певний строк за плату?

A. Наймодавець.

Б. Продавець.

B. Дарувальник.

Г. Позичальник.

6. Назвіть відносини, які регулюються Сімейним кодексом.

А. особисті немайнові і майнові відносини між подружжям, батьками і дітьми, усиновлювачами і усиновленими, прадідом і онуками, мачухою і падчеркою

Б. особисті немайнові і майнові відносини між подружжям, батьками і дітьми, усиновлювачами і усиновленими, тіткою і племінницею, мачухою і падчеркою

В. особисті немайнові і майнові відносини між подружжям, батьками і дітьми, рідними братами і сестрами, тіткою і племінницею, мачухою і падчеркою.

7. Одношлюбність виникла .

А. унаслідок загальної культури людського роду

Б. з економічних причин

В. як примирення між чоловіком і жінкою

Г. як найвища форма браку.

8. Сімейне право побудоване по пандектній системі, яка припускає .

А. наявність загальної і особливої частин

Б. що сімейне право не є галуззю права, а входить в цивільне право як інститут

В. що сімейне право є галуззю права.

9. Заручини - це

А. реєстрація шлюбу

Б. подання заяви до органу РАЦС

В. рішення жінки та чоловіка про укладення шлюбу

Г. проведення ритуалу або церемонії у сім’ї нареченої

10. Парна сім'я .

А. характеризується пануванням чоловіків

Б. характеризується пануванням жінок

В. характеризується рівністю сторін.

Тема 8 : Основи трудового права.

1. Який інститут відсутній у трудовому праві?

A. Інститут робочого часу.

Б. Інститут оплати праці.

B. Інститут праці жінок.

Г. Інститут праці державного службовця.

2. Яка із зазначених умов трудового договору належить до факультативних?

A. Про місце роботи.

Б. Про забезпечення житлом.

B. Про трудову функцію.

Г. Про розмір винагороди за виконану роботу.

3. З ким та як може укладатися трудовий договір в усній формі?

A. З працівником, прийнятим на роботу за переводом.

Б. При укладанні контракту.

B. При організованому наборі працівників.

Г. При укладанні трудового договору з неповнолітнім.

4. Який документ не повинен вимагати роботодавець при укладанні трудового договору?

A. Документ про склад сім’ї.

Б. Паспорт.

B. Трудову книжку.

Г. Документ про освіту.

5. Строк випробування при прийнятті на роботу не може перевищувати за загальним правилом...

A. 1 місяця.

Б. З місяців.

B. 6 місяців.

Г. 1 року.

6. Для працівників віком від 16 до 18 років встановлюється...

A. Нормальна тривалість робочого часу.

Б. Неповний робочий час.

B. Скорочений робочий час.

Г. Ненормований робочий день.

7. З наведених визначень оберіть, яке найбільш повно визначає поняття «трудовий договір»:

А. трудовий договір - це трудові правовідносини, що виникають між працівником та роботодавцем;

Б. трудовий договір - це основна правова форма виникнення трудових правовідносин;

В. трудовий договір - це угода між працівником та власником підприємства, установи, організації, чи уповноваженим ним органом, чи з фізичною особою, згідно з якою працівник приймає на себе зобов′язання виконувати роботу визначену цією угодою;

Г. трудовий договір - це угода між працівником та власником підприємства, установи, організації, чи уповноваженим ним органом, чи з фізичною особою, згідно з якою вказані особи приймають на себе зобов′язання виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати необхідні для виконання роботи умови праці, передбачені законодавством про працю, колективним договором чи угодою сторін.

8. Правові ознаки щорічної відпустки:

А. надання її всім постійним працівникам;

Б. надання в кожному робочому році;

В.збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку;

Г. всі відповіді вірні.

9. Підстави для припинення трудового договору:

А. за угодою сторін трудового договору;

Б. з ініціативи самого працівника;

В. з ініціативи власника або уповноваженого ним органу;

Г. всі відповіді вірні.

10. Види суб′єктів трудового права:

А. працівники (робітники та службовці);

Б. власник підприємства (адміністрація);

В. трудові колективи;

Г. всі відповіді вірні.