- •Курс лекций
- •«Основы кадровой политики и кадрового планирования»
- •38.03.03 «Управление персоналом»
- •Оглавление
- •Введение
- •Тема 1. Основные понятия, структура и социальная обусловленность кадровой политики и кадрового планирования Введение
- •Сущность кадровой политики
- •2. Элементы кадровой политики
- •3. Основные типы кадровой политики предприятия
- •Особенности реализации кадровых процессов при открытой и закрытой кадровой политике
- •Тема 2. Кадровая политики и планирование потребности в персонале Введение
- •1.Сущность, цели, задачи и содержание кадрового планирования
- •2. Кадровый контролинг и кадровое планирование
- •3. Оперативный план работы с персоналом
- •Сведения о персонале
- •Тема 3. Особенности кадровой политики на различных стадиях развития организации Введение
- •1. Условия и этапы проектирования кадровой политики
- •3. Пути реализации кадровой политики
- •Пути реализации кадровой политики
- •Тема 4. Трудовой коллектив, персонал организации, их деятельность как объект социально-трудовых отношений Введение
- •1.Трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал организации
- •2.Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала
- •2.1. Социально-трудовые отношения в рыночной экономике
- •Характеристика основных типов социально-трудовых отношений
- •2.2.Рынок труда и его характеристики
- •2.3.Занятость населения
- •2.4.Безработица
- •Формы безработицы и их характеристики
- •2.5.Внутренние рынки труда и занятость персонала организации
- •3.Государственная система управления трудовыми ресурсами
- •Тема 5. Основные направления кадровой политики, оценка и расчет потребности в персонале Введение
- •1. Векторы кадровой политики современных предприятий
- •2. Факторы, определяющие содержание кадровой политики
- •Основные факторы, определяющие содержание кадровой политики
- •Стадия жизненного цикла организации и управление персоналом
- •3. Кадровое планирование и оценка потребности в персонале
- •Тема 6. Особенности кадровой политики в системе государственной службы и муниципальных образований Введение
- •1. Современная государственная служба
- •2. Кадровая политика в Российской Федерации
- •Тема 7. Особенности кадровой политики мчс России Введение
- •1. Состояние кадрового обеспечения мчс России и обоснование необходимости разработки Концепции
- •2. Цель, задачи, принципы и направления кадровой политики мчс России
- •Список рекомендуемой литературы
Список рекомендуемой литературы
а) основная литература:
1.Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов. – 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013.
2.Управление персоналом: теория и практика / Л.В. Ивановская, Е.А. Митрофанова, В.М. Свистунов. М.: Проспект, 2013.
б) дополнительная литература:
1. Одегов Ю.Г., Лабаджян М.Г. Кадровая политика и кадровое планирование. Учебник и практикум для академического бакалавриата: Юрайт, 2015. 444 с.
2. Управление персоналом организации: учебник / Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Ивановская Л.В.; Под ред. Кибанов А.Я., 4-е изд., доп. и перераб. М.:НИЦ ИНФРА-М, 2015. 695 с.
3. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда. 2-е изд. пер. и доп. Учебник и практикум для академического бакалавриата. М.: Юрайт, 2015. 423 с.
4. Захарова Т.И. Основы государственной службы и кадровой политики / Учебник. – М.: Евразийский открытый институт, 2011. – 312 с.
5. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. 447 с.
6. Коробко В.И. Теория управления: учебное пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. 383 с.
в) нормативные правовые акты
Приказ МЧС России от 1 июля 2010 года № 306 «О реализации решения коллегии МЧС России от 16 июня 2010 года № 4/II «Об утверждении Концепции кадровой политики МЧС России на период до 2020 года».
Нормативные правовые акты
1) Конституция Российской Федерации.
2) Федеральный закон от 23 мая 2016 г. № 141 «О службе в Федеральной Государственной противопожарной службе и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
3) Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ.
4) Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.
5) Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ.
6) Указ Президента Российской Федерации № 601 от 7 мая 2012 года «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления».
7) Приказ МЧС России от 1 июля 2010 года № 306 «О реализации решения коллегии МЧС России от 16 июня 2010 г. № 4/П «Об утверждении Концепции кадровой политики МЧС России на период до 2020 года».