3. Роль труда в развитии человека и общества.

Труд играет исключительно важную роль в развитии человеческого общества. Благо-даря труду накоплен потенциал производительных сил, общественное богатство, сформиро-валась современная цивилизация. Прогресс человечества невозможен без труда.

Роль труда в развитии человека и общества проявляется в том, что:

– в процессе труда создаются материальные и духовные ценности, предназначенные для удовлетворения потребностей людей, и

– развиваются сами работники, которые приобретают навыки, раскрывают свои спо-собности, пополняют и обогащают знания.

Развитие первобытного общества началось с превращения стада человекообразных обезьян в человеческое общество. Преобразующей силой этого развития служил труд. Си-стематическое употребление в качестве орудий труда таких материалов, как камень и палка, привело к накоплению определенного трудового опыта, увеличило у предков человека силу в борьбе с природой. Практика постоянного труда привела к тому, что люди научились при-давать своим примитивным орудиям труда нужную форму, что, по сути, означало величай-ший скачок в развитии человека. Необходимость постоянного возобновления производства орудий труда стала условием борьбы за выживание.

Труд

Развитие человека, его физических и

духовных качеств

Производство

материальных и

духовных благ

Удовлетворение мате-риальных и духовных потребностей

человека и общества

Научно-технический прогресс

Воспроизводство

населения

Повышение

производительности труда

Труд в новом качестве

Экономика труда и социально-трудовые отношения. Конспект лекций 5

Процесс очеловечивания обезьяны происходил внутри коллектива и через коллектив. В борьбе с грозными силами природы человеку трудно было бы выжить в одиночку. Трудовая деятельность объединяла и сплачивала людей. Кроме того, коллективная трудовая деятель-ность способствовала усвоению трудовых навыков, их развитию и закреплению. Изменялся и совершенствовался сам человек, так как трудовая деятельность обусловливала его эволюцию.

Открытие полезных свойств огня, изобретение лука и стрелы, изготовление гончар u1085 ного сосуда и колеса, использование возможностей земледелия (первое крупное обществен-ное разделение труда), а затем и скотоводства (второе крупное общественное разделение труда), появление железа – все это свидетельствовало о значительном прогрессе в содержа-нии труда. Кроме удовлетворения потребностей в обеспечении жизненно необходимых средств существования, люди постепенно начинали изготавливать различные украшения, в том числе рисунки, что свидетельствовало о зарождении искусства.

Появление орудий труда специального назначения и людей, занимающихся опреде-ленным видом трудовой деятельности, говорило о возникновении различных форм разделе-ния труда – по месту проживания, полу, возрасту и др. Появилась частная собственность, и в трудовых отношениях утвердилась эксплуатация человека человеком. Преобладающей формой организации труда стала простая кооперация.

Появление профессий и специальностей вместе с развитием производительной силы человека стало значительным стимулом прогресса в организации труда, в том числе в сфере его разделения. В обществе возник класс купцов и появились металлические деньги {третье крупное общественное разделение труда). Однако существенно изменился и характер труда: стала преобладать эксплуатация, принудительность в труде, присвоение результатов чужого труда.

Появившиеся феодальные отношения имели преимущество над рабством в том, что у крестьянина была возможность хотя бы часть времени работать более производительно на надельной земле в свою пользу. Относительно более свободным был характер труда у ре-месленников. Ремесленное население европейских городов, объединенное в цеха, регламен-тировало использование техники, приемов и орудий производства, количества работников в каждой мастерской, а также заработную плату и продолжительность рабочего дня. Несмотря на сравнительно низкий уровень общественного разделения труда продолжался процесс развития техники и повышения производительности труда.

Безусловно, более высокий уровень содержания и иной характер труда были связаны с капитализмом, когда стали массово использоваться достижения науки и техники. По су-ти, любой иной уровень общественного развития становится прогрессивным, если содер-жание и характер труда в нем определяют более высокую эффективность труда, т. е. его лучшую продуктивность. Но при капитализме произошло существенное изменение трудо-вых отношений.

Эволюция труда закономерно привела к изменению процесса труда:

люди стали выполнять более сложные и разнообразные операции,

применять все более совершенные средства труда,

ставить перед собой более высокие цели и достигать их.

Труд в обществе стал более разносторонним и многообразным, но вместе с тем и более однобоким для отдельного работника. В то же время человек настолько развил свою способность к труду, что стал создавать товары, цена которых намного превышает сум-му стоимости жизненных благ, идущих на восстановление его трудозатрат.

Современный труд характеризуется следующими особенностями:

Экономика труда и социально-трудовые отношения. Конспект лекций 6

1. Возрастание интеллектуального потенциала процесса труда. Это проявляется в усиле-нии роли умственного труда, росте сознательного и ответственного отношения работника к продукту своего труда.

2. Увеличение доли овеществленной части трудовых затрат. Увеличение удельного веса за-трат, связанных с основным капиталом, т. е. средствами труда, и являющихся результатами достижений научно-технического прогресса при ограниченных мышечных возможностях человеческого организма служит решающим фактором роста производительности труда.

3. Возрастание значения социального аспекта процесса труда. В настоящее время суще-ственными факторами роста производительности труда считаются не только повышение квалификации работника или уровня механизация его труда, но и состояние его здоровья, настроение, отношения в семье, коллективе и обществе. В развитом обществе эта социаль-ная сторона трудовых отношений, существенно дополняя материальные стимулы труда, за-частую имеет для работника большее значение. В социальном аспекте труда происходит за-метный сдвиг в пользу гуманизации труда. Это, как правило, качественно иная атмосфере труда, отражающая сплачивающее единение на основе выбранных стратегических целей де-ятельности и демократизацию отношений в коллективе. В трудовых отношениях больше внимания стало уделяться вопросам качества жизни. Под ними понимаются условия суще-ствования человека обеспеченность материальными благами, безопасность, медицинская помощь, образование и развитие способностей состояние природной среды, социальные от-ношения, включая права человека.