- •«Планета «Пульс»
- •Утвержден
- •Пояснительная записка
- •Концепция инновационного проекта «Планета «Пульс»
- •Принцип гуманизации в построении модели школьного ученического самоуправления.
- •III. Структура самоуправления
- •IV. Цель и задачи
- •V. Механизмы реализации инновационного проекта
- •VI. Направления деятельности
- •VII. Нормативно - правовая база инновационного проекта
- •VIII. Этапы реализации инновационного проекта
- •IX. Ресурсы инновационного проекта
- •2. Материально – технические ресурсы:
- •3. Сетевые ресурсы:
- •4. Контроль как ресурс:
- •В маоу гимназии №29 г. Томска.
- •1. Организационно - управленческий ресурс.
- •5. Локально – правовые ресурсы:
- •6. Финансовые ресурсы:
- •X. Ожидаемый конечный результат
- •XI. Научно – методическое сопровождение
- •XII. Стратегический план реализации инновационного проекта:
- •XIII. Литература:
IV. Цель и задачи
Главной целью школьного самоуправления является создание благоприятных педагогических, организационных, социальных условий для самореализации, самоутверждения, саморазвития каждого учащегося в процессе включения его в разнообразную содержательную индивидуальную и коллективную деятельность; стимулирование учащихся к социальной активности и творчеству, воспитание гражданина с высокой демократической культурой.
Цель ученического самоуправления определяется моделью выпускника гимназии. Выпускник гимназии – это не только высокообразованная, всесторонне развитая творческая личность, но и личность, которой свойственны следующие качества:
высокая нравственность, гуманность, толерантность отношений;
патриотизм, политическая грамотность;
активная жизненная позиция;
способность к самоопределению в социуме и культуре.
Стратегическая цель инновационного проекта: разработка модели организации работы с обучающимися по формированию лидерских качеств с целью самореализации и совместной деятельности подростков, развития у них творческого потенциала, организаторских способностей, взаимопонимания, активной гражданской позиции и общей культуры.
Тактическая цель инновационного проекта: создание системы мотиваций по выполнению обучающимися гимназии плана мероприятий ученического самоуправления «Планета «Пульс» и Правил внутреннего распорядка и поведения для обучающихся МАОУ гимназии №29 г. Томска.
Педагогическая цель инновационного проекта: формирование у педагогов нового отношения к ребенку не как к объекту обучающих воздействий, а как к самоизменяющемуся субъекту учения со своей индивидуальной траекторией развития и саморазвития.
Исходя из всего вышеперечисленного, вытекают следующие задачи инновационного проекта:
1.Создание системы ученического самоуправления как среды, обеспечивающей позитивную социализацию каждого учащегося.
2.Выявление и развитие творческого потенциала личности каждого учащегося с учетом его возможностей и природных задатков.
3.Предоставление учащимся возможности моделирования вместе с педагогами системы управления гимназии (прогнозировать, организовывать, исполнять и анализировать учебно-воспитательный процесс).
4.Развитие навыков лидерского поведения, организаторских знаний, умений, начальных навыков коллективной и руководящей деятельности.
5.Развитие навыков и способов конструктивного общения со сверстниками и
взрослыми.
6.Использование адекватных форм в реализации своих замыслов.
7.Диагностирование и анализ результатов деятельности обучающегося и его окружения.
8.Развитие инициативы, творческой индивидуальности обучающегося.
V. Механизмы реализации инновационного проекта
Деятельность по реализации целей и задач инновационного проекта по формированию лидерских качеств обучающихся осуществляет администрация МАОУ гимназии №29 г.Томска.
Основные исполнители: 1. Администрация МАОУ гимназии № 29 г. Томска:
- разрабатывает и обеспечивает нормативно-правовую документацию: приказы, локальные акты, планы работы по проекту, графики внутришкольного контроля, справки по проверкам, анализы работы и др.;
- решает кадровые вопросы;
- обеспечивает межведомственное взаимодействие всех организаций и должностных лиц, заинтересованных в реализации инновационного проекта;
-поддерживает материально-техническое обеспечение инновационного проекта: оснащение ИКТ, учебно-методической литературой, наглядными средствами, играми, дисками и др.;
-организует повышение профессионального уровня классных руководителей;
-организует в гимназии внеклассную работу: проведение массовых мероприятий, форумов, конкурсов, агитбригад и др.;
-создаёт условия для выявления и развития творческого потенциала личности каждого обучающегося с учетом его возможностей и природных задатков;
-участвует в районных, городских, областных конкурсах на лучшую организацию работы по развитию ученического самоуправления.
2. Департамент образования администрации Города Томска:
- оказывает методическую помощь в разработке нормативно-правовой документации;
-участвует в организации и проведении конкурсов, праздников, внеклассных массовых мероприятиях по развитию ученического самоуправления .
Условия реализации:
-уверенность заинтересованных лиц в необходимости реализации целей и задач инновационного проекта;
-скоординированная деятельность организаций, педагогического коллектива, родительской общественности в исполнении основных этапов инновационного проекта;
-укрепление материально-технической базы, обеспечение учебно-методической литературой, наглядностью, ИКТ и другими средствами, повышающими эффективность ученического самоуправления.
