2.Место социальной инженерии в структуре социологического знания

Как область знаний и практических действий, социальная инженерия призвана сочетать фундаментально-теоретическую работу с эмпирическими исследованиями и вмешательством в процесс выработки, принятия и реализации управленческих решений. Её назначение заключается в создании и передаче субъектам деятельности средств и методов выработки научно-обоснованных управленческих решений и оценки их возможных последствий, а также средств организации преобразовательной практики социальных субъектов, что резко усиливает продуктивный характер социологии в целом. Иначе, главное предназначение социальной инженерии – в информационном и технологическом обеспечении процесса управления. Обособление социальной инженерии в самостоятельную область практической деятельности и научных знаний имеет смысл в связи с процессами разделения труда в менеджменте, когда увеличилось число социальных методов, знаний, необходимых для осуществления процессов подготовки и обеспечения управленческого взаимодействия. При таком подходе социальный инженер выступает специфическим помощником управленца в социальной сфере объекта управления.

В качестве объекта инженерной деятельности социолога выступает так называемая социальная организация предприятия, учреждения. В социальной организации источником регуляции поведения людей выступает собственно социальный компонент – социальные отношения в её подсистемах: формальной и неформальной.

Предмет социоинженерной деятельности социолога в организации состоит в научном обеспечении процесса управления посредством его информатизации и технологизации на всех этапах управленческого цикла, на всех стадиях функционирования, развития организации и управления ею.

3.Методологические основы социальной инженерии. Предметный и проблемный подходы к преобразованию социальных систем

Значение методологической функции, помимо конкретизации принципов и методов, заключается в обосновании и решении основного вопроса социальной инженерии - как и каким образом, следует изменять социальную реальность. В практическом плане этот вопрос состоит в выборе оптимального способа воздействия на социальную систему, на ее конкретные звенья. В рамках аксиологии социальной инженерии определяется система ценностей, которая регулирует социоинженерную деятельность. В эту систему входят ценности научно-технологического (социальная технологичность, реализуемость и пр.) и гуманитарного - экономического, политического, правового, морального, эстетического характера. Решающими ценностными критериями социальной инженерии выступают результативность, эффективность и реализуемость ее проектов. Функции праксиологической группы обуславливают поэтапную организацию практической социоинженерной деятельности.

Предметный подход: В рамках необработанных теорий инженерный подход предполагает совокупность социальных взаимосвязей социальных общностей подчиняющемся определённым закономерностям. Знание законов позволяю социальному инженеру грамотно воздействовать на систему.

Проблемный подход: сложился в 70-80-е годы, представления о социальной реальности, которые описаны в концепции социального действия М.Вебера, и она выработана на основе других концепции:

А) экзистенциальный

Б) феноменологический

В) на ряде психологических концепции

Г) инновационно-стратегических и других

Социальная система (соц.организация) рассматривается как гибкая система взаимодействий людей, которая постоянно и сознательно переконструируется или изменяется. В качестве базовой черты системы рассматривается способность к сознательным или спонтанным изменениям и саморазвитию. 4. Объект, предмет, направления и функции социоинженерной деятельности в организации (Резник Ю.М.)

Соц. инженерия – это инженерная деятельность в соц.области, ориентированная на создание, хранение и обслуживание соц.систем искусственного типа

Объект- социальные системы искусственного типа

Предмет – научное обеспечение управленческой деятельности посредством информатизации ( это направленный процесс системной интеграции компьютерных средств с целью получения новых общественный свойств, позволяющих более эффективно организовать продуктивную деятельность человека) и технологизации ( процесс, предполагающий изменение состояния предмета под воздействием внешних или внутренних факторов. Определенная процедура выработки управленческих решений)

Направления социоинженерной деятельности:

1) Социоинженерные исследования- деятельность, связана с решением практических соц.проблем, но в первую очередь проблем управления. Выделяют: - диагностические ( объяснение, оценка проблемной ситуации посредством сопоставления фактического состояния с нормативным

- проективные (определение нормативных свойств объекта и возможных ресурсов путей их достижения)

- инновационные ( разработка внедрений, новшеств, инноваций )

2) Социальное проектирование и конструирование – это деятельность осуществляется на стадии подготовки управленческих решений и конечным результатом является разработка соц.проектов, а также технологии их реализации

3) Организационно-технологическая деятельность – процесс реализации соц.проектов, а также внедрение соц.новшеств. Соц.технолог реализует процесс внедрения, а соц.проектировщик создает соц.проекты

4) Консультативно- управленческая деятельность – включает в себя выше перечисленные направления.

Функции: не нашла