15. Основные виды корпоративных споров:

а) Споры, возникающие между корпорацией и ее участниками, вытекающие из деятельности корпорации и связанные с осуществлением прав участников корпорации и выполнением ими своих обязанностей;

б) Споры между участниками акционерной корпорации;

в) Стороной корпоративного спора могут быть третьи лица, чьи действия влияют на процесс осуществления корпоративных прав и исполнения корпоративных обязанностей, а иногда и обусловливают само возникновение прав и обязанностей участников корпорации.

11.2. Порядок разрешения корпоративных конфликтов (споров). Посредничество

16. Распространенной причиной является:

а) неисполнение договорных обязательств;

б) нарушение действующего законодательства;

в) нарушение локальных актов;

г) верны все вышеперечисленные варианты ответов.

17. Некоторые способы защиты:

а) информационно-аналитический;

б) мониторинг изменений законодательства;

в) мониторинг правового положения организации и контроль за ее активами.

18. Акционерных соглашения:

а) Соглашение соинвесторов;

б) Соглашение миноритариев.

в) верны все вышеперечисленные варианты ответов.

19. Соглашение соинвесторов — это:

а) акционерное соглашение, заключаемое несколькими крупными акционерами/инвесторами с целью обеспечения управления совместным предприятием за счет создания эффективного механизма согласования их интересов;

б) акционерное соглашение, заключенное несколькими миноритарными акционерами для консолидированного влияния на управление компанией;

в) среди выше перечисленных нет ни одного правильного ответа.

20. Соглашение миноритариев — это:

а) акционерами/инвесторами с целью обеспечения управления совместным предприятием за счет создания эффективного механизма согласования их интересов.

б) акционерное соглашение, заключенное несколькими миноритарными акционерами для консолидированного влияния на управление компанией;

в) среди выше перечисленных нет ни одного правильного ответа.

Тема 12. Договорная работа в корпорации

12.1. Понятие корпоративного договора

1. Корпоративный договор - это:

а) акт общего поднормативного регулирования;

б) самостоятельный акт регулирования;

в) акт индивидуального поднормативного регулирования.

2. К признакам корпоративного договора относятся:

а) возмездность;

б) односторонность;

в) публичность.

3. К корпоративным договорам относятся:

а) административный договор;

б) гражданско-правовой договор;

в) трудовой договор.

4. К нормативным актам, регулирующим договорные обязательства корпорации, относится:

а) Гражданский кодекс РФ;

б) Налоговый кодекс РФ;

в) Земельный кодекс РФ.

5. Конвенция о договорах международной купли-продажи применяется, если коммерческие предприятия:

а) находятся разных государствах;

б) находятся в одном государстве, определяющего режим конвенции;

в) находятся государствах, являющихся договаривающимися сторонами.

6. Функции юридической службы:

а) контрольно-надзорная;

б) фискальная;

в) хозяйственно-обеспечительная.

7. К обязанностями юридической службы относятся:

а) составление налоговой отчетности;

б) представительство в арбитражном суде;

в) учет кадровой документации.

8. К функциям юридической службы по договорной работе относится:

а) составление договоров;

б) заключение договоров;

в) учет бланков договоров.

9. Договорную работу на предприятии, как правило, ведёт:

а) руководитель;

б) плановый отдел;

в) отдел кадров;

г) юрисконсульт.

10. К основным инвестиционным институтам относятся:

а) инвестиционные фонды;

б) пенсионные фонды;

в) оба ответа верны.

11. Договорная работа включает в себя несколько стадий:

а) подготовка к заключению договоров, отсылка оферты, оформление договорных отношений;

б) составление сметы доходов и расходов, оформление договорных отношений, контроль за исполнением договоров;

в) подготовка к заключению договоров, оформление договорных отношений, контроль за исполнением договоров.

12. Задача юридической службы по участию в договорной работе на предприятии состоит в:

а) повышении эффективности работы предприятия;

б) укреплении трудовой дисциплины;

в) укрепление договорной дисциплины.

13. Виды договорной работы на предприятии — это:

а) по реализации результатов собственного производства и по обеспечению собственных потребностей в работах, продукции и услугах;

б) добровольное и обязательное;

в) прямое и представительное.

14. В настоящее время институт договора является межотраслевым, поскольку выделяют:

а) частные договоры;

б) публичные договоры;

в) частные и публичные договоры.

15. К публичным договорам относятся:

а) договоры между субъектами публичного права и между субъектами частного права и публичного;

б) договоры, основой для которых служат нормы гражданского права и которые заключаются между субъектами частного права;

в) среди выше перечисленных нет ни одного правильного ответа.

16. К частным договорам относятся:

а) договоры между субъектами публичного права и между субъектами частного права и публичного

б) договоры, основой для которых служат нормы гражданского права и которые заключаются между субъектами частного права;

в) среди выше перечисленных нет ни одного правильного ответа.

17. Трудовые договоры могут заключаться:

а) на неопределенный срок;

б) на определенный срок не более трех (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами;

в) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

18. Корпоративный договор:

а) договор возмездный;

б) договор безвозмездный;

в) среди вышеперечисленных нет ни одного правильного ответа.