7. Кого зобов’язаний повідомити державний службовець, якщо він отримав наказ (розпорядження), доручення від керівника вищого рівня?

А) центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби;

Б) безпосереднього керівника;

В) керівника державного органу;

Г) відсутня правильна відповідь.

8. Що повинен зробити державний службовець у разі виникнення у нього сумніву щодо законності виданого керівником наказу (розпорядження), доручення?

А) звернутися до органів прокуратури;

Б) не виконувати такого наказу (розпорядження) або доручення;

В) звернутися до відповідних правоохоронних органів (Національна поліція України, Служба безпеки України, Національне агентство з питань запобігання корупції);

Г) вимагати письмового підтвердження виданого керівником наказу (розпорядження) або доручення, після отримання якого виконати його, але одночасно у письмовій формі повідомити про нього керівника вищого рівня або орган вищого рівня.

9. Ким призначається на посаду та звільняється з посади керівник центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби?

А) Президентом України за поданням Прем’єр-міністра України;

Б) Кабінетом Міністрів України в порядку, встановленому для призначення на посади державної служби категорії «А»;

В) Верховною Радою України;

Г) Президентом України за пропозицією коаліції депутатських фракцій у Верховній Раді України.

10. Хто утворює Комісію з питань вищого корпусу державної служби?

А) Прем’єр-міністр України;

Б) Президент України за поданням Прем’єр-міністра України;

В) коаліція депутатських фракцій у Верховній Раді України;

Г) Кабінет Міністрів України.

11. За яких умов засідання Комісії з питань вищого корпусу державної служби є правомочним?

А) якщо в ньому бере участь не менше 2/3 від загального складу Комісії;

Б) якщо в ньому бере участь не менше половини від наявного складу Комісії;

В) якщо в ньому бере участь не менше половини від загального складу Комісії;

Г) якщо в ньому бере участь не менше 3/4 від загального складу Комісії.

12. Який державний орган здійснює організаційне та матеріально-технічне забезпечення Комісії з питань вищого корпусу державної служби?

А) Адміністрація Президента України;

Б) Секретаріат Кабінету Міністрів України;

В) центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби;

Г) Міністерство юстиції України.

13. Хто здійснює повноваження керівника державної служби в міністерстві?

А) керівник апарату;

Б) міністр;

В) перший заступник міністра;

Г) державний секретар міністерства.

14. Хто відповідає за реалізацію державної політики з питань управління персоналом у державному органі, добір персоналу, планування та організацію заходів з питань підвищення рівня професійної компетентності державних службовців, документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення, а також виконує інші функції, передбачені законодавством?

А) відділ кадрів;

Б) служба управління персоналом;

В) відділ організаційного забезпечення;

Г) кадрова служба.

15. Яке право характеризує службовий статус державних службовців?

А) участь у професійних спілках з метою захисту своїх прав та інтересів;

Б) чітке визначення посадових обов’язків;

В) відпустки, соціальне та пенсійне забезпечення відповідно до закону;

Г) участь у діяльності об’єднань громадян, крім політичних партій, у випадках, передбачених законом.

16. В якій формі має бути оформлений наказ (розпорядження) керівника або особи, яка виконує його обов’язки?

А) письмово або усно;

Б) усно;

В) письмово;

Г) письмово і за умови погодження державного службовця на його виконання.

17. Що має зробити керівник у разі отримання вимоги державного службовця про надання письмового підтвердження наказу (розпорядження), доручення?

А) ініціює проведення службового розслідування;

Б) звертається до центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби з вимогою проведення службового розслідування;

В) притягає державного службовця до дисциплінарної відповідальності за невиконання наказу (розпорядження), доручення;

Г) зобов’язаний письмово підтвердити або скасувати відповідний наказ (розпорядження), доручення в одноденний строк.

18. На що не має права державний службовець?

А) брати участь у страйках;

Б) брати участь у мітингах;

В) бути членом профспілки;

Г) подавати електронні петиції до Президента України.

19. Що зобов’язаний зробити керівник державної служби у разі отримання від державного службовця скарги щодо порушення його права на державну службу?

А) провести службове розслідування;

Б) передати справу до органів прокуратури;

В) не пізніше 20 календарних днів з дня отримання скарги надати державному службовцю обґрунтовану письмову відповідь;

Г) винести це питання на загальні збори (конференцію) державних службовців державного органу.

20. Яка особа не може вступити на державну службу?

А) досягла шістдесятип’ятирічного віку;

Б) не має повної вищої освіти у галузі публічного управління та адміністрування;

В) не володіє двома робочими мовами Ради Європи;

Г) усі відповіді правильні.

21. Яким загальним вимогам щодо стажу роботи повинна відповідати особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії «А»?

А) загальний трудовий стаж понад десять років;

Б) досвід керівної роботи на державній службі не менше семи років;

В) досвід роботи в профільних громадських організаціях;

Г) загальний стаж роботи не менше семи років.

22. Яким вимогам повинна відповідати особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії «Б» у державному органі, юрисдикція якого поширюється на всю територію України?

А) досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи"В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування;

Б) досвід служби в органах місцевого самоврядування не менше п’яти років.

В) досвід служби в органах місцевого самоврядування та вільне володіння іноземною мовою.

Г) досвід роботи на керівних посадах у державних організаціях, підприємствах, установах і закладах та вільне володіння однією з офіційних мов Ради Європи.