- •Методические рекомендации по расследованию несчастных случаев
- •Раздел 1.
- •1.1. Общие положения
- •1.2. Заключение соглашений
- •1.3. Общие вопросы по организации расследования нс
- •1.4. Предварительный сбор документов по нс
- •1.5. Первичные действия при получении извещения о нс.
- •1.6. Принятие решений о возбуждении дел об ап
- •1.7. Действия инспектора при проведении дополнительного
- •1.8. Действия инспектора при выявлении сокрытого нс
- •1.9. Действие инспектора по обращениям о проведении
- •1.10. Действия гит при нс, происшедшем
- •1.11. Анализ поступивших в гит
- •1.12. Извещение Роструда о нс
- •1.13. Проведение руководителем
- •1.14. Консультирование пострадавшего, родственников
- •Раздел 2.
- •2.1. Установление работодателя, формирование комиссии
- •2.2. Сроки проведения расследования нс
- •2.3. Действия председателя комиссии - государственного
- •2.4. Выезд инспектора на место нс в составе комиссии
- •2.5. Документы, оформляемые в рамках выезда на место нс
- •2.6. Установление круга лиц для проведения опросов,
- •2.7. Сбор материалов, документов. Виды документов,
- •2.8. Подбор необходимых документов в материалы
- •2.9. Предоставление работодателем документов
- •2.10. Анализ полученных документов
- •2.11. Определение круга лиц для проведения опроса
- •2.12. Составление протокола опроса
- •2.13. Основные вопросы, выясняемые при опросе
- •2.14. Проведение опроса очевидцев
- •2.15. Установление обстоятельств нс
- •2.16. Запрос материалов проверки из Следственных органов
- •2.17. Решение вопроса о назначении экспертизы. Получение
- •2.18. Медицинская экспертиза. Основные группы
- •2.19. Продление сроков расследования
- •2.20. Расследование нс при изменении степени тяжести
- •Раздел 3.
- •3.1. Итоговое заседание комиссии по принятию решений.
- •3.2. Принятие решения о квалификации несчастных случаев,
- •3.3. Принятие решения по сокрытому несчастному случаю
- •3.4. Оформление Карты учета нс
- •Раздел 4.
- •4.1. Акт по форме 4
- •4.2. Акт формы н-1
- •4.3. Формирование итоговых документов по расследованию
- •4.4. Направление материалов расследования нс
- •Раздел 5.
- •5.1. Особое мнение председателя комиссии по расследованию
- •5.2. Особое мнение, представленное членом(ми) комиссии
- •Раздел 6.
- •6.1. Сокрытые нс, их выявление и расследование
- •6.2. Проведение сверок для выявления сокрытых нс
- •Раздел 7.
- •7.1. Принятие решения о проведении проверки
- •7.2. Подготовка проекта распоряжения
- •7.3. Проведение внеплановой проверки
- •7.4. Оформление результатов проверки
- •7.5. Принятие мер инспекторского реагирования по выявленным
- •Раздел 8.
- •Раздел 9.
- •9.1. Ведение установленной отчетности по нс
1.8. Действия инспектора при выявлении сокрытого нс
В случае выявления сокрытого несчастного случая инспектор на основании служебной записки руководителю ГИТ, содержащей основную информацию о НС и организации, в которой он произошел, получает от руководителя ГИТ распоряжение на проведение мероприятий, связанных с процедурой расследования НС.
В ходе проведения мероприятий, связанных с процедурой расследования несчастного случая, инспектор принимает меры по установлению родственников (иных законных представителей) пострадавшего, с тем, чтобы разъяснить им право на выплаты при НС, установленные законом, и право на обращение в ГИТ с заявлением с просьбой расследовать сокрытый НС. Информацию о родственниках (иных законных представителей) пострадавшего также необходимо запрашивать в следственных органах.
По результатам проведенных мероприятий инспектор проводит расследование сокрытого НС, составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем) об утверждении акта по форме Н-1 в строгом соответствии с заключением инспектора.
При поступлении в ГИТ информации из следственных органов, органов прокуратуры и полиции, органов здравоохранения, территориального подразделения ФСС РФ, СМИ о произошедшем НС необходимо:
- связаться с организацией, в которой произошел НС;
- осуществить выезд на место происшествия;
- вручить запрос на предоставление документов представителю организации, в которой произошел НС;
- провести расследование НС, подготовить заключение;
- организовать проведение внеплановой выездной (по согласованию с прокуратурой)/документарной проверки;
- привлечь к административной ответственности юридическое лицо и должностных лиц за нарушения, выявленные в ходе расследования НС, внеплановой проверки и сокрытия НС.
1.9. Действие инспектора по обращениям о проведении
дополнительного расследования НС
Инспектор при поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего или его законного представителя, в результате НС, о несогласии их с выводами комиссии по расследованию НС или заявления с просьбой о проведении расследования сокрытого НС, проводит дополнительное расследование независимо от срока давности НС.
Для проведения расследования сокрытого НС, инспектору необходимо подготовить распоряжение о проведении надзорно-контрольных мероприятий, связанных с процедурой расследования обстоятельств и причин НС на производстве, локализацией их последствий и обеспечением соблюдения прав пострадавших в результате НС на производстве.
По результатам расследования сокрытого НС, инспектору необходимо составить заключение о НС на производстве и выдать работодателю пострадавшего работника предписание, обязательное для исполнения. Обжалование работодателем предписания не освобождает его от исполнения данного предписания.
Рекомендуемый срок утверждения работодателем акта по форме Н-1 в строгом соответствии с заключением инспектора составляет 3 рабочих дня с даты завершения расследования и выдачи предписания.
1.10. Действия гит при нс, происшедшем
в субъекте Российской Федерации, отличном от юридического
адреса работодателя
В случае, если НС произошел в организации, зарегистрированной в другом субъекте, расследование проводится по месту происшествия, территориальной ГИТ (с обязательным включением в состав комиссии представителя ГИТ по юридическому адресу работодателя), которая осуществляет надзор за соблюдением законодательства о труде в данном субъекте. По завершении расследования НС, материалы расследования вместе с копиями актов (акта расследования форма 4, акта по форме Н-1 или заключения государственного инспектора труда) направляются для учета и регистрации в ГИТ по юридическому адресу организации - работодателя.
ГИТ, в которой зарегистрирована организация, работником которой являлся/является пострадавший, при поступлении материалов расследования берет данный случай на учет, о чем вносятся данные в ГИТСТАТ.
На основании вышеизложенного, ГИТ при осуществлении основных полномочий и на основании указанной информации в поступившем извещении, адреса места происшествия - должна переадресовать извещение о НС по территориальности в надлежащую ГИТ.
В случае если НС произошел в организации, зарегистрированной в другом субъекте, расследование проводится по месту происшествия, территориальной ГИТ, которая осуществляет надзор за соблюдением законодательства о труде в данном субъекте Российской Федерации. По завершении расследования НС, материалы расследования вместе с копиями актов (акта расследования форма 4, акта по форме Н-1 или заключения государственного инспектора труда) направляются для учета и регистрации в ГИТ по юридическому адресу организации - работодателя. Если в ходе расследования НС выявлены нарушения законодательства о труде, ГИТ, проводящей расследование, принимаются исчерпывающие меры инспекторского реагирования, о чем информируется ГИТ по юридическому адресу работодателя.
ГИТ, на территории которой зарегистрирована организация, работником которой являлся пострадавший, при поступлении материалов расследования берет данный случай на учет, о чем вносятся данные в ГИТСТАТ. Анализируя поступившие материалы расследования, ГИТ принимает решение о проведении внеплановой проверки в отношении юридического лица, работником которого является пострадавший.
В соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" в зависимости от юридического адреса и адреса местонахождения организации, в которой произошел НС, территориальная ГИТ организует и проводит внеплановую (выездную или документарную) проверку.