- •Стратегический менеджмент
- •Учебно-тематический план дисциплины
- •1. Введение в стратегический менеджмент
- •Предпосылки развития стратегического менеджмента
- •1.2. Эволюция стратегического менеджмента
- •1.3. Содержание стратегического менеджмента
- •1.4. Процесс стратегического менеджмента
- •2. Стратегии предприятия
- •2.1. Общая характеристика стратегий предприятия.
- •2.2. Стратегии конкуренции
- •2.3. Стратегии развития предприятия
- •2.4 Стратегии международной деятельности организации
- •3. Стратегический анализ
- •3.1 Анализ внешней среды
- •Конкуренция среди Существующих фирм
- •3.2 Анализ внутреннего состояния организации
- •3.2.1 Группы взаимосвязанных переменных и показатели их характеризующие
- •3.2.2 Содержание анализа ключевых элементов организации.
- •3.2.3 Стадии и показатели анализа консультационной группы McKincey:
- •3.3 Портфельный анализ и методы его проведения
- •3.3.1 Общая характеристика портфельного анализа
- •3.3.2 Выделение стратегических единиц бизнеса
- •3.3.3 Матрица Бостонской консультативной группы (бкг)
- •3.3.4 Матрица «Мак-Кинзи»
- •3.3.5 Модель «7s» McKinsey
- •3.3.6 Модель pims
- •3.4 Комплексные методы стратегического анализа
- •3.4.1 Swot анализ.
- •3.4.2 Space анализ.
- •4 Выбор и реализация стратегии
- •4.1 Выбор стратегии
- •4.2 Планирование выполнения стратегии
- •4.3. Организация выполнения стратегии
- •4.4 Мотивация выполнения стратегии.
- •4.5 Контроль и контроллинг в стратегическом менеджменте
- •4.5.1 Контроль выполнения стратегии
- •4.5.2 Контроллинг на предприятии: содержание и функции
- •4.5.3 Стратегический и оперативный контроллинг на предприятии
1.3. Содержание стратегического менеджмента
В приведенном в п.1.1. определении есть четыре важных момента, на базе которых можно раскрыть содержание стратегического менеджмента.
Во-первых, стратегический менеджмент – это управленческая деятельность. Всякая управленческая деятельность включает выполнение общих функций управления: планирования, организации, мотивации и контроля. В стратегическом менеджменте эти функции обеспечивают решение следующих стратегических задач:
анализ текущего состояния и предназначения предприятия, а также формирование образа предприятия в будущем;
выявление и анализ потенциальных стратегических возможностей развития и конкурентных преимуществ предприятия;
анализ и оценка соответствия стратегического потенциала предприятия возможностям и характеристикам внешней среды;
разработка направлений по приведению в соответствие внутреннего потенциала и стратегических возможностей предприятия;
обеспечение непрерывного процесса совершенствования системы управления предприятием;
проектирование и внедрение системы управления, обеспечивающей успешную реализацию стратегии развития предприятия;
формирование эффективного бизнес - портфеля предприятия на основе приобретения и/или развития новых перспективных видов бизнеса и/или исключения некоторых устаревших и убыточных видов бизнеса.
Во-вторых, стратегический менеджмент включает принятие и реализацию стратегических решений, что характеризует его как процесс (см. п.1.4.).
В-третьих, стратегический менеджмент призван обеспечить эффективное развитие фирмы во внешней среде, а также жизнеспособность бизнеса в длительной перспективе. При этом следует различать понятия бизнеса и предприятия. Бизнес – это дело, которое делает собственник имущества предприятия. А руководство предприятием осуществляет менеджер, как правило, наемный управляющий. Поэтому учет интересов собственника при принятии стратегических управленческих решений имеет приоритет.
В-четвертых, сферой стратегического менеджмента являются наиболее значимые для фирмы – стратегические решения.
Основными направлениями деятельности в области стратегического менеджмента являются:
проведение стратегического анализа;
разработка и формирование иерархии целей и задач предприятия;
определение альтернативных долгосрочных стратегий развития предприятия;
оценка стратегических альтернатив и выбор стратегии;
поиск и указание способов практической реализации выбранной стратегии развития, создание системы управления, постоянно обеспечивающей соответствие между непрерывно изменяющейся внешней средой и деятельностью предприятия.
Стратегическое управление осуществляется на четырех уровнях (см. рис.1.3.1.): корпорации в целом, ее отделений (предприятий – бизнес-единиц), функциональных подсистем (маркетинг, производство, сбыт и т.д.), структурных подразделений (отделов, цехов).
