7 Анализ факторов, определяющих эффективность функционирования счкс

Наименование

Номенклатура факторов группы

группы

факторов

1

2

Антропометри-

– Соответствие размеров рабочего стола размерам и форме тела человека;

ческие факторы

– соответствие размеров рабочего кресла размерам и форме тела челове-

ка;

– соответствие ОУ размерам и форме тела человека

Физиологичес-

– Соответствие усилий на ОУ силовым возможностям человека;

кие факторы

– соответствие требований выполнения алгоритма работы скоростным

возможностям человека;

– соответствие объема двигательной нагрузки энергетическим возможно-

стям человека;

– соответствие организации системы управляющих движений принципам

экономии рабочих движений

Психофизиоло-

– Соответствие размеров, яркости и контраста информационных знаков

гические

(символов) возможностям зрительного анализатора;

факторы

– соответствие пространственных характеристик предъявляемых сообще-

ний оптимальным зонам поля зрения оператора;

– соответствие характеристик звуковых сигналов возможностям слухово-

го анализатора человека

70

Продолжение приложения

Продолжение таблицы 5

1

2

Психологичес-

– Соответствие цветов надписей и знаков стереотипам восприятия;

кие факторы

– соответствие объемов информации, требующей запоминания, возмож-

ностям памяти человека;

– отсутствие неоднозначного толкования требований инструкций и ко-

манд;

– соответствие компоновки ОУ и СОИ стереотипам восприятия;

– соответствие индикации срабатывания ОУ сформированным навыкам;

– наличие индикации хода выполнения функции;

– соответствие количества одновременно предъявляемых сигналов воз-

можностям внимания человека;

– использование необходимых средств привлечения внимания;

– отсутствие нестандартных сокращений и аббревиатур;

– соответствие сложности инструкций времени, отводимому на их усвое-

ние;

– одинаковый характер команд на протяжении всего периода работы в

системе в схожих ситуациях;

– наличие указаний на проблемы, возникающие в процессе обслуживания

системы;

– наличие подсказок о следующих шагах работы в системе;

– наличие предупреждений о нежелательных последствиях некоторых

действий

Социально-

– Отсутствие возможности согласовать действия в случаях различного

психологические

понимания инструкций пользователями;

факторы

– отсутствие ограничений к выполнению некоторых функций пользовате-

лями различного статуса.

Гигиенические

– Соответствие уровней освещенности, шума, микроклимата рабочего ме-

факторы

ста гигиеническим нормам;

– соответствие уровней излучений на рабочем месте гигиеническим нор-

мам;

– соответствие уровней вибрации рабочего места гигиеническим нормам;

– соответствие газового состава воздуха рабочей зоны гигиеническим

нормам.