1.3.Виробничий план організації, завдання підприємства, види виконаних робіт

До виробничого плану КМС входять такі обов’язку як :

1.Збирання ланок;

2.Виконання ремонту дефектних або старопридатних шпал;

3.Списання шпал;

4.Транспортування ланок до місця укладання;

5.Виконання ремонтів колії;

Види виконання робіт:

1.Оздоровлення залізничної колії;

2.Малі ремонти;

3.Підготовка конструкційних елементів до застосування їх в ремонті (як приклад це являється збирання РШР на КМС)

2.Виконання обов’язків дублера майстра, техніка втв

2.1.Посадові обов’язки майстра

I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕНІЯ

1.1. Виконавець робіт (виконроб) відноситься до категорії керівників, приймається на роботу і звільняється з роботи наказом керівника організації по представленню.

1.2. На посаду виконавця робіт (виконроба) призначається особа, яка має вищу технічну освіту і стаж роботи в будівельних організаціях на інженерно-технічних посадах не менше 1 року або середню спеціальну (магістр, спеціаліст) та стаж роботи в будівельних організаціях на інженерно-технічних посадах не менше 3 лет

1.4. У своїй діяльності виконавець робіт (виконроб) керується: - законодавчими і нормативними документами з питань виконуваної роботи; - методичними матеріалами з відповідних питань; - статутом будівельної організації; - правилами трудового розпорядку; - наказами, розпорядженнями керівника будівельної організації (безпосереднього керівника); - цією посадовою інструкцією.

1.5. Виконавець робіт (виконроб) повинен знати: - організаційно-розпорядчі документи та нормативні матеріали вищестоящих і інших органів, що визначають виробничо-господарську діяльність на ділянці або об'єкті; - організацію і технологію будівельного виробництва; - проектно-кошторисну документацію на об'єкти, що будуються; - будівельні норми і правила, технічні умови на виробництво і приймання будівельно-монтажних і пусконалагоджувальних робіт; - форми і методи виробничо-господарської діяльності на ділянці або об'єкті; - норми і розцінки на виконувані роботи; - законодавчі та нормативні правові акти з оплати праці; - порядок господарських і фінансових взаємин підрядної організації з замовниками та субпідрядниками; - систему виробничо-технологічної комплектації і диспетчеризації будівельної організації; - будову та правила безпечної експлуатації машин і механізмів, електроустановок споживачів; - науково-технічні досягнення і досвід організації будівельного виробництва; - основи економіки, організації виробництва, праці та управління; - основи трудового законодавства; - правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежної захисту.

1.6. Під час відсутності виконавця робіт (виконроба) його обов'язки виконує в установленому порядку призначається заступник, який несе повну відповідальність за їх належне виконання.

II. Функції на виконавця робіт (виконроба) покладаються такі функції:

2.1. Здійснення керівництва виробничо-господарською діяльністю ділянки.

2.2. Забезпечення дотримання технологічної послідовності виконання будівельно-монтажних робіт і його відповідності нормативним документам, які регламентують це підприємство.

2.3. Впровадження передового досвіду виробництва аналогічних робіт (прийомів і методів, засобів механізації, раціоналізаторських пропозицій та ін.).

2.4. Підготовка, розподіл, координація і контроль виконання робіт субпідрядними організаціями, майстрами.

2.5. Контроль за раціональної та безпечною експлуатацією технологічного обладнання, використанням технологічної оснастки, економним витрачанням матеріалів.

2.6. Забезпечення здорових і безпечних умов праці на ділянці.

2.7. Контроль за дотриманням працівниками правил і норм охорони праці та пожежної безпеки, трудової та виробничої дисципліни.

2.8. Облік виконаних робіт, оформлення технічної документації.

III. ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКІ Для виконання покладених на нього функцій виконавець робіт зобов'язаний:

3.1. Керувати виробничо-господарською діяльністю ділянки.

3.2. Забезпечувати виконання виробничих завдань по введенню об'єктів в експлуатацію у встановлені терміни і виконанню будівельно-монтажних і пусконалагоджувальних робіт за всіма кількісними та якісними показниками.

3.3. Організовувати виконання будівельно-монтажних робіт відповідно до проектної документації, будівельних норм і правил, технічних умов, технологічних карт, картами трудових процесів і іншими нормативними документації.

3.4. Забезпечувати дотримання технологічної послідовності виконання будівельно-монтажних робіт на ділянці.

3.5. Проводяться заходи щодо підвищення рівня комплексної механізації робіт, впровадження нової техніки, удосконалення організації праці, зниження вартості будівельно-монтажних пусконалагоджувальних робіт, економного витрачання матеріалів.

3.6. Проводити роботу з розповсюдження передових прийомів і методів труда.

3.7. Забезпечити отримання технічної документації на будівництво об'єктів і її зберігання.

3.8. Складати заявки на будівельні машини, транспорт, засоби механізації, матеріали, конструкції, деталі, інструмент, інвентар і забезпечувати їх ефективне використання.

3.9. Забезпечувати виконання робіт з дотриманням проектів виробництва робіт.

3.10. Вести облік виконаних робіт, оформляти технічну документацію.

3.11. Брати участь у здачі замовникам закінчених будівництвом об'єктів, окремих етапів і комплексів робіт по зведенні об’єктів.

3.12. Забезпечувати фронт робіт для субпідрядних (спеціалізованих) організацій і брати участь у прийманні від них виконаних робіт.

3.13. Оформляти допуски на право виконання робіт в охоронних зонах.

3.14. Встановлювати майстрам виробничі завдання за обсягами будівельно-монтажних і пусконалагоджувальних робіт, контролювати їх виконання.

3.15. Інструктувати робочих безпосередньо на робочому місці з безпечних методів виконання робіт із записом про це в спеціальному журналі обліку інструктажу робочих.

3.16. Забезпечувати застосування відповідно до призначення технологічного оснащення (лісів, риштовання, захисних пристосувань, кріплень стінок котлованів і траншей, підкосів, кондукторів та інших пристроїв), будівельних машин, енергетичних установок, транспортних засобів і засобів захисту працюючих.

3.17. Контролювати дотримання норм перенесення ваги, забезпечення робочих місць знаками безпеки, попереджувальними написами і плакатами.

3.18. Не допускати присутності на робочих місцях, в санітарно-побутових приміщеннях і на території ділянки сторонніх лиць.

3.19. Контролювати дотримання чистоти і порядку на робочих місцях, в проходах і на під'їзних шляхах, правильне утримання та експлуатацію підкранових путей.

3.20. Організовувати приоб’єктне складське господарство та охорону матеріальних цінностей.

3.21. Щодня, до початку роботи, перевіряти стан техніки безпеки і вживати заходів до усунення виявлених недоліків, систематично проводити бесіди з робітниками по розбору порушень правил техніки безпеки та виробничої санітаріі.

3.22. Контролювати дотримання робітниками інструкцій з охорони праці, виробничої та трудової дисципліни.

3.23. Представляти пропозиції щодо заохочення працівників, накладання дисциплінарних стягнень на порушників трудової і виробничої дисципліни.

3.24. Надавати допомогу раціоналізаторам.

3.25. Проводити виховну роботу в колективі.

3.26. Організовувати підвищення кваліфікації робочих.

IV. ПРАВА Керівник робіт має право:

4.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно, пов'язаних з його діяльністю.

4.2. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

4.3. Повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, що виникли в процесі здійснення своїх посадових обов'язків, та вносити пропозиції щодо їх усунення в межах своєї компетенції.

4.4. Отримувати від керівників структурних підрозділів організації (фахівців) інформацію і документи, необхідні для виконання своїх посадових обов’язків.

4.5. Підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції.

4.6. Вимагати від керівництва будівельної організації сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.

V. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ Керівник робіт несе відповідальність:

5.1. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в межах, визначених чинним законодавством.

5.2. За вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

5.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним кримінальним та цивільним законодавством.