Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
otvety_OPP(1).docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
571 Кб
Скачать
☆
  1. Опишите основные этапы истории развития науки об организации производства.

Наука об организации производства зародилась во второй половине XIX в. Основоположником науки осчитается Фредерик Тейлор (1856 - 1915 г.). В своих трудах «Принципы научного управления», «Управление фабрикой» и др. впервые осуществил организацию элементов производства внутри предприятия. Дальнейшее развитие и практическое применение получили идеи Ф. Тейлора в деятельности крупного американского предпринимателя Генри Форда (1863 - 1947 г.). В 1913г. Г. Форд впервые внедрил сборочный конвейер, позволивший сократить цикл сборки автомобиля с полутора дней до 93 минут.

Харрингтон Эмерсон (1853 - 1931 г.), сформулировавший принципы организации производства

Генри Гант (1861 - 1919 г.) исследовал не отдельную операцию, а производственный процесс в целом, и предложил ленточные графики (графики Ганта) для моделирования производственных процессов во времени.

Из первых российских ученых и практиков в становлении науки об организации производства

Д. К. Советкин (1835 - 1912 г.) - разработал “русский метод практической подготовки специалистов”.

Алексей Константинович Гастев (1882 - 1941 г.). По его инициативе был создан Центральный институт труда (ЦИТ)

Платон Михайлович Керженцев (1881 - 1940 г.). В его книгах “Принципы организации”, “НОТ - научная организация труда” с научных позиций рассмотрены вопросы организации управления предприятием, подбора работников, а так же вопросы стандартизации, учета и контроля.

Николая Францевича Чарновского (1868 - 1936 г.) - Формирование в России первых учебных курсов по организации производства

  1. Проанализируйте нормативы для нормирования труда.

Нормативы для нормирования труда - это исходные регламентирующие материалы, предназначенные для расчета продолжительности выполнения отдельных элементов работы и являются базой для аналитически-расчетного метода нормирования труда.

Нормативные материалы могут представляться в виде аналитических зависимостей, номограмм, графиков или в табличной форме.

При разработке нормативов предварительно проводятся:

  • анализ планировки рабочего места (расположения инструмента, оснастки, заготовок на рабочем месте, разрабатываются предложения по улучшению организации рабочего места);

  • анализ содержания трудового процесса, где выявляются лишние и трудоемкие движения, заменяются сложные движения более простыми, изучается последовательность движений;

  • разрабатывается новая планировка рабочего места с учетом рационального выполнения трудового процесса.

Нормативы классифицируются:

В зависимости от назначения различают:

  • нормативы режимов работы оборудования;

  • нормативы времени;

  • нормативы обслуживания;

  • нормативы численности.

По степени укрупнения.

Дифференцированные нормативы - устанавливают время выполнения отдельных приёмов и более мелких элементов трудового процесса (трудовые действия, приёмы, движения) и их используют для расчёта норм в массовом и крупносерийном производствах.

Укрупненные нормативы - разрабатываются на выполнение комплекса приёмов, а также на отдельные составляющие нормы времени и их используют в единичном и мелкосерийном производствах.

По сфере применения - заводские, отраслевые и межотраслевые.

По мере совершенствования технологических процессов, внедрения прогрессивного оборудования нормативы необходимо периодически пересматривать в целях учёта современных достижений и организационно - технических условий выполнения работ.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]