- •46 Економіка поштового зв’язку
- •Економіка поштового зв’язку
- •Тема 1. Основні принципи організації
- •Тема 8. Витрати та собівартість послуг
- •Тема 2. Основи планування і прогнозування 139
- •Тема 3. Продукція та послуги поштового зв’язку 159
- •Тема 4. Якість послуг поштового зв’язку 208
- •Тема 5. Виробничі фонди 226
- •Тема 6. Трудові ресурси 260
- •Тема 7. Доходи 286
- •Тема 9. Прибуток та рентабельність.
- •Тема 10. Оцінка ефективності виробництва
- •Тема 11. Аналіз діяльності підприємства
- •Тема 12. Аналіз і оцінка фінансового стану
- •Тема 13. Ризики і методи їх вимірювання 448
- •Тема 14. Аналіз та забезпечення економічної безпеки
- •Передмова
- •Розділ і поштовий зв’язок – виробнича інфраструктура економіки україни
- •Тема 1. Основні принципи організації поштового зв’язку
- •Тема 2. Основи планування і прогнозування
- •Тема 1. Основні принципи організації поштового зв’язку
- •Еволюція розвитку поштового зв’язку
- •1.1.1. Перші спогади та умови розвитку древньої пошти
- •1.1.2. Зародження пошти у середньовічній Європі
- •1.1.3. Організація пошти в деяких країнах у хvi – XIX століттях
- •1.1.4. Становлення пошти на просторах нашої батьківщини
- •1.2. Роль і місце поштового зв’язку в економіці країни. Перспективи розвитку
- •1.3. Особливості функціонування поштового зв’язку
- •1.4. Корпоративне управління – сутність і принципи його реалізації
- •1.5. Підприємництво - форма господарювання підприємства
- •1.5.1. Класифікація підприємств
- •1.5.2. Особливості створення малих підприємств
- •1.5.3. Спільні підприємства, їх створення
- •Персонал на спільних підприємствах. Питання наймання і звільнення, форми і розмірів оплати праці, а також матеріального заохочення працівників вирішуються спільним підприємством.
- •Розробка техніко-економічного обґрунтування. Техніко-економічне обґрунтування (тео) розробляється вітчизняним партнером сп або на його замовлення спеціалізованою організацією.
- •1.5.4. Створення та організація діяльності акціонерних
- •1.5.5. Види діяльності підприємства
- •1.6. Облікова політика підприємства
- •“Укрпошта”
- •1.7. Податкова система та механізм її застосування у підгалузі
- •1.7.1. Загальні положення організації податкової системи
- •1.7.2 Фінансовий механізм державної економічної політики
- •1.8. Основні напрями удосконалення оперативно-
- •1.8.1. Сутність і принципи механізму господарювання
- •1.8.2. Організація оренди
- •3. Розмір комісійних виплат (Пком):
- •4. Плата за додаткові (сервісні) послуги (Ппос):
- •1.8.3. Основні положення приватизації
- •1.8.4. Організаційні підсистеми внутрішньовиробничого
- •Тема 2. Основи планування і прогнозування
- •2.1. Сутність і принципи планування в ринкових умовах
- •2.2. Методи планування і прогнозування
- •2.3. Система планів та організація планової роботи у поштовій підгалузі
- •Розвиток зв'язку
- •Економічні показники
- •2.4. Основні розділи бізнес-плану
- •Питання для самоперевірки та самостійного поглибленого вивчення
- •Тема 3. Продукція та послуги поштового зв’язку.
- •Тема 4. Якість послуг поштового зв’язку.
- •Тема 3. Продукція та послуги поштового зв'язку
- •3.1.1. Сутність продукції зв’язку
- •3 .1.2 Способи виміру продукції зв'язку
- •3.2. Послуги поштового зв’язку
- •У законі визначено основні засади діяльності у сфері надання послуг поштового зв’язку:
- •3.3. Інформаційні технології та послуги поштового зв’язку
- •3.4. Планування обсягу послуг зв'язку
- •3.5. Прогнозування попиту на послуги поштового зв'язку
- •Для виявлення ступеня рівномірності зміни показників усередині регіону потрібно визначити ці показники та їхні зміни в розрізі областей, що входять у цей регіон, а в областях – в розрізі районів.
- •Важливе значення в процесі прогнозування має аналіз структури показників.
- •3.6. Сертифікація послуг поштового зв'язку
- •Тема 4. Якість послуг поштового зв'язку
- •4.1. Економічна характеристика та параметри якості послуг поштового зв'язку
- •4.2. Показники якості надаваних послуг
- •4.3. Якість обслуговування споживачів
- •4.4. Установлення нормативів якості проходження письмової кореспонденції та здійснення контролю за їх виконанням
- •4.5. Шляхи покращення якості роботи зв'язку
- •Тема 5. Виробничі фонди.
- •Тема 6. Трудові ресурси.
- •Тема 5. Виробничі фонди
- •5.2. Склад основних фондів
- •5.3. Види вартісних оцінок основних фондів
- •5.4. Знос основних фондів
- •5.5. Амортизаційні відрахування
- •5 .6. Показники використання основних фондів
- •Рух основних фондів
- •Вартісні показники використання основних фондів
- •Натуральні показники використання об'єктів основних фондів
- •5.7. Оборотні засоби підприємств зв'язку
- •5.8. Показники використання оборотних засобів
- •5.9. Шляхи поліпшення використання виробничих фондів
- •5.10. Капітальні вкладення, їх склад. Структура та джерело фінансування
- •Тема 6. Трудові ресурси
- •6.1. Сутність організації праці
- •6.2. Склад та облік працівників поштового зв’язку
- •6.3. Розрахунок штатної чисельності працівників
- •6.4. Заробітна плата та її розрахунок
- •6.5. Організація оплати праці в умовах колективної оплати праці (бригадний, сімейний, орендний)
- •6.6. Показники використання трудових ресурсів
- •Аналіз продуктивності праці Темп зміни продуктивності праці, %:
- •Питання для самоперевірки та самостійного поглибленого вивчення
- •Продуктивність праці
- •Розділ іv результати та ефективність виробництва
- •7.1. Доходи зв'язку та їх планування
- •7.2. Про тарифну політику в поштовому зв’язку
- •7.3. Особливості нарахування пдв у поштовому зв’язку
- •Тема 8. Витрати та собівартість послуг поштового зв'язку
- •8.1. Витрати та їх структура. Склад витрат
- •8.2. Собівартість одиниці продукції та її калькуляція
- •8.3 Планування собівартості послуг поштового зв'язку
- •8.3.1. Загальні положення
- •8.3.2. Аналіз собівартості продукції
- •8.3.3. Планування експлуатаційних витрат за статтями
- •13. Витрати на матеріали
- •8.4. Заходи щодо зниження собівартості послуг зв'язку
- •8.5. Методика розрахунку витрат на послуги зв’язку, надані з використанням електронних систем
- •8.5.1. Загальні положення
- •8.5.3. Чисельність працівників-консультантів й оперативної підтримки технічного стану обладнання
- •8.5.4. Порядок розрахунку витрат на послуги
- •8.6. Основні задачі та принципи організації
- •Тема 9. Прибуток та рентабельність. Оцінка ефективності виробництва
- •9.1. Прибуток
- •9.2. Рентабельність
- •9.3. Оподаткування прибутку
- •9.4. Факторний аналіз рентабельності
- •Індексний метод визначення впливу факторів на зміну рівня рентабельності
- •Метод послідовної заміни визначення впливу факторів на зміну рівня рентабельності
- •Тема 10. Оцінка ефективності виробництва.
- •10.1. Поняття "ефективність" і "економічна ефективність"
- •10.2. Система показників і умов по визначенню економічної ефективності капітальних вкладень і нової техніки зв'язку
- •Показник абсолютної (загальної) економічної ефективності капітальних вкладень
- •Показник порівняльної економічної ефективності
- •Термін окупності
- •Методика розрахунку річного економічного ефекту
- •10.3. Урахування фактора часу при визначенні річного економічного ефекту
- •Перерахування вихідних даних до моменту початку
- •Перерахування вихідних даних до моменту уведення
- •10.4. Урахування зміни якісних показників під час розрахунку річного економічного ефекту
- •10.5. Розрахунок комплексного економічного ефекту конструкторських розроблень, нової техніки, винаходів і раціоналізаторських пропозицій
- •Розрахунок економічного ефекту у виробника і споживача
- •10.6. Оцінка ефективності заходів науково-технічного прогресу та інвестицій
- •10.7. Макроекономічна ефективність розвитку поштового зв'язку і підхід до її визначення
- •Питання для самоперевірки та самостійного поглибленого вивчення
- •Зворотний зв'язок
- •Пропозиція
- •Взаємодія попиту та пропозиції
- •Вивчення попиту
- •Еластичність
- •11.2. Використання методів мікроекономічного аналізу для прийняття рішення щодо перспективи функціонування виробництва
- •11.3. Інфляція
- •Аналітичні показники. Застосування абсолютних, відносних, середніх величин, індексів
- •Методи і засоби аналізу господарської діяльності підприємств зв'язку
- •Тема 12. Аналіз і оцінка фінансОвОго стану підприємств зв’язку
- •12.1. Основні положення проведення оцінки фінансового стану підприємства
- •12.2. Зміст і завдання аналізу фінансової звітності
- •12.3. Методи аналізу фінансової звітності
- •12.4. Аналіз динаміки і структури активів і пасивів балансу
- •12.5. Аналіз Звіту про фінансові результати підприємства
- •Розрахунок показників фінансового стану
- •12.6.1. Оцінка стану майна підприємства
- •12.6.2. Оцінка ліквідності підприємства
- •12.6.3. Оцінка ділової активності підприємства
- •12.6.4. Оцінка фінансової стійкості підприємства
- •Валюта балансу
- •Оборотні активи
- •Майбутніх періодів
- •12.6.5. Оцінка довготермінової платоспроможності
- •Довготерміновий капітал
- •Активи підприємства
- •Витрати на виплату відсотків
- •Тема 13. Ризики і методи їх вимірювання
- •13.1. Сутність ризиків, їх основні елементи
- •Причини виникнення економічного ризику:
- •13.2. Загальні принципи класифікації ризиків
- •13.3. Кількісні методи оцінки економічного ризику
- •14. Аналіз та забезпечення економічної безпеки підприємства
- •14.1. Показники аналітичної оцінки банкрутства
- •14.2. Фактори кризового фінансового розвитку
- •14.3. Напрями забезпечення економічної безпеки підприємства
- •Основні напрями створення та розвитку мережі поштового безпеки
- •Питання для самоперевірки та поглибленого вивчення
- •Література
- •Словник основних термінів і понять
- •Реалізована продукція – це продукція, яка відвантажена споживачеві і за яку надійшли кошти на розрахунковий рахунок підприємства-постачальника або мають надійти у зазначений термін.
- •Санація – система організаційно-правових, фінансово-економічних заходів, що спрямовані на запобігання банкрутства підприємства за його неплатоспроможності.
- •Додатки
- •Послуг удппз “Укрпошта” (наказ від 28.12.2009 № 1004 зі змінами від 05.02.2010 № 59 та від 26.08.2010 № 440)
- •Пропозиції щодо роздільного обліку витрат на універсальні послуги Шляхи впровадження роздільного обліку витрат
- •Вихідна інформація для розрахунку показників оцінки фінансового стану підприємства поштового зв’язку
- •Складові доходів і витрат оператора поштового зв’язку
- •Розшифровка витрат
Аналітичні показники. Застосування абсолютних, відносних, середніх величин, індексів
Виробнича і господарська діяльність підприємства зв'язку, його підрозділів характеризується системою показників, які при проведенні аналізу називаються аналітичними показниками. У систему аналітичних показників включаються показники розвитку мережі пунктів і засобів зв'язку, обсягу продукції і послуг, основних виробничих фондів та їхнє використання, продуктивності праці, заробітної плати, собівартості продукції, доходів, прибутків, рентабельності, фондів економічного стимулювання, фінансового стану тощо. Вивчення змін цих показників і складає зміст аналізу господарської діяльності. Система показників аналізу господарської діяльності наведена на рис. 11.11.
Аналітичні показники можуть виражатися абсолютними, відносними, середніми величинами, індексами. Вони можуть бути подані і в вигляді рядів динаміки.
Абсолютні величини – це іменовані числа, виражені натуральними або грошовими вимірювачами. Так, телеграфний обмін вимірюється кількістю телеграм; чисельність працівників – кількістю чоловік. Вихідні дані для аналізу, як правило, виражаються абсолютними величинами. Аналізовані показники, виражені абсолютними величинами, є найбільш наочними.
Рисунок 11.11 – Система показників аналізу
господарської діяльності оператора зв’язку
Відносні величини – це узагальнювальні показники. Їх одержують внаслідок ділення двох абсолютних величин. Відносні величини виражаються в коефіцієнтах або у відсотках. Під час аналізу використовуються відносні величини виконання плану, динаміки та структури.
Відносна величина виконання плану обчислюється діленням фактично досягнутого рівня показника на рівень, передбачений планом. Ці величини виражаються у відсотках.
Відносна величина динаміки характеризує зміну показника в часі, тобто зростання або зменшення в даний період порівняно з попереднім періодом, і називається темпом зростання. Для визначання цієї величини потрібно рівень показника, тобто його абсолютну величину в даному періоді, поділити на рівень показника в попередньому періоді і здобутий результат виразити в коефіцієнтах або у відсотках.
Якщо з величини темпу зростання, вираженого у відсотках, вирахувати 100%, тоді вийде відносний показник динаміки, називаний темпом приросту, який показує, наскільки збільшилася величина показника в аналізованому році порівняно з попереднім роком.
Середні величини належать також до узагальнюючих показників і характеризують типові (середні) розміри сукупності індивідуальних величин одного і того самого виду. Так, середня заробітна плата працівників підприємства визначається відношенням суми заробітної плати всіх працівників підприємства до їхнього числа і характеризує середній розмір заробітної плати одного працівника цього підприємства.
Під час аналізу найбільш широко використовуються середні арифметичні величини (проста й виважена).
Для економічного аналізу широко застосовуються ряди динаміки, які являють собою цифрові дані про зміни будь-якого показника протягом часу, наприклад, дані зміни показників роботи підприємства за місяцям року, за кварталами року.
Величина показника в ряду динаміки називається рівнем.
Якщо всі рівні ряду віднесені до рівнів одного базисного періоду, тоді одержують ряд базисних темпів зростання. Якщо кожний рівень ряду належить до рівня попереднього періоду, то створюється ряд ланцюгових темпів зростання.
Середній темп зростання, часто використовуваний в аналізі, визначається як середнє геометричне:
де
– середньорічний темп зростання; Yn
– рівень показника в останньому періодi;
Y0
– рівень показника в базисному періодi;
n
– кількість періодів без одиниці
(базисного періоду).
Індекси – це відносні узагальнювальні величини, які характеризують зміну економічних показників в часі або в просторі.
У практиці економічного аналізу часто застосовуються такі індексні показники:
1. Індекси базові (з постійною, незмінною за часом базою). До базових індексів належать:
– індекс динаміки в загальному вигляді:
Ід = х1 / х0,
де x1 – будь-яка досліджувана величина в поточному періоді; x0 – значення досліджуваної величини в базовому періоді; базовий період – це період, який приймається за основу для порівнювання.
Крім індексу динаміки, існують поняття:
– індексу планового завдання
Іпз = хпл / х0;
– індексу виконання плану
Івп = хвп / хпл,
де хпл – плановане значення досліджуваної величини; хвп – показник виконання плану.
Взаємозв'язок базових індексів динаміки:
Ід = Іпз Івп.
Використання базових індексів для аналізу показників можна подати у формі табл. 11.7.
Таблиця 11.7
Показ-ники |
Базовий період |
Поточний період |
Відношення до базового періоду |
||
Плановий розмір показника |
Розмір показника у звіті |
Виконання плану |
|||
|
|
|
|
|
|
2. Індекси ланцюгові (зі змінною базою, тобто одержувані шляхом порівняння індексованої величини в кожний даний термін з її величиною у попередній проміжок часу):
.
Прикладом
ланцюгових індексів може бути показник
середньорічного темпу зміни досліджуваної
величини (
):
,
де xn – будь-яка досліджувана економічна величина в n-му році; х1 – значення досліджуваної економічної величини в початковому розрахунковому періоді; nt – число років в аналізованому періоді; t, t–l – поточний і попередній періоди.
В економічних дослідженнях визначаються такі ланцюгові індекси: індекси цін, продуктивності праці, життєвого рівня тощо.
