- •Тесты по корпоративному праву Тема 1. Корпоративное право в исторической ретроспективе
- •1.1. Эволюция корпораций за рубежом
- •9. Торговые гильдии - это:
- •1.2. История развития корпораций в России
- •1.3. Современные тенденции корпоративного права и корпораций
- •Тема 2. Предмет и метод корпоративного права
- •2.1. Понятие корпоративного права
- •2.2. Предмет корпоративного права
- •2.4. Структура корпоративного права
- •2.3. Метод корпоративного права
- •Тема 3. Корпоративные нормы
- •3.1. Понятие корпоративной нормы
- •3.2. Виды корпоративных норм
- •3.3. Система корпоративных норм
- •29. Диспозитивные нормы:
- •Тема 4. Источники корпоративного права
- •4.1. Понятие источника корпоративного права
- •4.2. Основные виды источников корпоративного права
- •15. Корпоративный обычай:
- •16. Корпоративные деловые обыкновения:
- •17. Корпоративные прецеденты:
- •18. Корпоративный договор:
- •4.3. Локальный правовой акт в системе источников корпоративного права
- •19. Корпоративный (локальный) правовой акт:
- •4.4. Кодекс корпоративного поведения
- •Тема 5. Субъекты корпоративного права. Динамика корпораций
- •Тема 6. Корпоративные объединения
- •6.1. Понятие и принципы объединения корпораций
- •6.2. Ассоциация (союз)
- •6.3. Холдинг
- •22. Холдинг:
- •23. Финансово-промышленная группа:
- •6.4. Концерн
- •24. Концерн:
- •6.5. Финансово-промышленная группа
- •Тема 7. Корпоративные ценные бумаги
- •7.1. Понятие корпоративной ценной бумаги
- •7.2. Виды корпоративных ценных бумаг
- •7.3. Эмиссия корпоративных ценных бумаг
- •Тема 8. Корпоративное управление
- •8.1. Понятие корпоративного управления
- •8.2. Органы корпоративного управления
- •8.3. Корпоративный контроль
- •Тема 9. Корпоративная информация
- •9.2. Коммерческая тайна и инсайдерская информация
- •17. Финансовая тайна — это:
- •18. Коммерческая информация подразделяется на следующие виды:
- •19. К коммерческой информации можно отнести и ноу-хау, которые условно разделяют на:
- •9.3. Порядок раскрытия корпоративной информации
- •Тема 10. Государственное регулирование корпоративной деятельности
- •10.1. Государственный контроль в экономике
- •10.2. Виды государственного воздействия на деятельность корпорации
- •10.3. Органы государственного регулирования корпораций
- •Тема 11. Корпоративные конфликты
- •11.1. Понятие корпоративного конфликта (спора)
- •13. Предметом корпоративного спора могут выступить:
- •14. В качестве объектов спора могут быть:
- •15. Основные виды корпоративных споров:
- •11.2. Порядок разрешения корпоративных конфликтов (споров). Посредничество
- •20. Соглашение миноритариев — это:
- •Тема 12. Договорная работа в корпорации
- •12.1. Понятие корпоративного договора
- •12.2. Правовое регулирование договорной работы
- •12.3. Юридическая служба корпорации
- •Тема 13. Труд в корпорации
- •13.1. Кадры корпорации
- •13.2. Трудовые отношения в корпорации
- •13.3. Регулирование социальной политики в корпорации
- •31. Социальное партнерство возможно на нескольких уровнях:
- •32. Социальное партнерство осуществляется в формах:
- •Тема 14. Корпоративная ответственность
- •14.1. Понятие юридической ответственности в корпоративном праве
- •14.2. Субъекты и виды корпоративной ответственности
- •23. Одним из главных условий ответственности руководителей является:
- •24. Случаи применения административных наказаний:
- •25. К административным правонарушениям, связанным с управлением акционерным обществом относится:
- •26. К административным правонарушениям, связанным с нарушением прав акционеров относится:
- •27. Наиболее распространенным правонарушением является:
- •28. Руководитель несет ответственность за злоупотребление полномочиями руководителя компании:
- •29. Лжепредпринимательство — это:
- •Тема 15. Защита прав корпорации
- •15.1. Право на защиту корпораций в законодательстве
- •15.2. Формы защиты прав корпорации
- •Тема 16. Юридические лица
- •18. Некоммерческие организации - это:
- •19. Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться:
- •20. Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в организационно-правовых формах:
- •26. Юридическое лицо подлежит государственной регистрации:
- •38. Юридические лица:
- •39. Хозяйственное товарищество действует на основании:
- •40. Типовые уставы - это:
- •42. Устав юридического лица должен содержать сведения:
- •43. Учредители (участники) юридического лица вправе утвердить:
- •44. Учредительный документ - это:
- •89. Что должен содержать передаточный акт:
- •90. Кем утверждается передаточный акт:
- •91. Вместе с передаточным актом предоставляется:
- •115. Юридическое лицо ликвидируется в случаях:
- •116. Юридическое лицо ликвидируется по решению суда в случаях:
- •117. Юридическое лицо по решению суда ликвидируется государственным органом или органом местного самоуправления в случаях:
- •113. В каком размере участники раннее существовавшего юридического лица могут признаваться обладателями долей:
- •114. Прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства прав и обязанностей юридического лица к другим лицам - это:
- •122. Кто назначает ликвидационную комиссию и устанавливает порядок и сроки ликвидации юридического лица:
- •123. Ликвидационная комиссия:
- •141. Требования кредиторов каждой очереди удовлетворяются:
- •142. При признании юридического лица банкротом имущество такого юридического лица распределяется:
- •143. Считаются погашенными при ликвидации юридические лица:
- •161. Высший орган корпорации:
- •162. В каких случаях высшим органом в некоммерческих корпорациях и производственных кооперативах высшим органом является съезд либо конференция:
- •163. К компетенции высшего органа корпорации относится:
- •179. Публичным обществом является:
- •180. По решению участников (учредителей) непубличного общества, принятому единогласно, в устав общества могут быть включены следующие положения:
- •265. Акционерное общество:
- •275. С какого момента акционерное общество приобретает право публично размещать акции и ценные бумаги, конвертируемые в акции общества:
- •285. Несут ли учредители акционерного общества солидарную ответственность по обязательствам, возникшим до регистрации общества:
- •286. Учредительный документ акционерного общества:
- •287. Устав акционерного общества должен содержать:
Тема 11. Корпоративные конфликты
11.1. Понятие корпоративного конфликта (спора)
1. Корпоративный конфликт - это:
а) конфликт между сотрудниками корпорации;
б) конфликт между акционерами и корпорацией;
в) трудовой конфликт.
2. По критериям выделяют корпоративные конфликты:
а) международные;
б) внутренние;
в) национальные.
3. Внешний корпоративный конфликт - это:
а) конфликт между корпорацией и акционерами;
б) конфликт между корпорацией и государственным органом;
в) конфликт, связанный с поглощением и захватом корпорации.
4. Корпоративный спор - это:
а) вид корпоративного конфликта;
б) тип корпоративного конфликта;
в) стадия корпоративного конфликта.
5. Стороной корпоративного спора могут быть:
а) корпорация или ее участники;
б) корпорация и государственные органы;
в) корпорация, ее участники, заинтересованные третьи лица.
6. Орган по разрешению корпоративных конфликтов избирается из состава:
а) коллегиального исполнительного органа;
б) совета директоров;
в) общего собрания.
7. К видам акционерных соглашений относятся:
а) соглашение соинвесторов корпорации;
б) соглашение сотрудников корпорации;
в) соглашение корпорации и государства.
8. Посредником в корпоративном споре может выступать:
а) физическое или юридическое лицо;
б) физическое лицо;
в) юридическое лицо.
9. Существуют следующие типы конфликтов на предприятии:
а) межличностные;
б) конфликт интересов;
в) внешние;
г) внутренние.
10. Любой корпоративный конфликт:
а) явление, дезорганизующее компанию, приводящее к усилению неопределенности и зачастую мешающее конструктивному развитию;
б) является конфликтом между руководством компании и ее акционерами;
в) связан с поглощением и захватом контроля над предприятием в результате агрессивной политики других организаций.
11. Наиболее значимые виды корпоративных конфликтов:
а) внутренние, т.е. конфликты между руководством компании и ее акционерами;
б) внешние - конфликты, связанные с поглощением и захватом контроля над предприятием в результате агрессивной политики других организаций;
в) верны все вышеперечисленные варианты ответов.
12. Корпоративный спор:
а) явление, дезорганизующее компанию, приводящее к усилению неопределенности и зачастую мешающее конструктивному развитию;
б) представляет собой спор между хозяйствующими субъектами и/или иными участниками предпринимательских отношений, связанный с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности;
в) связан с поглощением и захватом контроля над предприятием в результате агрессивной политики других организаций.
13. Предметом корпоративного спора могут выступить:
а) восстановление нарушенного права акционера (участника) общества или его руководителя;
б) обжалование решений органов управления организации;
в) устранение нарушений законодательства и локальных норм;
г) понуждение выполнить определенные юридические действия;
д) верны все вышеперечисленные варианты ответов.
14. В качестве объектов спора могут быть:
а) ценные бумаги, доли (акции) уставного капитала;
б) имущество (движимое/недвижимое);
в) имущественные права, а также личные неимущественные права (авторские/патентные);
г) верны все вышеперечисленные варианты ответов.