21) Анализ уровня загрузки и эффективности использования производственных мощностей

Производственная мощность — максимальный возможный выпуск продукции производственной единицы за определенный период.

При выпуске продукции одного вида производственная мощность основных фондов рассчитывается как произведение производительности станка или оборудования в единицу времени и фактического фонда времени их работы за рассматриваемый период:

где Пред. вр - производительность станка в единицу времени;

ФВ - фонд времени.

Степень использования производственных мощностей характеризуется следующими коэффициентами:

- общий коэффициент = объем производства продукции / среднегодовая производственная мощность предприятия;

- коэффициент интенсивной загрузки = среднесуточный выпуск продукции / среднесуточная производственная мощность;

- коэффициент экстенсивной загрузки = фактический или плановый фонд рабочего времени / расчетный фонд рабочего времени, принятый при определении производственной мощности.

22) Анализ состава, структуры, обеспеченности и движения трудовых ресурсов: цели, задачи, информационная база, система показателей

Целью анализа труда является выявление резервов и неиспользованных возможностей, разработка мероприятий по приведению их в действие.

Основными задачами анализа являются:

- объективная оценка использования трудовых ресурсов – рабочей силы, рабочего времени, производительности труда;

- определение факторов и количественное изменение их влияния на изменение трудовых показателей;

- изыскание путей устранения факторов, отрицательно влияющих, и закрепления влияния положительных.

Источники информации: план по труду, ф. № 1-Т (производственные отрасли) «Отчет по труду», ф. № 5-з «Отчет о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг) предприятия (организации)», статистическая отчетность отдела кадров по движению рабочих, оперативная отчетность цехов, отделов, служб предприятия и другая отчетность, связанная с трудовыми ресурсами предприятия и производственных подразделений и служб в зависимости от поставленной цели и задач исследователем.

Показатель	Формула расчета
Среднесписочная численность, ЧCC
Среднеявочная численность, ЧCЯ
Среднее число фактически работающих, ЧCФ

23) Оценка эффективности использования трудовых ресурсов

Эффективность труда как комплексная и неоднородная категория характеризуется системой показателей. к ним относятся:

- производительность труда;

- уровень затрат труда на единицу товарооборота (число штатных единиц на 1 тыс. или на 1 млн. р. товарооборота);

- прибыль на одного работника;

- уровень расходов на оплату труда в товарообороте;

- сокращение издержек потребления;

- высокое качество торгового обслуживания;

- оптимальное использование рабочего времени.

Решающую роль в повышении эффективности труда играет производительность труда.

Основными показателями производительности труда являются выработка и трудоёмкость. Выработка определяется отношением количества произведённой продукции к затратам труда на производство данной продукции. B=Q/T

Обратный показатель – трудоёмкость. Те = 1/B

В зависимости от единиц измерения объёма продукции различают три метода измерения производительности труда:

- Натуральный – характеризует выработку продукции в натуральной форме в ед. рабочего времени

- Трудовой – характеризует отношение нормативных затрат к фактическим

- Стоимостной – даёт возможность учёта и сравнения разнообразных видов работ, путём привлечения их к единому измерителю.