Практична робота №10 Контроль і ревізія використання трудових ресурсів та фонду оплати праці

Тема: Перевірка правильності здійснених розрахунків із нарахування оплати праці, відпускних , допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Мета заняття: проведення ревізії контролю використання трудових ресурсів та розрахунків із оплати праці.

Завдання 1.

Перевірити правильність нарахованих відпускних. Зробити відповідні висновки і відобразити їх в акті ревізії.

Дані для виконання

Робітнику Петренку Р.С. надано щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні. Сумарний заробіток за останні 12 місяців 29785 грн. Кількість святкових неробочих днів за розрахунковий період становить 10 днів. Робітнику нараховано відпускних 2045 грн. і відображено в обліку кореспонденцію Дт 471 Кт 661.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Завдання 2.

Перевірити правильність нарахування заробітної плати працівникам будівельної бригади на будівництво гаража і визначити суму збитку, який нанесений підприємству.

Сформулювати запис в акт ревізії.

Назва робіт	Одиниця виміру	Фактично			За даними обліку
		кількість	розцінка	Сума, грн.	Кількість	Сума
1. Розробка вручну грунтів категорії	м3	50	84,0		62
2. Розробка грунтів категорії бульдозером з переміщення на віддаль 50 м	м3	1250	65,0		1400
3. Планування насипу бульдозером до 22 м	м3	2750	33,0		2840
4. Укатка насипу катками	м3	2310	36,0		2590
5. Планування відкосів вручну на око	м3	75	24,0		75
Разом		х			х

Примітка. Наряди склав і підписав бригадир будівельної бригади Ковпак К.Р.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Завдання 3.

Перевірити правильність нарахованої допомоги з тимчасової непрацездатності. Зробити відповідні висновки і відобразити їх в акті ревізії.

Дані для виконання

Старшому майстру цеху виробництва морозива підприємства нараховано допомогу з тимчасової непрацездатності в сумі 986,30 грн. на підставі таких даних:

у листку тимчасової непрацездатності зазначено, що він хворів 10 робочих днів;

загальний трудовий стаж роботи - 2,5 років.

За останній рік перед настанням непрацездатності працівнику нараховано за відпрацьовані робочі дні заробітної плати 36000 грн.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Завдання 4.

В лютому місяці 20__ р зав. складом Ворох І.В нараховано заробітну плату в сумі 4103 грн. при цьому податок з доходів громадян утримано в сумі 491,50грн.

Відомо, що Ворох І.В відпрацювала в лютому повний робочий місяць, її посадовий оклад згідно штатного розпису складає 3730 грн.

Необхідно: здійснити перевірку правильності утримання податку. Сформулювати запис для включення до основного акту.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Внаслідок виконання практичної роботи студент повинен

Знати:

- завдання, джерела інформації, об'єкти та методичні прийоми контролю і ревізії трудових ресурсів і оплати праці;

Вміти: проводити

- виявлення та виправлення помилок в обліку;

- перевірки правомірності здійснення і правильності відображення в обліку

господарських операцій, викладених у навчальному матеріалі;

- відображення в журналі ревізора виявлених фактів порушень;