Обязанности студента и руководителя

При выполнении выпускной квалификационной работы студент обязан:

• определиться с темой ВКР не позднее, чем за два месяца до начала производственной практики;

• систематически отчитываться перед руководителем о ходе подготовки выпускной квалификационной работы в соответствии с плановыми сроками, указанными в «Задании на бакалаврскую работу» (Приложение 4);

• работа должна носить самостоятельный характер. В её основу должно быть положено исследование конкретной проблемы в системе управления персоналом организации (подразумевается организация, где студент проходил производственную практику, либо другая организация по выбору студента). Студент должен самостоятельно обобщить результаты своего исследования и сформулировать выводы. При расчете экономической эффективности предлагаемых мероприятий студент может получить дополнительные консультации преподавателей кафедры управления персоналом, – кандидатов и докторов экономических наук;

• пройти предзащиту ВКР на кафедре в соответствии с графиком выпуска;

• изучить и учесть замечания руководителя при завершении ВКР путем внесения необходимых дополнений, уточнений и исправлений в течение 10 дней после предзащиты;

• сдать предварительно согласованный с научным руководителем итоговый вариант ВКР на выпускающую кафедру не позднее, чем за 30 дней до дня защиты;

• убедиться в регистрации ВКР методистом;

• предоставить на выпускающую кафедру электронный вариант ВКР и презентации на соответствующем носителе;

• получить отзыв руководителя после завершения и брошюровки (или переплета) ВКР;

• получить письменный допуск к защите не позднее, чем за две недели до дня защиты;

• изложить и доказать свои концептуальные позиции, изложенные в пояснительной записке выпускной квалификационной работы, в процессе устной защиты перед Государственной аттестационной комиссией;

• ознакомиться с замечаниями научного руководителя в Отзыве на бакалаврскую работу научного руководителя.

• нести ответственность как автор ВКР за качество пояснительной записки и мультимедийной презентации; за достоверность и обоснованность выводов, достигнутых результатов и приведенных данных.

Руководитель выпускной квалификационной работы обязан:

• провести три официальные консультации по выпускной квалификационной работе в соответствии с графиком выпуска (Приложение 4: даты консультаций), а также индивидуальные консультации студента в объеме выделенных на это часов;

• контролировать соответствие содержания и результатов ВКР квалификационным требованиям ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.04– Государственное и муниципальное управление.

• оказать студенту консультативную помощь в выборе темы, составлении структуры ВКР и календарного графика работы над ВКР (Приложение 1);

• нести ответственность за структуру выпускной квалификационной работы;

• ориентировать студента в постановке цели, задач и логике основного содержания исследуемых вопросов по разделам и подразделам, а также оказать помощь в выборе методики проведения исследования;

• давать рекомендации по подбору отдельных информационных источников и специальной литературы;

• контролировать ход и своевременность выполнения календарного графика проведения исследований по теме выпускной квалификационной работы;

• прочитать пояснительную записку и заполнить бланк отзыва на завершенную, т.е. зарегистрированную и сброшюрованную, ВКР (Приложение 6); давать отзыв на электронный вариант ВКР не допускается.

Руководитель и выпускник должны принять все необходимые меры к выполнению выпускной квалификационной работы на высоком профессиональном уровне и своевременному предоставлению его результатов, оформленных в виде пояснительной записки, в Государственную аттестационную комиссию для защиты.