- •Описание тестовых заданий
- •V0: {{0}} Разработка управленческих решений
- •V1: {{1}} 1. Менеджмент как процесс принятия управленческих решений
- •V2: {{1}} 1.1. Сущность управленческих решений
- •V2: {{2}} 1.2. Требования к управленческому решению
- •V2: {{3}} 1.3. Подходы к формированию управленческого решения
- •V2: {{4}} 1.4. Классификация управленческих решений
- •V1: {{2}} 2. Методы разработки, принятия и реализации управленческих решений
- •V2: {{5}} 2.1. Процесс разработки, принятия и реализации управленческих решений
- •V2: {{6}} 2.2. Методы разработки и принятия управленческих решений
- •V2: {{7}} 2.3. Методы реализации управленческих решений
- •V1: {{3}} 3. Модели и моделирование в теории принятия решений
- •V2: {{8}} 3.1. Сущность формализации и моделирования
- •V2: {{9}} 3.2. Прогнозирование при принятии управленческих решений
- •V1: {{4}} 4. Особенности разработки управленческих решений в условиях неопределенности и риска
- •V2: {{10}} 4.1. Понятие и особенности ситуации неопределенности и риска
- •V2: {{11}} 4.2. Управление рисками
- •V1: {{5}} 5. Методы контроля и ответственность в системе принятия и реализации управленческих решений
- •V2: {{12}} 5.1. Полномочия и ответственность при реализации управленческих решений
- •V2: {{13}} 5.2. Контроль и оценка реализации управленческих решений
- •V1: {{6}} 6. Эффективность управленческих решений
- •V2: {{14}} 6.1. Сущность эффективности управленческих решений
- •V2: {{15}} 6.2. Измерение экономической эффективности
- •-: Период окупаемости
V2: {{3}} 1.3. Подходы к формированию управленческого решения
I: {{19}} Подходы в теории принятия решений; t=90; k=B; ek=60; m=60; c=0;
S: Подходы к формированию управленческих решений в практике управления:
+: дескриптивные
-: аналитические
+: нормативные
-: синтетические
–: синектические
I: {{20}} Возникновение теории принятия решений; t=120; k=C; ek=80; m=80; c=0;
S: Теория принятия решений была создана
-: в 90-е гг. XIX века
-: в 20-е гг. XX века
-: в 30-е гг. XX века
+: в 40-е гг. XX века
-: в 70-е гг. XX века
I: {{21}} Возникновение теории принятия решений – 2; t=120; k=C; ek=80; m=80; c=0;
S: Теория принятия решений возникла
-: в рамках школы научного управления
-: в рамках административной школы управления
-: в рамках количественной школы управления
-: в рамках теории систем
+: вне конкретной школы управления
I: {{22}} Базовые концепции в теории принятия решений; t=90; k=B; ek=60; m=60; c=0;
S: К концепциям максимизации полезности относятся теории:
+: Д. фон Неймана
+: О. Моргенштерна
-: Ч. Линдблома
-: М. Вебера
I: {{23}} Базовые концепции в теории принятия решений; t=90; k=B; ek=60; m=60; c=0;
S: Автор концепции «административного человека»
+: Г. Саймон
-: Д. Марч
-: М. Круазье
-: Х. Райф
I: {{24}} Концепции ограниченной рациональности в теории принятия решений; t=120; k=C; ek=80; m=80; c=0;
S: К концепциям ограниченной рациональности относятся:
-: психологическая теория принятия решений
+: концепция «мусорной корзины»
+: конфликтно-игровая модель организации
-: концепция «экономического человека»
I: {{25}} Популярные методики принятия решений; t=90; k=B; ek=60; m=60; c=0;
S: К популярным методикам принятия решений относятся теории:
+: С. Джонсон
+: М. Рубинштейна
-: И. Фишберн
-: Р. Кини
I: {{26}} Модель принятия решений В. Врума; t=90; k=B; ek=60; m=60; c=0;
S: Модель принятия решений В. Врума предполагает построение
-: психологического портрета
+: дерева решений
-: платежной матрицы
-: центра гравитации
-: транспортной матрицы
I: {{27}} Стратегия локальных приращений и синоптический подход; t=120; k=C; ek=80; m=80; c=0;
S: Для стратегии локальных приращений характерны:
+: реконструктивизм
-: ориентация на цель
+: ориентация на средства
+: серийность
-: полнота информации
I: {{28}} Базовые концепции в теории принятия решений – 2; t=90; k=B; ek=60; m=60; c=0;
S: М. Круазье – автор………. в теории принятия решений
-: синоптического подхода
-: модели «мусорной корзины»
+: конфликтно-игровой модели
-: концепции ограниченной рациональности
V2: {{4}} 1.4. Классификация управленческих решений
I: {{29}} Стратегические, тактические и оперативные решения; t=60; k=A; ek=40; m=40; c=0;
S: Управленческие решения, доводящие плановые задания до конкретных исполнителей в каждом подразделении организации, называются …
-: перспективными
+: оперативными
-: стратегическими
-: тактическими
I: {{30}} Стратегические, тактические и оперативные решения – 2; t=60; k=A; ek=40; m=40; c=0;
S: Решения относительно набора действий, направленных на достижение целей организации посредством ее приспособления к изменениям внешней среды, называются …
+: стратегическими
-: стабилизационными
-: текущими
-: долгосрочными
I: {{31}} Классификация управленческих решений по критерию эффективности; t=120; k=C; ek=80; m=80; c=0;
S: Решения, при которых эффективность расходования ресурсов на единицу полученного эффекта резко возрастает, называются …
+: синергетическими
-: асинергитическими
-: ординарными
-: системными
I: {{32}} Классификация управленческих решений по критерию эффективности – 2; t=120; k=C; ek=80; m=80; c=0;
S: Стабилизационные решения принимаются для …
-: достижения синергетического эффекта
+: обеспечения нахождения организации в области управляемых или допустимых состояний, называются
-: активизации деятельности подразделений
-: комплексной мотивации сотрудников
-: снижения издержек
I: {{33}} Классификация управленческих решений по критерию эффективности – 3; t=120; k=C; ek=80; m=80; c=0;
S: Ординарные решения предполагают, что эффективность расходования ресурсов на единицу полученного эффекта
+: соответствует нормам и нормативам
-: стремительно возрастает
-: плавно возрастает
-: снижается в краткосрочной перспективе
-: равняется нулю
I: {{34}} Классификация управленческих решений по временному критерию; t=60; k=A; ek=40; m=40; c=0;
S: Управленческое решение, которое реализуется в течение 6 месяцев после его принятия, называют …
+: краткосрочным
-: среднесрочным
-: долгосрочным
-: досрочным
I: {{35}} Классификация управленческих решений по критерию масштаба; t=60; k=A; ek=40; m=40; c=0;
S: Управленческое решение, результат которого распространяется на одного конкретного работника, называется …
-: глобальным
+: локальным
-: точечным
-: краткосрочным
I: {{36}} Классификация управленческих решений по критерию правомочности; t=60; k=A; ek=40; m=40; c=0;
S: Решение, принятое Государственной думой РФ, по своему характеру относится к группе …
+: нормативных
-: стандартных
-: оперативных
-: хозяйственно-распорядительных
-: особых
I: {{37}} Классификация управленческих решений по критерию определенности; t=60; k=A; ek=40; m=40; c=0;
S: Управленческие решения по степени определенности бывают:
+: детерминированными
+: вероятностными
-: статистическими
-: эдхократическими I: {{38}} Классификация управленческих решений по характеру решаемых проблем; t=60; k=A; ek=40; m=40; c=0;
S: Управленческие решения по характеру решаемых проблем бывают:
+: стратегическими
+: тактическими
+: оперативными
-: стохастическими
-: статическими
I: {{39}} Классификация управленческих решений по характеру организации разработки; t=90; k=B; ek=60; m=60; c=0;
S: В теории менеджмента к типам управленческих решений по характеру организации разработки НЕ относятся:
+: стратегические
-: единоличные
-: коллегиальные
-: консульттивные
+: особые
I: {{40}} Классификация управленческих решений в зависимости от горизонта планирования; t=90; k=B; ek=60; m=60; c=0;
S: Управленческие решения в зависимости от горизонта планирования бывают…
-: запрограммированными, незапрограммированными, случайными
-: только запрограммированными и незапрограммированными
-: только запрограммированными
-: только незапрограммированными
+: не один вариант не является верным
I: {{41}} Незапрограммированные решения; t=60; k=A; ek=40; m=40; c=0;
S: Незапрограммированные управленческие решения носят …… характер
-: универсальный
+: творческий
-: стандартный
-: интегральный
I: {{42}} Запрограммированные решения; t=120; k=C; ek=80; m=80; c=0;
S: Для запрограммированных управленческих решений характерно наличие:
-: власти эксперта
-: новизны
-: неполной информации на входе в систему
-: консультанта
+: алгоритма
+: минимума затрат
