Комплексне кваліфікаційне завдання № 3

з професії: 4222 «Адміністратор»

І рівень — початковий

1. За формою документи поділяють на: 1 бал

а) первинні, вторинні;

б) стандартні, індивідуальні ;

в) односкладові і складні.

2. Персонал організації — це: 1 бал

а) сукупність усіх його працівників;

б) лінійні та функціональні керівники підприємства;

в) виробничі кадри підприємства;

г) трудовий колектив.

3. Який з інструктажів проводять з щойно прийнятими працівниками на роботу: 1 бал

а) цільовий;

б) вступний;

в) позаплановий.

ІІ рівень — середній

1. Наведіть визначення термінів «ефективність управлінської діяль-ності» і «методика психодіагностики» 1 бал

2. Назвіть умови прогнозування потреб організації в людських ресурсах 1 бал

3. Яке призначення трудового договору 1 бал

ІІІ рівень — достатній

1. Перепишіть текст, розставляючи розділові знаки 1 бал

Мова одне з чудес за допомогою якого люди передають найтонші відтінки думок і почуттів. Вона віддзеркалює душу народу його історію. Збагнути таємницю мови прочитати історію слів а звідси предметів та явищ може тільки той хто знає мову. А щоб знати мову вправно користуватися дзвінким і гучним рідним словом треба цікавитися ним вивчати й аналізувати кожне слово словосполучення й речення. Глибокі знання рідної мови досконале володіння нею одна з важливих ознак високої культури й освіченості людини.

2. У чому полягає специфіка ролі персоналу у досягненні конкуренто-спроможності підприємства? 2 бали

ІV рівень — високий

1. Система роботи з персоналом включає певні елементи. Опишіть етапи кадрової політики 3 бали

Термін виконання 4 год.

Професійно-теоретична підготовка

Комплексне кваліфікаційне завдання № 4

з професії: 4222 «Адміністратор»

І рівень — початковий

1. Достовірним текст документа є тоді, коли: 1 бал

а) в ньому немає подвійного тлумачення слів;

б) в ньому відсутні зайві слова;

в) викладені в ньому факти відповідають дійсності.

2. Предметом вивчення дисципліни «Організація обслуговування відвідувачів» є: 1 бал

а) вивчення взаємин між працівниками в процесі трудових відносин;

б) організація ефективної трудової діяльності;

в) планування умов праці персоналу підприємства;

г) координування роботи працівників організації.

3. Захворювання, яке сталося внаслідок проникнення до організму токсичних речовин — це: 1 бал

а) поранення;

б) отруєння;

в) шок.

ІІ рівень — середній

1. Дати визначення обміну та ринку 1 бал

2. Перепишіть слова і поставте наголос 1 бал

Перепис, стовбур, діалог, випадок, експерт, квартал, мережа, перепустка, середина, приязнь, достеменний, дотримування, новий, каталог, показ, рукопис, уродженець, успіх.

3. Як ви можете пояснити поняття прогнозування компетенції 1 бал

ІІІ рівень — достатній

1. Чим відрізняється поняття «Посада», «Професія», «Кваліфікація»? 1 бал

2. Наведіть визначення термінів «ситуаційна теорія лідерства» і «характер працівника» 2 бали

ІV рівень — високий

1. Проаналізуйте етапи розвитку трудового колективу та визначіть характерні риси кожного етапу 3 бали

Термін виконання 4 год.

Професійно-теоретична підготовка