4.5. Развитие социального партнерства в регионах рф

Стороны признают необходимость дальнейшего развития института социального партнерства в Регионе с целью налаживания взаимодействия органов государственной власти, бизнеса и общественных организаций, направленного на развитие потенциала Субъекта Федерации в области обеспечения качества жизни, экономического роста, экологического благополучия и этического климата.

Стороны видят следующие приоритетные направления развития социального партнерства в Регионе.

• Совершенствование механизмов реализации социального партнерства, обоснование критериев и создание методической базы расчета показателей эффективности взаимодействия, изучение и обобщение опыта передовых регионов, предприятий и организаций в сфере частно-государственного партнерства.

• Расширение практики заключения соглашений, в том числе о реализации конкретных проектов и программ.

• Оптимальное разграничение полномочий сторон в рамках трехсторонних соглашений.

• Совершенствование нормативно-правовой и институциональной базы социального партнерства в Регионе.

• Разработка региональных стандартов, принципов и правил социального партнерства и социальной ответственности бизнеса перед обществом.

• Развитие инструментов мониторинга текущей ситуации, оперативного выявления проблем и поиска их решений при участии общественных и некоммерческих организаций.

• Поиск резервов привлечения коммерческих предприятий и некоммерческих организаций к осуществлению региональных социальных программ, а также инструментов мотивации и финансирования проектов.

• Развитие институтов социальной отчетности предприятий, социального аудита и социальных рейтингов в Регионе.

• Совершенствование стратегического планирования в сфере социального партнерства.

• Совершенствование систем контроля и ответственности субъектов социального партнерства.

• Разработка систем привлечения бизнеса и общественных организаций к совершенствованию государственно-муниципального управления Регионом и подготовки текущих и перспективных планов работы Правительства Субъекта Федерации.

• Развитие института цивилизованного лоббирования интересов бизнеса и общественных организации в органах государственно-муниципальной власти.

• Совершенствование инструментария информационной открытости социального партнерства, в том числе налаживание обратной связи с населением Региона и мониторинга общественного мнения.

• Совершенствование инструментария финансирования социального партнерства из различных источников, в том числе консолидированного бюджета Региона, средств бизнеса и общественных организаций.

• Налаживание устойчивых коммуникаций и взаимодействия с представительствами федеральных государственных органов, а также местным и территориальным общественным самоуправлением по вопросам социального партнерства.

В целях развития социального партнерства стороны регулярно обсуждают эти приоритеты на заседаниях Трехсторонней комиссии, инициируют предложения, вносят их на рассмотрение в вышестоящие органы и инстанции и добиваются их реализации. При этом важнейшим ресурсом поиска решений проблем развития социального партнерства признается участие в этом процессе общественных организаций и учебных заведений Региона. В связи с этим в Субъекте Федерации регулярно проводятся конференции, семинары, тренинги по проблемам социального партнерства, а также грантовые конкурсы на проведение научных исследований в этой области.

Приложениями к настоящему соглашению оформляются:

1. ежегодно принимаемые обязательства сторон, обеспечивающие возможность учета средств, необходимых для реализации соглашений;

2. методика расчета показателей эффективности социального партнерства;

3. организационные положения по реализации механизмов социального партнерства в Регионе.

Таким образом, комплексный подход к взаимодействию власти, бизнеса и общественных организаций позволяет, с одной стороны, создать системную модель партнерства, закрепить ее основные цели, принципы и методы организации, определиться, наконец, со сферами применения и основными механизмами, с другой, позволяет упорядочить теоретический опыт и практическую базу, существующую в настоящее время в России, систематизировать и применить лучшие наработки по каждому из подходов к взаимодействию бизнеса, власти и общественных организаций.