- •1.4. Захист звіту
- •2. Правила безпеки під час роботи в лабораторії
- •Теоретична частина
- •Мікрокліматичні параметри, їхній вплив на організм людини, принцип нормування
- •Дослідження запиленості та загазованості виробничих приміщень
- •1.3. Дослідження освітленості робочих місць
- •1.4. Розрахунок вентиляції виробничих приміщень
- •2. Практична частина (розв’язування задач)
- •3. Оформлення звіту
- •4. Захист звіту
- •План проведення заняття
- •Питання для опитування
- •Методичні рекомендації студентам щодо підготовки до заняття
- •1. Теоретична частина
- •1.2 Організація роботи з атестації
- •1.3 Рекомендації до виконання робіт на окремих етапах атестації
- •1.3.1 Вивчення факторів виробничого середовища і трудового процесу
- •Гігієнічна оцінка умов праці
- •1.3.3 Загальна оцінка умов праці за ступенем шкідливої і небезпечності
- •1.3.4 Оцінка технічного та організаційного рівня робочого місця
- •Атестація робочого місця
- •Рекомендації щодо поліпшення умов праці, їх економічне обґрунтування
- •Пільги і компенсації
- •1. Теоретична частина
- •Респіратори
- •3.1.3. Методика вибору і розрахунку потреби зізод
- •Практична частина
- •3. Оформлення звіту
- •4. Захист звіту
- •Додаток 1. Таблиці для розрахунку освітленості виробничих приміщень Норми освітленості робочих поверхонь у виробничих приміщеннях
- •Значення світлового коефіцієнт α
- •Додаток 2. Таблиці для атестації робочих місць
- •Голова атестаційної комісії ________________________________________
Голова атестаційної комісії ________________________________________
Члени атестаційної комісії __________________________________________
_________________________________________
__________________________________________
З атестацією ознайомлені ____________________________________________
____________________________________________
Класи умов праці залежно від вмісту шкідливих речовин
у повітрі робочої зони (перевищення ГДК, разів)
Таблиця 2.2
Фактор виробничого середовища (шкідливі речовини) |
Клас умов праці |
||||||
Допустимий 2 |
Шкідливий 3 |
Небезпечний (екстремальний) 4 |
|||||
1 ступінь 3.1 |
2 ступінь 3.2 |
3 ступінь 3.3 |
4 ступінь 3.4 |
||||
Шкідливі речовини, за винятком перерахованих нижче |
5 ГДК |
1,1–3,0 |
3,1–6,0 |
6,1–10,0 |
10,1–20,0 |
>20 |
|
Речовини з гостроспрямованим механізмом дії |
5 ГДК |
|
1,1–3,0 |
3,1–6,0 |
6,1–10,0 |
>10* |
|
Алергени |
5 ГДК |
|
1,1–3,0 |
3,1–10,0 |
>10,0 |
|
|
Канцерогени |
5 ГДК |
1,1–3,0 |
3,1–6,0 |
6,1–10,0 |
>10,0 |
|
|
Протипухлинні лікарські засоби, гормони (естрогени)** |
|
|
|
|
*** |
|
|
Наркотичні анальгетики** |
|
|
*** |
|
|
|
|
Метали, оксиди металів |
5 ГДК |
1,1–3,0 |
3,1–10,0 |
10,1–20,0 |
>20,0 |
|
|
Аерозолі, переважно фіброгенної дії |
5 ГДК |
1,1–2,0 |
2,1–5,0 |
5,1–10,0 |
>10,0 |
|
|
Класи умов праці при роботі з біологічним фактором
Таблиця 2.3
Фактор виробничого середовища (біологічний) |
Клас умов праці |
||||||
Допус-тимий 2 |
Шкідливий 3 |
Небезпечний (екстремальний) 4 |
|||||
1 ступінь 3.1 |
2 ступінь 3.2 |
3 ступінь 3.3 |
4 ступінь 3.4 |
||||
Патогенні мікроорганізми: особливо небезпечні інфекції збудники інших інфекційних захворювань |
|
|
|
|
|
|
|
Мікроорганізми-продуценти, препарати, що містять живі клітини та спори мікроорганізмів (перевищення ГДК, разів) |
5 ГДК |
1,1–3,0 |
3,1–10,0 |
>10,0 |
|
|
|
Білкові препарати (перевищення ГДК, разів) |
5 ГДК |
– |
1,1–2,0 |
2,1–10,0 |
>10,0 |
|
|
Класи умов праці за показниками мікроклімату для виробничих приміщень у холодну пору року
Таблиця 2.4
Показник мікроклімату |
Клас умов праці |
||||||
Температура повітря, 0С (нижня межа) |
Опти- маль- ний 1 |
Допустимий
2 |
Шкідливий 3 |
||||
1 ступінь 3.1 |
2 ступінь 3.2 |
3 ступінь 3.3 |
4 ступінь 3.4 |
||||
Категорія робіт |
Загальні енерго- витрати, Вт |
||||||
1а |
до 139 |
За СН* |
За СН* |
18,1–20,0 |
16,1–18,0 |
14,1–16,0 |
12,0–14,0 |
1б |
140–174 |
-//- |
-//- |
17,1–19,0 |
15,1–17,0 |
13,1–15,0 |
11,0–13,0 |
2а |
175–232 |
-//- |
-//- |
14,1–16,0 |
12,1–14,0 |
10,1–12,0 |
8,0–10,0 |
2б |
233–290 |
-//- |
-//- |
13,1–15,0 |
11,1–13,0 |
9,1–11,0 |
7,0–9,0 |
3 |
>290 |
-//- |
-//- |
12,1–14,0 |
10,1–12,0 |
8,1–10,0 |
6,0–8,0 |
Вологість повітря, % |
-//- |
-//- |
Вимоги відсутні |
||||
Швидкість руху повітря, м/с |
-//- |
-//- |
* * Див. примітку |
||||
* «Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень».
** Примітка: при збільшенні швидкості руху повітря на 0,1 м/с від оптимальної за СН
Класи умов праці за показником WBGT-індексу для виробничих приміщень та
відкритих територій в теплу пору року Таблиця 2.5
Категорія робіт |
Клас умов праці |
|||||
Оптимальний 1 |
Допустимий 2 |
Шкідливий 3 |
||||
1 ступінь 3.1 |
2 ступінь 3.2 |
3 ступінь 3.3 |
4 ступінь 3.4 |
|||
1а |
21,0–23,4 |
23,5–25,4 |
25,5–26,6 |
26,7–27,4 |
27,5–28,6 |
28,7–31,0 |
1б |
20,2–22,8 |
22,9–25,8 |
25,9–26,1 |
26,2–26,9 |
27,0–27,9 |
28,0–30,3 |
2а |
19,2–21,9 |
22,0–25,1 |
25,2–25,5 |
25,6–26,3 |
26,3–27,3 |
27,4–29,9 |
2б |
18,2–10,9 |
21,0–23,9 |
24,0–24,2 |
24,3–25,0 |
25,1–26,4 |
26,5–29,1 |
3 |
17,0–18,9 |
19,0–21,8 |
21,9–22,2 |
22,3–23,4 |
23,5–25,7 |
25,8–27,9 |
*WBGT (ТСН) – індекс теплового навантаження середовища
Класи умов праці за показниками важкості трудового процесу
Таблиця 2.6
№ з/п |
Показник важкості трудового процесу |
Клас умов праці |
||||
Оптимальний (легке фізичне навантаження) 1 |
Допустимий (середнє фізичне навантаження) 2 |
Шкідливий (важка праця) 3 |
||||
1 ступінь 3.1 |
2 ступінь 3.2 |
3 ступінь 3.3 |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. |
Фізичне динамічне навантаження, виражене в одиницях механічної роботи за зміну, кгм |
|
|
|
|
|
1.1 |
При регіональному навантаженні (з переважаючою участю м’язів рук та плечового поясу) при переміщенні вантажу на відстань до 1 м: |
|
|
|
|
|
для чоловіків |
до 2500 |
до 5000 |
до 7000 |
до 9000 |
>9000 |
|
для жінок |
до 1500 |
до 3000 |
до 4000 |
до 5500 |
>5500 |
|
1.2 |
При загальному навантаженні (за участю м’язів рук, корпуса, ніг) при переміщенні вантажу на відстань від 1 до 5 м: |
|
|
|
|
|
для чоловіків |
до 14000 |
до 46000 |
до 70000 |
до 90000 |
>90000 |
|
для жінок |
до 12500 |
до 28000 |
до 40000 |
до 55000 |
>55000 |
|
2. |
Маса вантажу, що підіймається та переміщується, кг |
|
|
|
|
|
2.1 |
Підіймання та переміщення (разове) вантажів при чергуванні з іншою роботою (до 2 разів на годину): |
|
|
|
|
|
для чоловіків |
до 15 |
до 30 |
>30 |
|
|
|
для жінок |
до 5 |
до 10 |
>10 |
|
|
|
Продовження таблиці 2.6 |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
2.2 |
Підіймання та переміщення (разове) вантажів постійно протягом робочої зміни: |
|
|
|
|
|
для чоловіків |
до 5 |
до 15 |
до 30 |
>30 |
|
|
для жінок |
до 3 |
до 7 |
>7 |
|
|
|
2.3 |
Сумарна маса вантажів, що переміщуються протягом зміни: з робочої поверхні |
|
|
|
|
|
для чоловіків |
— |
до 870 |
>870 |
|
|
|
для жінок |
— |
до 350 |
>350 |
|
|
|
з підлоги |
|
|
|
|
|
|
для чоловіків |
— |
до 435 |
>435 |
|
|
|
для жінок
|
— |
до 175 |
>175 |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
3. |
Стереотипні робочі рухи (кількість за зміну) |
|
|
|
|
|
3.1 |
При локальному навантаженні (за участю м’язів кистей та пальців рук) |
до 20000 |
до 40000 |
до 60000 |
>60000 |
|
3.2 |
При регіональному навантаженні (при роботі з переважною участю м’язів рук та плечового пояса) |
до 10000 |
до 20000 |
до 30000 |
>30000 |
|
4. |
Статичне навантаження* кгс |
|
|
|
|
|
однією рукою |
до 18000 |
до 36000 |
до 70000 |
>70000 |
|
|
двома руками |
до 36000 |
до 70000 |
до 140000 |
>140000 |
|
|
за участю м’язів корпуса та ніг |
до 40000 |
до 100000 |
до 200000 |
>200000 |
|
|
5. |
Робоча поза |
вільна зручна поза) зміна пози «сидячи-стоячи» за бажанням робітника) |
Періодичне перебування в незручній, фіксованій позі (неможливість зміни взаєморозташування різних частин тіл відносно одна одної) до 25 % часу зміни |
Періодичне перебування в незручній фіксованій позі до 50 % часу зміни; перебування у вимушеній позі до 25 % часу зміни |
Перебування в незручній, фіксованій позі більше 50 % часу зміни; перебування у вимушеній позі більше 25 % часу зміни |
|
Продовження таблиці 2.6 |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
6. |
Нахили корпуса (кількість за зміну) |
до 50 разів |
Вимушені нахили більше 300 51-100 разів |
Вимушені нахили більше 300 101-300 разів |
Вимушені нахили більше 300 300 разів |
|
7. |
Переміщення у просторі (переходи, зумовлені технологічним процесом протягом зміни), км |
до 4 |
до 10 |
до 15 |
>15 |
|
* тільки для чоловіків; для жінок слід приймати значення на 40 % нижче від вказаних.
Класи умов праці за показниками напруженості трудового процесу
Таблиця 2.7
№ з/п |
Показник напруженості трудового процесу |
Клас умов праці |
||||
Оптимальний (напруженість праці легкого ступеня) 1 |
Допустимий (напруженість праці середнього ступеня) 2 |
Шкідливий (напружена праця) 3 |
||||
1 ступінь 3.1 |
2 ступінь 3.2 |
3 ступінь 3.3 |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. |
Інтелектуальні навантаження |
|
|
|
|
|
1.1 |
Зміст роботи |
|
Рішення простих альтернативних завданьзгідно з інструкцією |
Рішення складних завдань з вибором за відомим алгоритмом (робота по серії інструкцій) |
Евристична (творча) діяльність, що вимагає вирішення складних завдань за відсутності алгоритму |
|
1.2 |
Сприймання сигналів (інформацій) та їх оцінка
|
Сприймання сигналів, але немає потреби в корекції дії
|
Сприймання сигналів з наступною корекцією дій та операцій |
Сприймання сигналів з наступним співставленням фактичних значень параметрів з їх номінальними значеннями. Заключна оцінка фактичних значень параметрів |
Сприймання сигналів з наступною комплексною оцінкою взаємопов’язаних параметрів. Комплексна оцінка всієї виробничої діяльності |
|
1.3 |
Ступінь складності завдання |
Обробка та виконання завдання |
Обробка, виконання завдання та його перевірка |
Обробка і контроль за виконанням завдання |
Контроль та попередня робота з розподілу завдань іншим особам |
|
1.4 |
Характер виконуваної роботи |
Робота за індивідуальним планом |
Робота за встановленим графіком з можливим його коригуванням по ходу діяльності |
Робота в умовах дефіциту часу |
Робота в умовах дефіциту часу та інформації з підвищеною відповідальністю за кінцевий результат |
|
Продовження таблиці 2.7 |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
2. |
Сенсорні навантаження |
|
|
|
|
|
2.1 |
Тривалість зосередженого спостереження (в % від часу зміни) |
до 25 |
26-50 |
21-75 |
>75 |
|
2.2 |
Щільність сигналів (світлових, звукових та інших) та повідомлень в середньому за 1 годину роботи |
до 75 |
75-175 |
176-300 |
>300 |
|
2.3 |
Кількість виробничих об’єктів одночасного спостереження |
до 5 |
6-10 |
11-25 |
>25 |
|
2.4 |
Навантаження на зоровий аналізатор |
|
|
|
|
|
2.4.1 |
Розмір об’єкта розрізнення (при відстані від очей працівника до об’єкта розрізнення не більше, ніж 0,5 м), мм при тривалості зосередженого спостереження (% часу зміни) |
>5 |
5,0–1,1 більше 50 % часу 1,0–0,3 до 50 % часу менше 0,3 до 25 % часу |
1,0–0,3 більше 50 % часу менше 0,3 25-50 % часу |
менше 0,3 більше 50 % часу
|
|
2.4.2 |
Робота з оптичними приладами (мікроскопи, лупи та ін.) при тривалості зосередженого спостереження (% часу зміни) |
25 |
26-50 |
51-75 |
>75 |
|
2.4.3 |
Спостереження за екранами відео терміналів (годин на зміну) |
до 2 |
2-3 |
3-4 |
>4 |
|
2.5 |
Навантаження на слуховий аналізатор (при виробничій необхідності сприйняття мови чи диференційованих сигналів) |
Розбірливість слів та сигналів від 100 % до 90 % |
Розбірливість слів та сигналів від 90 % до 70 % |
Розбірливість слів та сигналів від 70 % до 50 % |
Розбірливість слів та сигналів менше, ніж 50 % |
|
3. |
Емоційне навантаження |
|
|
|
|
|
3.1 |
Ступінь відповідальності Значущість помилки |
Несе відповідальність за виконання окремих елементів завдання. Вимагає додаткових зусиль у роботі з боку працівника |
Несе відповідальність за функціональну якість допоміжних робіт (завдань). Вимагає додаткових зусиль з боку керівництва (бригадира, майстра та ін.) |
Несе відповідальність за функціональну якість основної роботи (завдання). Вимагає виправлень за рахунок додаткових зусиль всього колективу (групи, бригади та ін.) |
Несе відповідальність за функціональну якість кінцевої продукції, роботи (завдання). Викликає ушкодження обладнання, зупинку технологічного процесу та виникає можливість небезпеки для життя |
|
Продовження таблиці 2.7 |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
3.2 |
Ступень ризику для власного життя |
Виключений |
— |
— |
Можливий |
|
3.3 |
Ступень ризику за безпеку інших осіб |
Виключений |
— |
— |
Можливий |
|
4. |
Монотонність навантажень |
|
|
|
|
|
4.1 |
Кількість елементів (прийомів), необхідних для реалізації простого завдання або в операціях, які повторюються багаторазово |
>10 |
9-6 |
5-3 |
<3 |
|
4.2 |
Тривалість (с) виконання простих виробничих завдань чи операцій, що повторюються |
>100 |
100-25 |
24-10 |
<10 |
|
5. |
Режим праці
|
|
|
|
|
|
5.1 |
Змінність роботи |
Однозмін-на робота (без нічної зміни) |
Двозмінна робота (без нічної зміни) |
Тризмінна робота (робота у нічну зміну) |
Нерегулярна змінність з роботою в нічний час |
|
Додаток 2.1
Показники факторів виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу для підтвердження права на пільгове пенсійне
забезпечення
Право на пенсію за віком на пільгових умовах підтверджується за наявності на робочому місці шкідливих і небезпечних виробничих факторів ІІІ класу умов і характеру праці за Списком № 1:
1) не менше двох факторів третього ступеня відхилення від норм;
2) одного фактора третього ступеня і трьох факторів першого чи другого ступеня відхилення від норм;
3) чотирьох факторів другого ступеня відхилення від норм;
наявність в повітрі робочої зони хімічних речовин гостронаправленої дії першого чи другого класу небезпеки.
За Списком № 2:
1) одного фактора третього ступеня відхилення від норм;
2) трьох факторів першого, другого ступеня відхилення від норм;
3) чотирьох факторів першого ступеня відхилення від норм.
Орієнтовні показники можуть бути використані при встановленні дострокових пенсій за рахунок коштів підприємств.
Примітка: ці показники розроблено на підставі «Гігієнічної класифікації праці», апробовано на підприємствах різних галузей народного господарства.
