V1: Психофизиологические основы управления персоналом

I:

S: Антикоррупционный стандарт устанавливает:

-: последовательность принятия управленческих решений в части профилактики коррупционного поведения,

-: перечень возможных действий гражданского служащего в рамках своей служебной деятельности, считающихся коррупционными,

-: нравственные основы служебного поведения гражданских служащих,

+: единую систему запретов, ограничений и дозволений, обеспечивающих предупреждение коррупции в соответствующей области деятельности.

I:

S: Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» под конфликтом интересов понимается:

-: столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций,

мнений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия,

+: ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и правами и законными интересами граждан, организаций,

общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства,

-: ситуация которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение государственным служащим должностных (служебных) обязанностей.

I:

S: При возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов гражданский служащий обязан сообщить об этом:

-: в органы безопасности,

+: представителю нанимателя,

-: непосредственному начальнику,

-: в подразделение по вопросам государственной службы и кадров.

I:

S: Гражданский служащий обязан уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов:

+: как только ему станет об этом известно,

-: не позднее, чем через 3 дня,

-: не позднее, чем через 10 дней,

-: не обязан уведомлять.

I:

S: В случае, если гражданский служащий владеет ценными бумагами,

акциями, в целях предотвращения конфликта интересов он обязан:

+: передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации

-: переоформить право владения ценными бумагами, акциями на ближайшего родственника

-: отказаться от права владения принадлежащими ему ценными бумагами,

акциями

I:

S: Государственный служащий участвует в осуществлении отдельных функций государственного управления в отношении организации, перед которой сам государственный служащий и/или его родственники имеют имущественные обязательства. Необходимыми действиями в целях урегулирования конфликта интересов в данной ситуации являются:

+: урегулировать имеющиеся имущественные обязательства (выплатить долг,

расторгнуть договор аренды и т.д.),

+: уведомить представителя нанимателя и непосредственного начальника о наличии личной заинтересованности в письменной форме,

-: уведомить представителя нанимателя и непосредственного начальника в письменной форме о возможности возникновения конфликтной ситуации,

-: рассмотреть вопрос о применении к государственному служащему мер дисциплинарной ответственности за нарушение запретов, связанных с государственной службой.

I:

S: Гражданин, совершивший коррупционное правонарушение, может быть лишен права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы:

+: по решению суда.

-: по решению комиссии по урегулированию конфликтов интересов.

-: при включении его в реестр граждан, совершивших коррупционные правонарушения.

I:

S: Непредставление гражданином при поступлении на государственную службу на должность руководителя государственного учреждения представителю нанимателя сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера является основанием для:

+: отказа в приеме на государственную службу.

-: привлечения к административной ответственности.

-: привлечения к уголовной ответственности.

I:

S: Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений определяется:

+: представителем нанимателя.

-: комиссией по урегулированию конфликта интересов.

-: Правительством Российской Федерации.

-: Президентом Российской Федерации.

I:

S: Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений является для государственных служащих:

+: обязанностью.

-: Правом.

-: Необходимостью.

I:

S: О случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений государственный служащий:

+: обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя).

+: обязан уведомлять органы прокуратуры.

-: обязан уведомлять комиссию по урегулированию конфликта интересов.

-: обязан обратиться в суд.

-: не обязан уведомлять.

I:

S: Неуведомление государственным служащим о случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений является:

+: правонарушением.

-: Проступком.

-: правомерным поведением.

-: ошибочным поведением.

-: Бездействием.

I:

S: Неуведомление государственным служащим о случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений может повлечь:

+: его увольнение с государственной службы.

-: перевод государственного служащего на иную должность.

-: привлечение государственного служащего к уголовной ответственности.

-: перевод государственного служащего в другой государственный орган.

I:

S: При обращении гражданина, замещавшего должность государственной службы, в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов о даче согласия на трудоустройство в организацию, отдельные функции государственного управления которой входили в его должностные обязанности, комиссия обязана рассмотреть обращение в течение:

-: 3 дней со дня поступления обращения.

+: 7 дней со дня поступления обращения.

-: 10 дней со дня поступления обращения.

-: срок рассмотрения не установлен.

I:

S: Несоблюдение требования сообщить работодателю сведения о последнем месте своей службы гражданином, замещавшим должности государственной службы, входящие в соответствующий перечень, при заключении трудовых договоров на выполнение работ в организации, отдельные функции государственного управления которой входили в его должностные обязанности:

+: влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ.

-: влечет наложение дисциплинарного взыскания.

-: не влечет никаких правовых последствий.

-: накладывает на работодателя обязанность обращения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

I:

S: Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной службы, входящие в соответствующий перечень,

в течение двух лет после его увольнения с государственной службы:

+: обязан сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы.

-: сообщает о заключении такого договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы по решению комиссии по трудовым спорам.

-: обязан сообщать о заключении такого договора в прокуратуру.

-: не обязан сообщать о заключении такого договора в иные организации.

I:

19. Засовершениекоррупционныхправонарушенийуголовную,

административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации могут нести:

+: граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства.

-: граждане Российской Федерации и иностранные граждане.

-: граждане Российской Федерации и лица без гражданства.

-: только граждане Российской Федерации.

I:

S: На физические лица может возлагаться ответственность за совершение коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации:

+: уголовная, административная, гражданско-правовая и дисциплинарная.

-: административная, гражданско-правовая и дисциплинарная.

-: административная и дисциплинарная.

-: уголовная, административная и дисциплинарная.

I:

S: Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются гражданским служащим:

-: в аппарат Правительства Российской Федерации.

-: в налоговую службу по месту регистрации.

+: представителю нанимателя.

-: в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

I:

S: Служебная дисциплина на гражданской службе – это:

-: обязательное для гражданских служащих соблюдение норм деловой этики.

+: обязательное для гражданских служащих соблюдение служебного распорядка государственного органа и должностного регламента.

-: добросовестное исполнение служебных обязанностей гражданскими служащими.

I:

S: Рассмотрение вопроса о нарушении гражданским служащим положений кодекса этики и служебного поведения гражданских служащих входит в полномочия:

-: представителя нанимателя.

+: комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

-: квалификационной комиссии.

-: аттестационной комиссии.

-: нет правильного ответа.

I:

S: Коррупционер - это:

+: служащий государственной, муниципальной или негосударственной организации, обладающий способностью нести юридическую ответственность за совершение акта коррупции и признанный виновным в совершении коррупционного правонарушения на основании судебного решения.

-: служащий государственной, муниципальной или негосударственной организации, обладающий способностью нести юридическую ответственность за совершение акта коррупции и подозреваемый в совершении коррупционного правонарушения.

-: лицо, которое находится на государственной службе, работая в государственных или муниципальных органах или учреждениях, в судебных,

правоохранительных органах, в органах госконтроля и надзора, и выполняет функции представителя власти.

-: лицо, обратившееся к служащему государственной, муниципальной или негосударственной организации, обладающему способностью нести юридическую ответственность за совершение акта коррупции, с

предложением, имеющим коррупционную составляющую.

I:

S: Государственный служащий, обладающий полномочиями препятствовать кому-либо в получении специальных разрешений на определенные виды деятельности, воспользовался этим для получения взятки. В этом случае имел место коррупционный факт:

+: вымогательства.

-: Сговора.

-: Лоббизма.