Предприятие как открытая система

Предприятие - это открытая система, испытывающая воздействие разнообразных факторов внутренней среды и внешнего окружения.

Чтобы обеспечить экономическую устойчивость, система должна быть способной адаптироваться к постоянно изменяющимся условиям.

Нарушение соответствия между внутренними и внешними условиями существования предприятия ведет к негативным последствиям для его экономики. При этом предприятие будет нести не только материальные, но и моральные потери в виде снижения доверия к фирме - производителю товара, к товарной марке и т.п.

Внутренняя и внешняя среда предприятия

Жизненный цикл предприятия

Предприятие как субъект хозяйствования в процессе функционирования проходит различные стадии своего существования.

Жизненный цикл предприятия представляет собой период жизни предприятия на рынке от момента его зарождения до момента окончательной ликвидации.

На протяжении этого периода выделяются отдельные этапы с общими характерными признаками. Устоявшейся классификации ЖЦП нет. Обычно их выделяют либо по ассоциации с этапами жизни живых организмов:

рождение,

детство,

юность,

зрелость,

старение,

уход;

либо – подчеркивая специфику организационно-экономической деятельности предприятия:

создание

становление

реструктуризация

санация

банкротство

ликвидация.

Классификация предприятий

3.

4.

В Российской Федерации согласно закону «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» от 18 июля 1995 года №88-ФЗ к субъектам малого предпринимательства относятся организации численностью до: в промышленности, строительстве и на транспорте – 100 человек; в науке, с/х и других отраслях материальной сферы – 60 человек; в оптовой торговле – 50 человек; в розничной торговле – 30 человек.

Согласно новому закону «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» N 209-ФЗ от 24 июля 2007 г., установлены новые критерии:

от 101 до 250 человек включительно для средних предприятий;

до 100 человек включительно для малых предприятий;

среди малых предприятий выделяются микропредприятия - до 15 человек.

Правовым положением фирмы определяется, кто, в каком размере несет ответственность по обязательствам фирмы, т.е., кто должен оплачивать долги в случае банкротства или невыполнения обязательств, кому и в каких пределах предоставляются определенные полномочия (право заключать сделки от имени фирмы, принимать те или иные решения по вопросам хозяйственной деятельности), каков порядок распределения доходов.

Правовое положение фирмы тесно связано с ее организационной формой, характеризующей специфику материально-технической базы, применяемых средств производства, особенности организационного построения фирмы (состав и характер взаимодействия структурных подразделений фирмы, особенности трудовых отношений и т.п.).

Единство организационных и экономических оснований деятельности хозяйствующих субъектов, зафиксированное нормами права, выступает как их организационно-правовая форма.