3. Темы курсовых работ

Распределение тем курсовых работ осуществляется в зависимости от начальной буквы фамилии студента:

	Первая буква фамилии студента
	А, Е, Л, Р, Х, Э	Б, Ж, М, С, Ц, Ю	В, З, Н, Т, Ч, Я	Г, И, О, У, Ш	Д, К, П, Ф, Щ
Перечень тем (на выбор)	1, 6, 11, 16, 22, 26	2, 7, 12, 19, 23, 27	3, 5, 8, 13, 17, 24	4, 9, 14, 18, 21, 25	5, 10, 13, 15, 20, 25

Темы курсовых работ по дисциплине «управление организацией»:

1. Теория организации и её место в системе научных знаний

Область и объект исследования теории организации как науки. Теория организации в системе наук. Роль научных знаний об организации в управлении производством.

2. Эволюция взглядов на организацию и управление

Становление и развитие организационной науки. Основные научные концепции теории организации: научное управление, классическая административная теория организации, бюрократическая теория организации, тектология (А.А. Богданов), теория эффективной организации Р. Лайкерта, теория административного поведения, теория Гласиер, теория проектирования эффективных организаций Г. Минцберга, теория организационного потенциала И. Ансоффа, теория институтов и институциональных изменений. Современные направления теоретических и прикладных научных исследований по организационным аспектам науки управления.

3. Организационно-управленческие концепции

Тоталитарные, авторитарные, теологические, демократические, либерально-демократические, социалистические концепции. Подход научного управления. Социально-рыночные хозяйства. Синергетические модели. Мировые концепции менеджмента. Выбор модели управления для Республики Беларусь.

4. Методы управления организацией

Подходы к классификации методов управления. Экономические, социально-психологические и административные методы. Метод программно-целевого управления. Прогностические, балансовые и нормативно-правовые методы. Экономико-математические методы управления.

5. Роль коммуникаций в деятельности организации

Информация, её значение и классификация. Требования к управленческой информации. Структура организационной коммуникации. Вербальная и невербальная коммуникации. Процесс коммуникации, его элементы. Коммуникационные сети. Коммуникационные стили. Преграды на пути коммуникационного процесса. Делопроизводство в системе управления организацией.

6. Управленческое решение в системе управления организацией

Проблемы и решения. Рациональность решения. Поведенческие модели принятия решений. Рациональная организация процесса принятия решения. Подходы к участию в принятии решений. Факторы, оказывающие влияние на принятие решений. Основные требования, предъявляемые к решению. Методы и методики, используемые в процессе принятия управленческих решений.

7. Организация как система

Понятие и сущность организации. Общие признаки и свойства организации. Классификация организаций. Теория систем. Открытые и закрытые системы. Свойства систем. Понятие системы и подсистем. Организация как открытая система. Внешняя и внутренняя среда организации. Основные факторы внутренней и внешней организационной среды. Уровни и структура организации как системы. Виды систем в организации. Управляющая и управляемая подсистемы.

8. Организация и управление

Субъект, объект и предмет управления в организации. Система управления деятельностью организации, её основные элементы. Особенности систем управления. Механизм управления. Процесс управления. Системный подход к управлению деятельностью организации.

9. Законы организационной деятельности

Понятие закона. Закон синергии. Закон пропорциональности элементов. Закон приоритета целого над частью (подчинения индивидуальных целей общим целям). Закон онтогенеза (развития). Закон самосохранения. Закон информированности и упорядоченности. Закон необходимого разнообразия. Закон единства анализа и синтеза (дифференциализации и универсализации функций).

10. Принципы организации

Понятие принципа. Классификация принципов. Принципы статической организации. Принципы динамической организации. Принципы рационализации.

11. Типология организаций

Критерии типологии организаций. Системный подход к классификации организаций. Формальные и неформальные организации. Коммерческие и некоммерческие организации. Современные формы интеграции и кооперации организаций.

12. Организационные структуры

Понятие организационной структуры. Основные элементы организационной структуры (звенья, уровни, связи), их типология и характеристика. Основы структурного деления в организации. Управленческая структура. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Функции и полномочия. Делегирование полномочий. Координация. Классификация организационных структур. Централизация и децентрализация. «Высокие» и «плоские» организационные структуры. Линейно-функциональные, дивизиональные, матричные структуры. Механистическая и органическая организации.