- •С Приложение одержание программы основы проектного управление инновационным развитием бизнеса (10 часов)
- •Основы экономики предприятия для управленцев (8 часов)
- •Маркетинг проекта (9 часов)
- •Стратегический анализ (8 часов)
- •Финансовый менеджмент для управленцев (19 часов)
- •Планирование и моделирование проекта (31 часа)
- •Командообразование и управление проектной командой (8 часов)
- •Консультации (10 часов), итоговая защита. Все преподаватели)
Командообразование и управление проектной командой (8 часов)
Автор и преподаватель курса: старший преподаватель кафедры «Экономика промышленности и управление проектами» Южно-Уральского государственного университета Лелекова С.Ю.
№ п/п |
Часть/глава/тема |
Содержание |
Акад. часы |
Примечания |
|
Введение |
Актуальность процесса командообразования. |
1.0 |
Проводится практическое исследование готовности коллектива к формированию команды. |
1 |
Формирование команды проекта |
Признаки группы, достигшей уровня командной работы. Концепция Т.Е.А.М. Набор команды проекта. Методика собеседования S.T.A.R. Теория М. Белбина о совместимости определенных типов сотрудников в командной работе. |
2.5 |
Рассматриваются основные отличия рабочей группы и проектной команды. Анализируются факторы, влияющие на эффективность командной работы. Обсуждается матрица компетенций членов проектных команд. Проводится тренинг начального этапа групповой динамики. |
2 |
Развитие команды проекта |
Жизненный цикл команды проекта. Стили руководства подчиненными со стороны менеджера проекта. Личные качества и компетенции руководителя. |
1.5 |
С точки зрения ситуационного менеджмента анализируются оптимальные стили руководства в зависимости: от уровня мотивации и уровня квалификации членов проектной команды; фазы развития команды; культурных различий членов команды и др. Проводится тренинг переходного и продуктивного этапа групповой динамики. |
3 |
Психологические аспекты управления командой проекта |
Мотивация проектной команды. Демотивирующие факторы. Проблемы и решения. |
3.0 |
Рассматриваются методы мотивации, лежащие в основе построения мотивационной политики проектной команды; взаимосвязь специфики команды проекта и мотивации ее членов. |
Консультации (10 часов), итоговая защита. Все преподаватели)
Директор РЦПК ЮУрГУ, профессор кафедры «Экономика промышленности и управления проектами ЮУрГУ» Л.Баев
