- •«Краснодарский государственный институт культуры »
- •Рабочая программа учебной дисциплины (модуля)
- •Краснодар, 2016
- •Содержание
- •1. Цели и задачи освоения дисциплины
- •Цель практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
- •2. Место дисциплины в структуре ооп во
- •3. Требования к результатам освоения содержания производственной практики («практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности» )
- •4.1. Структура производственной практики
- •5. Образовательные технологии
- •4. Структура и содержание производственной практики
- •6 Оценочные средства для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
- •6.1. Контроль прохождения производственной практики «практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности»
- •6.2. Оценочные средства производственной практики
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики
- •7.1. Основная литература:
- •7.2. Дополнительная литература:
- •7.3. Периодические издания
- •7.5. Методические указания и материалы по прохождению производственной практики
- •8. Материально-техническое обеспечение производственной практики
- •Дополнения и изменения к рабочей программе производственной практики
6 Оценочные средства для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
6.1. Контроль прохождения производственной практики «практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности»
Контроль освоения дисциплины производится в соответствии с Положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов ФГБОУ ВПО «Краснодарский государственный университет культуры и искусств». Программой дисциплины в целях проверки прочности усвоения материала предусматривается проведение различных форм контроля.
Текущий контроль успеваемости студентов по дисциплине производится в следующих формах:
Организация практики:
Необходимо получить задание и составить индивидуальный план практики, согласовать его с руководителем от кафедры.
Один экземпляр индивидуального плана практики хранится на кафедре у руководителя практики. Информация о ходе практики заносится в дневник.
3. Руководитель практики обязан контролировать ход практики, в том числе путем посещения учебного заведения, в котором проходит практика.
4. Отчет о прохождении практики, согласованный с руководством учебного заведения, а также руководителем практики, предоставляется на кафедру в течение недели после окончания практики.
5. Защита отчета по преддипломной практике на кафедре. Руководитель практики от кафедры:
-консультирует по вопросам прохождения практики, индивидуального задания;
проверяет во время посещения соответствие выполняемой работы календарному плану, порядок ведения дневника;
- по окончании практики проверяет отчет и записывает в дневник свой отзыв о прохождении практики.
В отзыве указываются соответствие выполненной работы календарному плану и индивидуальному заданию, широта использования полученных теоретических знаний, степень освоения навыков, характеризуется дисциплинированность ответственность студента.
Рубежный контроль предусматривает оценку знаний, умений и навыков студентов по проверки отчетов практики в соответствии с планом работы. В ходе рубежного контроля используются следующие методы оценки знаний:
Письменные тексты рефератов по развитию туроператорской фирмы. Реферат публично защищается. Готовится статья для журнала и текс выступления с презентациями.
Промежуточный контроль по результатам 2 и 3 семестра по производственной практике «практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности» проходит в форме зачёта (с выставлением оценки).
Оценка по практике приравнивается к оценке по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.
Оценка учитывает: полноту содержания и качество выполнения отчёта, его соответствие программе практики и индивидуальному заданию; владение материалом отчёта; отзыв руководителя практики от предприятие
6.2. Оценочные средства производственной практики
:.. Формы промежуточной аттестации (по итогам практики)
Форма итогового контроля - дифференцированный зачет не ранее _ Критерии оценки.
Критерии оценки |
Оценка |
-магистрант демонстрирует практические навыки анализа (оценки) направлений деятельности организации той или иной отрасли и формы собственности, умеет составлять программу развития туроператорской фирмы, критически оценивает ее результаты, по работе с российскими и зарубежными потребителями, верно обосновывает критерии практической значимости избранных на практике должностей; - магистрант представил аналитический материал в систематизированном виде по видам должностей, одобренный руководителем. |
отлично |
-магистрант демонстрирует практические навыки анализа (оценки) направлений деятельности организации той или иной отрасли и формы собственности, умеет составлять программу развития туроператорской фирмы, критически оценивает ее результаты, по работе с российскими и зарубежными потребителями, Однако не достаточно полно оценивает результаты полученные, по работе с российскими и зарубежными потребителями, не достаточно полно обосновывает критерии практической значимости избранных на практике должностей, имеются недочеты в обосновании. - магистрант представил аналитический материал в систематизированном виде по видам должностей, согласованный с руководителем руководителем. |
хорошо
|
-магистрант демонстрирует практические навыки анализа (оценки) направлений деятельности организации той или иной отрасли и формы собственности, однако программа развития туроператорской фирмы не достаточно полно оценивает результаты по работе с российскими и зарубежными потребителями, имеются недочеты в обосновании критериев практической значимости избранных на практике должностей; - магистрант представил аналитический материал с замечаниями и рекомендациями руководителя.
|
удовлетворительно |
-магистрант демонстрирует практические навыки анализа (оценки) направлений деятельности организации той или иной отрасли и формы собственности, умеет составлять программу развития туроператорской фирмы, критически оценивает ее результаты, по работе с российскими и зарубежными потребителями, однако программа развития туроператорской фирмы не составлена, магистр не оценивает результаты по работе с российскими и зарубежными потребителями, нет обоснования обосновании критериев практической значимости избранных на практике должностей; - магистрант представил разрозненные аналитические материалы по программе производственной практики, собранные во время практики
; магистрант представил разрозненные аналитические материалы по теме исследования, собранные во время практики. |
неудовлетво рительно |
