- •В части предметов бухгалтерского учета
- •1. Бухгалтерский учет в управлении и принятии экономических решений
- •2. Понятие и роль оценки в бухгалтерском финансовом учете
- •3. Инвентаризация как способ бухгалтерского учета
- •4.Бухгалтерский баланс.
- •5. Учетная политика организации
- •6. Учет инвестиций путем строительства объектов
- •7. Учет наличия и двидения ос
- •8. Учет амортизации основных средств:
- •9. Учет восстановления основных средств
- •10. Учет нематериальных активов.
- •11.Учет затрат на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы.
- •12. Учет финансовых вложений
- •13. Учет материалов организации
- •14. Учет затрат на производство
- •15. Учет готовой продукции
- •16. Учет процесса продажи готовой продукции
- •17. Учет расходов на продажу
- •18. Учет денежных средств организации
- •19. Учет денежных средств в иностранной валюте
- •20. Учет вэд и валютных операций
- •21. Учет расчетов по оплате труда
- •22. Учет расходов по кредитам и займам:
- •23. Учет собственного капитала
- •24. Особенности бухгалтерского учета на предприятиях малого бизнеса
- •25. Принципы формирования показателей бухгалтерской отчетности
- •26. Бухгалтерский баланс
- •27. Отчетность о финансовых результатах
- •28. Отчет об изменениях капитала
- •29. Отчет о движении денежных средств
- •30. Бухгалтерский и налоговый учет расчетов и отчетность по ндс
- •31. Сводная (консолидированная) отчетность: ее назначение, методы составления
- •32. Отчетность по сегментам
- •Определение первичной и вторичной информации по сегментам
- •34. Особенности учета производственных затрат в строительстве и сдачи работ заказчикам
- •35. Учет товаров
- •37. Производственные затраты и анализ «затраты-объем-прибыль»
- •38. Бюджетирование в системе управленческого учета
- •39. Учет затрат и калькулирование себестоимости продукции по системе Директ-костинг
- •40. Нормативный учет и система Стандарт-кост на базе полных затрат
- •В части предметов экономического анализа
- •1.Содержание экономического анализа как науки и практичекой деятельности.
- •2. Оценка влияния отдельных факторов на уровень и динамику анализируемых показателей хозяйствующего субъекта
- •3. Детерминированное и стохастическое моделирование в аналитических целях
- •4. Экономико-математические методы изучения взаимосвязей факторных и результативных показателей
- •5. Фундаментальность принципов комплексности и системности в методе экономического анализа
- •6. Виды резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности, их классификация и оценка возможностей реализации
- •7. Методология комплексного анализа основных показателей хозяйственной деятельности
- •8. Комплексная оценка хозяйственной деятельности по кругу релевантных показателей.
- •9. Анализ структурных и динамических характеристик объемных показателей производства и продаж продукции
- •10. Анализ состояния и использования трудовых ресурсов
- •11. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
- •12. Анализ состояния и эффективности использования основных средств
- •13. Анализ эффективности использования материальных ресурсов
- •14. Обобщение результатов анализа состояния и эффективности использования производственных ресурсов.
- •15. Система показателей себестоимости продукции, их расчет и направления анализа.
- •16. Анализ зависимости себестоимости продукции от ее структурных характеристик
- •17. Анализ затрат на рубль товарной продукции и его детализация
- •18. Анализ материальных затрат в себестоимости продукции
- •19. Анализ заработной платы в себестоимости продукции.
- •20. Аналитическое обеспечение управления соотношением объема продукции, финансовых результатов от ее продаж и связанных с ней затрат
- •21. Финансовые результаты коммерческой организации и методы их анализа
- •22. Факторный анализ финансовых результатов от продаж продукции (работ, услуг)
- •23. Система показателей рентабельности и методы ее анализа
- •24. Предварительная оценка финансового состояния организации по содержанию балансовых статей, их динамике и структуре.
- •25. Анализ источников формирования активов и финансовой устойчивости организации
- •26. Анализ заемного капитала и действия финансового рычага.
- •27. Основные направления анализа оборотного капитала организации
- •28. Анализ движения оборотных средств.
- •29. Приемы анализа платежеспособности и ликвидности организации.
- •30. Анализ движения денежных средств
- •В части микроэкономики и макроэкономики
- •1. Экономическая теория как наука. Предмет и методы экономической теории. Функции экономической теории. Экономические блага и их классификация. Последствия ограниченности экономических благ.
- •2. Рынок, его сущность и функции. Спрос, предложение и рыночное равновесие: основные характеристики, факторы изменений. Роль государства в регулировании рыночных отношений.
- •4. Функция полезности и основные постулаты теории поведения потребителя. Рациональный потребительский выбор: карта кривых безразличия, бюджетное ограничение. Эффект дохода и эффект замещения.
- •5. Теория поведения производителя в условиях рыночной экономики
- •6. Предприятие в условиях совершенной конкуренции. Достоинства и недостатки совершенно конкурентного рынка.
- •7. Предприятие в условиях несовершенной конкуренции: монополия.
- •8. Предприятие в условиях несовершенной конкуренции: монополистическая конкуренция, олигополия.
- •9. Макроэкономика как раздел экономической теории. Предмет и методы макроэкономики. Субъекты макроэкономики и модель круговых потоков. Функции макроэкономики.
- •10. Основные макроэкономические показатели и взаимосвязь между ними. Номинальный и реальный ввп. Индексы и их роль в макроэкономическом регулировании. Дефлятор ввп и его практическая значимость.
- •11. Макроэкономическое равновесие. Модель совокупного спроса и предложения (ad - as). Эффект храповика.
- •12. Бюджетно-налоговая политика государства: цели, средства и результаты.
- •13. Банковская система. Денежный рынок. Кредитно-денежная политика
- •14. Инфляция, безработица, цикличность как формы макроэкономической нестабильности. Взаимосвязь между формами нестабильности и основы макроэкономической политики. Теории экономического роста.
- •В части аудита
- •1. Нормативно-правовое регулирование и организация аудиторской деятельности в Российской Федерации. Понятие и виды аудита.
- •2. Этика в аудите, основные принципы этики и концептуальный подход к их соблюдению.
- •4. Планирование и программа аудита.
- •5. Концептуальный подход к соблюдению независимости аудиторов, аудиторских организаций и индивидуальных аудиторов.
- •6. Существенность и аудиторский риск. Влияние факторов на определение существенности. Взаимосвязь уровня существенности и аудиторского риска.
- •7. Аудиторские доказательства, их источники и основные требования. Методы получения аудиторских доказательств.
- •8. Аудиторская выборка: понятие и виды выборки. Факторы, влияющие на объем выборки.
- •9. Аудиторское заключение о бухгалтерской (финансовой) отчетности и формирование мнения о ее достоверности. Структура, содержание и порядок представления аудиторского заключения.
- •10. Аудит денежных средств и денежных документов.
- •11. Аудит соответствия заработной платы и отчислений на социальные страхование и обеспечение нормам законодательства.
- •12. Аудит и оценка системы внутреннего контроля клиента.
- •13. Контроль качества работы аудиторских организаций и индивидуальных аудиторов. Различия внешнего и внутреннего контроля.
- •15. Документирование аудита. Форма и содержание рабочих документов аудита. Постоянная и текущая информация об аудируемом лице.
- •14. Обязательный аудит: критерии, объекты, нормативная база.
4.Бухгалтерский баланс.
ПБУ «Бух отч орг-и», ГК РФ, ФЗ «о БУ», Положение по ведению БУ и БО в РФ
ББ - представляет собой способ экономической группировки и обощения информации об имуществе организации по его составу, размещению и источникам его формирования в денежном выражении на определённую дату. ББ занимает центральное место в финансовой отчетности организации, так как он наиболее полно характеризует ее финансовое состояние на дату составления баланса, обычно на первое число месяца.
По своей сущности ББ это источник информации об имущественном состоянии организации и его структуре, включая и стоимость вновь созданную в виде приращения собственного капитала. В ББ хозяйственные средства представлены, с одной стороны, по их видам, составу и функциональной роли в процессе воспроизводства совокупного общественного продукта, а с другой – по источникам их формирования и целевому назначению.
Основным элементом баланса является балансовая статья - показатель (строка) актива и пассива баланса, характеризующий отдельные виды имущества, источников его формирования, обязательств предприятия. Итоги ББ - валюта баланса. Для отражения состояния средств в балансе предусмотрены две графы: «На начало отчетного периода» и «На конец отчетного периода». При любой форме баланса используется общий подход к группировке активов и пассивов и соблюдается опред последовательность в расположении балансовых статей. Балансовые статьи объединяются в группы, а группы в разделы. В основе такого объединения лежит экономическое содержание статей баланса.
5. Учетная политика организации
Основы формирования и раскрытия учетной политики организаций устанавливает положение по бухучету «Учетная политика организаций» ПБУ 1/2008. Учетная политика организаций - это совокупность способов ведения бухучета: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Выбор учетной политики зависит от специфики предприятия, особенностей организации управления, текущих и долгосрочных целей и др.
Наличие учетной политики, как бухгалтерской, так и налоговой, законодательно закреплено в отношении любых организаций.
Учетная политика должна обеспечивать:
- полноту отражения в бухучете всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты);
- своевременное отражение фактов хоз. деятельности в бухгалтерском учете и отчетности
- большую готовность к признанию в бухучете расходов и обязательств, - отражение в бухучете фактов хоз. деятельности, исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования
Учетная политика формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации. Утверждает учетную политику руководитель организации. В составе учетной политики должны быть утверждены:
- рабочий план счетов организации;
- формы первичных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней отчетности;
- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
- способы оценки активов и обязательств;
- правила документооборота и технология обработки учетной информации;
- порядок контроля за хозяйственными операциями;
Таким образом, учетная политика организации должна содержать три группы вопросов:
- организационно-технические;
- методические;
- налоговые.
При формировании учетной политики предполагается ряд допущений:
1) имущественная обособленность организации, т.е. имущество и обязательства организации существуют обособленно от имущества и обязательств собственников;
2) непрерывность деятельности организации, т.е. организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее нет намерений и необходимости в ликвидации или существенном сокращении деятельности;
3) последовательность применения учетной политики, т.е. выбранная организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому;
4) временная определенность фактов хозяйственной деятельности, т.е. факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду (и следовательно, отражаются в бухгалтерском учете), в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами.
Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно - распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации. Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно распорядительного документа. Учетная политика принимается на длительный срок. Ее изменение возможно только в некоторых случаях:
- изменение законодательства и нормативно-правовых актов по бухучету;
- существенное изменение условий хозяйствования (реорганизация, изменение вида деятельности и т.п.).
Изменение учетной политики должно быть:
- обоснованным;
- оформляться приказом или распоряжением;
- производиться с начала отчетного года.
