1. Причины производственного травматизма

Конкретных причин производственного травматизма и заболеваний много. Их можно подразделить на следующие группы: технические, технологические, организационные, санитарно-гигиенические, психофизиологические, субъективные и экономические.

Технические – конструктивные недостатки машин, механизмов, инструментов, приспособлений и их неисправность; отсутствие, несовершенство, неисправность оградительных, блокировочных, вентиляционных устройств, зануление или заземление электроустановок; подтекание ядовитых жидкостей, газов через неплотности соединений трубопроводов, шлангов и др.

Технологические – нарушение технологического процесса производства продукции (применение несоответствующего сырья, режимов обработки, несоблюдение очередности операций, применение не тех средств защиты и т.п.)

Организационные – несовместное и некачественное проведение инструктажей и обучений по охране труда, недостаточный контроль за выполнением требований охраны труда работающими, необеспечение защитными средствами и др. около 80% несчастных случаев содержат организационные причины.

Санитарно-гигиенические – неблагоприятный микроклимат в помещениях, повышенное содержание в воздухе вредных веществ, высокий уровень шума, вибраций, излучений, нерациональное освещение, антисанитарное состояние рабочих и бытовых помещений, несоблюдение правил личной гигиены и др.

Психофизиологически – усталость, монотонность, высокая напряженность труда, несоответствие анатомо-физиологических особенностей организма условиям труда, недостаточное выделение средств на мероприятия по улучшению условий труда и др.

Субъективные – личная недисциплинированность работника, невыполнение инструкций по охране труда, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, в болезненном состоянии и др.

Экономические – стремление работодателя и работающих обеспечить высокую выработку и заработную плату при пренебрежительном отношении к вопросам охраны труда, недостаточное выделение средств на мероприятия по улучшению условий труда и др.

Каждый несчастный случай обусловлен, как правило, сразу несколькими причинами, одна из которых может быть роковой. Например, при ручном запуске двигателя пусковым шнуром тракторист не поставил рычаг коробки перемены передач в нейтральное положение и был задавлен начавшим движением трактором (весьма распространенный несчастный случай).

2. Требования нормативных документов

В соответствии со ст. 212 «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда» Трудового кодекса РФ рабо­тодатель обязан (наряду с другими требованиями) обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказа­нию первой помощи при несчастных случаях на производстве.

В соответствии со ст. 214 «Обязанности работника в области охраны труда» Трудового кодекса РФ работник (наряду с другими требованиями) обязан проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения ра­бот по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.

Приказ МинздравсоцразвитияРФ «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи» от 4.05.2012, № 477н.

Приказ Минздрава Новосибирской области от 08.06.2011, № 933 «О совершенствовании деятельности службы медицины катастроф».

Нормативными источниками, на основании которых должна оказы­ваться первая помощь, являются:

- Межотраслевая инструкция по оказанию первой помощи при несчаст­ных случаях на производстве;

- Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.