- •Экзамен бж
- •Цель и задачи дисциплины бж
- •Право работника на охрану труда
- •Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии
- •Обязанности работника по обеспечению охраны труда на предприятии
- •Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- •Экономическое значение охраны труда
- •Экономический механизм управления охраной труда
- •Производственный травматизм и его классификация
- •Расследование несчастных случаев на производстве Трудовой кодекс, n 197-фз | ст 229.2 тк рф Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев
- •Методы анализа производственного травматизма
- •Отчетность предприятия о травматизме и заболеваемости
- •Виды обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •Виды обеспечения по страхованию
- •Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием
- •Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты
- •Учет вины застрахованного лица при определении размера ежемесячных страховых выплат
- •Компенсация за работу на производствах с вредными и тяжёлыми условиями труда
- •Классификация видов экономической деятельности по классам профессионального риска
- •15. Экономическая заинтересованность работодателя в снижении профессионального риска
- •16. Обучение и инструктаж работников по безопасности труда
- •17. Правовая и нормативная основа обеспечения бж
- •18. Основные направления государственной политики в области охраны труда Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда
- •19. Ответственность за нарушение законодательства и требований охраны труда
- •20. Органы государственного надзора, ведомственного и общественного контроля за соблюдением норм и правил по охране труда
- •21. Тепловой баланс и терморегуляция организма
- •22. Нормирование производственного микроклимата
- •Оптимальные величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений
- •Допустимые величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений
- •Допустимые величины интенсивности теплового облучения поверхности тела работающих от производственных источников
- •23. Нормирование содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны
- •24. Классификация механических вентиляционных систем
- •25. Системы общеобменной вентиляции
- •Вытяжная общеобменная вентиляция
- •26. Местная вентиляция
- •27. Естественная вентиляция. Аэрация
- •28. Системы кондиционирования
- •29. Принципы расчёта промышленной вентиляции
- •30. Основные светотехнические величины
- •31. Естественное освещение и его нормирование
- •32. Искусственное освещение и его нормирование
- •33. Действие электрического тока на организм человека. Виды электротравм
- •34. Факторы, определяющие опасность поражения электрическим током
- •Факторы электрического характера.
- •1) Главным поражающим фактором является величина тока, протекающего через человека.
- •Причины различной степени опасности переменного и постоянного токов.
- •Факторы неэлектрического характера.
- •4) Факторы окружающей среды.
- •35. Классификация производственных помещений по опасности поражения электрическим током
- •36. Защитное заземление и зануление
- •37. Первая помощь при электротравмах
- •38. Показатели пожаро - и взрывоопасности веществ и материалов
- •39. Категория помещений по взрывопожарной и пожарной опасности
- •40. Огнестойкость строительных конструкций
- •41. Обеспечение эвакуации людей при пожаре
- •42. Статическое электричество и методы борьбы с ним
- •43. Фазы развития пожара
- •44. Способы тушения пожара
- •45. Тушение пожара водой. Противопожарное водоснабжение.
- •46. Тушение пожара пенами
- •47. Тушение пожара инертными газами
- •48. Тушение пожара порошковыми составами
- •49. Первичные средства пожаротушения
- •50. Пожарная сигнализация и связь
- •51. Автоматические средства пожаротушения
- •Правила работы с порошковыми огнетушителями
- •53. Опасные факторы пожара
- •54. Классификация пожаров
Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.
Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты
Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются:
– застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;
– лицам, имеющим право на их получение, - если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.
Единовременные страховые выплаты выплачиваются застрахованным не позднее одного календарного месяца со дня назначения указанных выплат, а в случае смерти застрахованного - лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения таких выплат.
Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности.
Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата устанавливается в размере, равном указанной максимальной сумме. Максимальный размер единовременной страховой выплаты в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 08.12.2010 № 334-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" составляет: на 2011 год – 68 586 рублей, на 2012 год – 72 701,2 рублей, на 2013 год – 76 699,8 рублей.
Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число этих месяцев.
Размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации. С 1 января 2011 года пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 20.12.2010 № 1072 установленкоэффициент индексации размера ежемесячной страховой выплаты, который равен 1,065.
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В соответствии с пунктом 2 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 08.12.2010 № 334-ФЗ максимальный размер ежемесячной страховой выплаты составляет:на 2011 год – 52740 рублей, на 2012 год – 55900 рублей, на 2013 год – 58970 рублей.
Освидетельствование застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы производится по обращению страховщика, страхователя или застрахованного либо по определению судьи (суда) при представлении акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании.