- •Программа производственной практики ( педагогическая )
- •Вид практики, способ и форма ее проведения
- •Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы.
- •3. Место практики в структуре образовательной программы
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •5. Содержание практики
- •5.1. Содержание этапов практики
- •3. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов Очная форма обучения
- •Очно-заочная форма обучения
- •6.Формы отчетности по практике
- •7. Фонд оценочных средств.
- •7.1 Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы
- •7.2. Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания
- •7.2.1. Шкалы оценивания
- •7.3. Типовые контрольные задания или иные материалы:
- •7.4. Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенци
- •8. Перечень учебной литературы и ресурсов сети «Интернет», необходимых для проведения практики
- •9. Перечень информационных технологий
- •10. Материально-техническое обеспечение практики
- •Контрольные задания и иные материалы оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующие этапы формирования компетенций в процессе прохождения педагогической практики
- •Отзыв руководителя практики от университета
6.Формы отчетности по практике
По результатам практики, обучающиеся должны представить отчет, статью или сертификат об участии в научной конференции, отзыв руководителя ВКР, ( Приложение 2).
Отчет по практике должен быть выполнен с соблюдением требований к титульному листу, содержанию, структуре, правилам оформления.
7. Фонд оценочных средств.
7.1 Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы
№ п/п |
Контролируемые разделы дисциплины (результаты по разделам) |
Код контролируемой компетенции (или её части) |
наименование оценочного средства |
1. |
Подготовительный этап
|
ПК-25 ПК-26 |
Отчет |
2. |
Основной этап |
ПК-25 ПК-26 ПК-27 |
Отзыв руководителя практики Отчет
|
3. |
Завершающий этап |
ПК-25 ПК-26 ПК-27 |
Отчет,
Статья |
4. |
Итоговый этап |
ПК-25 ПК-26 ПК-27 |
Отчет Диф. Зачет. |
7.2. Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания
Показатели оценивания |
Критерии оценивания |
||
Достаточный уровень (удовлетворительно) |
Средний уровень (хорошо) |
Высокий уровень (отлично) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
ПК-25 - Способность подбирать учебную и научную литературу и учебно-методическую документацию для проведения занятий |
|||
Знать: Принципы и закономерности социальных взаимодействий, в том числе в сфере педагогической деятельности
|
Имеет представление об основных принципах и закономерностях социальных взаимодействий, понимает основные причины социальных конфликтов |
Имеет представление и четкое понимание основных принципов и закономерностей социальных взаимодействий, понимает основные причины социальных конфликтов |
Имеет четкое, целостное представление о основных принципов и закономерностей социальных взаимодействий, понимает основные причины социальных конфликтов и умеет принимать рациональные взвешенные решения в управлении коллективом |
Уметь: Анализировать педагогические закономерности и нести социальную и этическую ответственность за принятые решения
|
Может применять основные методы анализа социальных процессов |
Может применять методы анализа социальных процессов и обнаруживать устойчивые тенденции в поведении индивидов |
Может применять методы анализа социальных процессов и обнаруживать устойчивые тенденции в поведении индивидов, а также нести социальную и этическую ответственность за принятые решения |
Иметь навыки и/или опыт: Навыками принятия решений в педагогической сфере
|
Владеет навыками работы с источниками психолого-педагогической информации, но ошибается в применении полученной информации
|
Владеет навыками работы с источниками психолого - педагогической информации и правильно применять теоретические данные в практической деятельности |
Критически подходит к выбору источников психолого- педагогической информации с целью принятия взвешенных решений и готовности нести этическую и социальную ответственность за принятые решения |
ПК–26 - Готовность проводить занятия (лекции, семинары, лабораторные и практические занятия) с работниками промышленных организаций и предприятий, научно-исследовательских институтов по вопросам, относящихся к практической деятельности магистра |
|||
Знать: Понятийно-категориальный аппарат теории педагогики и психологии
|
Имеет представление об основных понятиях теории социального взаимодействия |
Имеет четкое системное представление об особенностях толерантного взаимодействия при руководстве коллективом |
Имеет четкое системное представление об особенностях толерантного взаимодействия при руководстве коллективом и основных проблемах межличностного взаимодействия |
Уметь: Выделить проблемный материал, подобрать оптимальные методики руководства коллективом, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия .
|
Может в общих чертах выделить проблемный материал при анализе руководства коллективом в сфере профессиональной деятельности |
Может анализировать данные полученных результатов исследования межличностного взаимодействия в условиях руководства коллективом
|
Может анализировать данные полученных результатов исследования межличностного взаимодействия в условиях руководства коллективом
|
Иметь навыки и/или опыт: организации коллективной деятельности
|
Владеет общим инструментарием логико - эпистемического анализа для организации коллективной деятельности
|
Владеет инструментарием логико - эпистемического анализа |
Владеет инструментарием логико - эпистемического анализа |
ПК-27 – Владение современными методами и средствами обучения |
|||
Знать: методы и методики преподавания экономических дисциплин в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, дополнительного профессионального образования;
|
Имеет общее представление об основных базовых понятиях применяемых в образовательном процессе |
Имеет четкое представление об основных базовых понятиях применяемых как в образовательном так и в воспитательном процессах |
Имеет четкое, целостное представление об основных базовых понятий применяемых в образовательном и воспитательном процессах |
Уметь: Выделить проблемный материал, подобрать оптимальные методики преподавания
|
Может анализировать данные педагогического процесса, но ошибается при выборе методики |
Может анализировать данные педагогического процесса и в основном не ошибается при выборе методики
|
Осознано применяет способы анализа педагогического процесса при решении профессиональных задач, не ошибается при выборе методики преподавания |
Иметь навыки и/или опыт: навыками работать с информацией, находить, систематизировать, письменно оформлять и использовать информацию из устных, печатных и электронных источников. – навыками сбора и обработки экономической информации |
Владеет методами сбора, обработки и анализа психолого- педагогической информации, но ошибается в результатах достижения педагогического процесса
|
Владеет методами сбора, обработки и анализа психолого- педагогической информации , почти не ошибается в результатах педагогического процесса |
Критически подходит к выбору методов сбора, обработки и анализа психолого- педагогической информации, не ошибается при реализации педагогического процесса |
