2. Анализ организации управления персоналом детского сада № 162 г. Твери
2.1 Характеристика деятельности мбдоу детский сад № 162 г. Твери
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 162 создано на основании Постановления Главы города Твери от 23.06.1999г. № 1317 «О создании муниципальных образовательных учреждений».
Свою деятельность МБДОУ №162 осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом.
Адреса мест осуществления образовательной деятельности:
170024 г. Тверь, улица Бобкова, дом 25;
170024 г. Тверь, улица Бобкова, дом 17.
Учреждение является некоммерческой организацией.
Учредителем МБДОУ №162 является управление образования администрации города Твери. Местонахождение Учредителя: 170000, г. Тверь, ул. Трёхсвятская, д. 28 «А».
Функции и полномочия собственника имущества учреждения в установленном порядке осуществляет администрация города Твери в лице департамента управления имуществом и земельными ресурсами администрации города Твери. МБДОУ №162 для достижения целей своей деятельности вправе заключать договоры, приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном, третейских судах, судах общей юрисдикции в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания МБДОУ №162 осуществляется в виде субсидий из муниципального бюджета.
МБДОУ №162 вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Установление тарифов на дополнительные платные услуги населению утверждаются Постановлением администрации города Твери.
Целью деятельности МБДОУ №162 является образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми.
Основными задачами МБДОУ №162 являются:
охрана и укрепление физического и психического здоровья детей, в том числе их эмоционального благополучия;
обеспечение равных возможностей полноценного развития каждого ребёнка в период дошкольного детства независимо от места проживания, пола, нации, языка, социального статуса, психофизиологических особенностей (в том числе ограниченных возможностей здоровья);
обеспечение преемственности основных образовательных программ дошкольного и начального общего образования;
создание благоприятных условий развития детей в соответствии с его возрастными и индивидуальными особенностями и склонностями, развитие способностей и творческого потенциала каждого ребёнка как субъекта отношений с самим собой, другими детьми, взрослыми и миром;
объединение обучения и воспитания в целостный образовательный процесс на основе духовно-нравственных и социокультурных ценностей и принятых в обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества;
формирование общей культуры личности детей, развития их социальных, нравственных, эстетических, интеллектуальных, физических качеств, инициативности, самостоятельности и ответственности ребёнка, формирования предпосылок учебной деятельности;
обеспечение вариативности и разнообразия содержания образовательных программ и организационных форм уровня дошкольного образования, возможности формирования образовательных программ различной направленности с учётом образовательных потребностей и способностей детей;
формирование социокультурной среды, соответствующей возрастным, индивидуальным, психологическим и физиологическим особенностям детей;
обеспечение психолого-педагогической поддержки семьи и повышения компетентности родителей (законных представителей) в вопросах развития и образования, охраны и укрепления здоровья детей.
Таким образом, МБДОУ детский сад №162 осуществляет следующие виды деятельности:
оказание образовательных услуг в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом;
присмотр и уход за детьми;
проведение оздоровительных и профилактических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости детей;
оказание дополнительных, в том числе платных, образовательных и оздоровительных услуг;
другие виды деятельности, не противоречащие действующему законодательству.
Отношения ребенка и персонала МБДОУ №162 строятся на основе сотрудничества, уважения к личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
Основной структурной единицей МБДОУ детский сад №162 является группа детей дошкольного возраста.
Сроки получения дошкольного образования устанавливаются федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования. Содержание дошкольного образования определяется образовательной программой дошкольного образования.
Коллектив работников МБДОУ № 162 насчитывает 45 человек, среди них:
1 заведующая дошкольным образовательным учреждением;
1 заместитель заведующей по административно-хозяйственной работе;
1 медицинская сестра
1 старший воспитатель;
1 педагог-психолог;
1 учитель-логопед;
2 музыкальных руководителя:
24 воспитателя;
12 помощников воспитателя;
1 кладовщик.
Работники МБДОУ № 162 осуществляют свою деятельность на основе должностной инструкции, с которой они знакомятся при приеме на работу.
Организационная структура МБДОУ № 162 линейно-функциональная, она представляют собой организованную совокупность взаимосвязанных подразделений, каждое из которых занимается решением специфических задач. Основу линейно-функциональных структур составляет так называемый «шахтный» принцип построения и специализация управленческого процесса по функциональным подсистемам организации (кухня, хозяйственная часть, учебная часть, и т.п.). По каждой из них формируется иерархия служб («шахт»), пронизывающая всю организацию сверху до низу (Рисунок 1).
Рисунок 1 – Организационная структура МБДОУ № 162
Права работников Учреждения и меры их социальной поддержки определяются законодательством РФ, уставом и трудовым договором.
Всего в МБДОУ в 2016-2017 учебном году работает 29 педагогов. Из них высшее педагогическое образование имеют 10 человек, неполное высшее (бакалавр) – 11 человек, среднее специальное – 8 человек.
Из педагогического состава работников высшую категорию имеют 15 человек, первую категорию – 10.
Рисунок 2 – Педагогический состав МБДОУ № 162
Педагогические работники МБДОУ № 162имеют право:
участвовать в управлении учреждения в форме, определенной уставом;
защищать свою профессиональную честь и достоинство;
на сокращённую продолжительность рабочего времени;
на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;
на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и уставом учреждения;
на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством РФ;
обеспечение безопасных условий труда;
выбор по согласованию с администрацией Учреждения программ из числа вариативных, использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и локальными актами Учреждения;
распространение своего педагогического опыта, получившего научное обоснование;
повышение своей квалификации, профессионального мастерства;
аттестацию на добровольной основе на более высокую квалификационную категорию и её получение в случае успешного прохождения аттестации;
досрочное расторжение трудового договора;
обращение к администрации учреждения с предложениями по совершенствованию образовательной и административно-хозяйственной деятельности учреждения;
обжалование действий администрации учреждения в вышестоящих инстанциях в соответствии с действующим законодательством РФ;
выплату в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями ежемесячной денежной компенсации;
иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные законодательством.
Педагогические работники МБДОУ № 162 обязаны:
- осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне;
- соответствовать требованиям квалификационных характеристик по занимаемым должностям;
- соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
- уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
- развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
- применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
- нести ответственность за реализацию образовательной программы в полном объеме;
- учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
- систематически повышать свой профессиональный уровень;
- проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством РФ об образовании;
- проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
- проходить в установленном законодательством РФ порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
- соблюдать устав учреждения и правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, приказы заведующего, иные локальные нормативно-правовые акты учреждения;
- бережно относиться к имуществу учреждения;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения детей;
- принимать участие в разрешении конфликтных ситуаций по письменному заявлению родителей (законных представителей) и других лиц;
- соблюдать законодательство РФ в области образования.
Педагогические работники МБДОУ № 162 несут ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье детей во время образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством РФ.
Таким образом, МБДОУ № 162 является муниципальной бюджетной некоммерческой организацией, оказывающей образовательные услуги детям дошкольного возраста. Организация действует в соответствии с законодательством РФ, законодательством Тверской области, локальными нормативно-правовыми актами.