61. Які складові заробітної плати державного службовця?

А) посадовий оклад, доплата за ранг, надбавка за особливі умови державної служби та вислугу років, премія за результати роботи державного службовця;

Б) посадовий оклад, надбавка за вислугу років та ранг державного службовця, виплата за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього державного службовця та у зв’язку з виконанням обов’язків за вакантною посадою, премія (у разі встановлення);

В) посадовий оклад, премія, доплата за ранг, надбавка за вислугу років на державній службі;

Г) посадовий оклад, премія, доплата за ранги, надбавка за вислугу років на державній службі та високі досягнення у праці, виконання особливо важливої роботи, доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.

62. Який загальний розмір премій (місячна або квартальна) з 01 січня 2019 року може отримати державний службовець за рік?

А) до 30 відсотків фонду його посадового окладу за рік;

Б) до 50 відсотків фонду його посадового окладу за рік;

В) до 70 відсотків фонду його посадового окладу за рік;

Г) до 75 відсотків фонду його посадового окладу за рік.

63. Ким визначається порядок надання та розмір матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань?

А) Кабінетом Міністрів України;

Б) керівником державної служби;

В) центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби;

Г) центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері трудових відносин.

64. Які види заохочень застосовуються до державних службовців за бездоганну та ефективну державну службу, за особливі заслуги?

А) дострокове присвоєння рангу, представлення до урядової відзнаки, представлення до державної нагороди, надання додаткової оплачуваної відпустки;

Б) оголошення подяки, нагородження грамотою, почесною грамотою, іншими відомчими відзнаками державного органу, дострокове присвоєння рангу, представлення до нагородження урядовими відзнаками та відзначення урядовою нагородою, представлення до відзначення державними нагородами;

В) грошова винагорода в розмірі та порядку, що встановлюються Кабінетом Міністрів України, представлення до урядової відзнаки, представлення до державної нагороди;

Г) грошова винагорода в розмірі та порядку, що встановлюються Кабінетом Міністрів України, дострокове присвоєння рангу, представлення до державних нагород та присвоєння почесних звань.

65. Ким застосовуються заохочення до державних службовців, які займають посади категорії «а»?

А) керівником державної служби;

Б) суб’єктом призначення;

В) Комісією з питань вищого корпусу державної служби;

Г) Кабінетом Міністрів України.

66. У якому розмірі встановлюється надбавка за вислугу років на державній службі?

А) на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;

Б) на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби;

В) на рівні 5 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;

Г) на рівні 5 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби.