Тема 3 Разделение и кооперация труда. Прогрессивные формы организации труда Темы рефератов
Сущность, уровни, виды разделения труда.
Функциональное, предметное, профессиональное, квалификационное и технологическое РТ.
Границы разделения труда.
Критерии разделения труда.
Сущность и формы кооперации труда.
Направления совершенствования разделения и кооперации труда.
Тема 4 Нормы и нормативы по труду Эссе
Общая характеристика норм труда.
Виды норм труда и их применение в организации.
Нормированное задания как разновидность нормы времени.
Классификация норм труда на современном предприятии.
Разновидности нормативных материалов для нормирования труда.
Тема 5 Затраты рабочего времени и методы их изучения Практическое задание
1. Подберите к термину его определение
№ |
Термин |
№ |
Определение |
1 |
Баланс рабочего времени |
1 |
количественная оценка эффективности затрат труда с использованием в основном двух показателей: выработки продукции в единицу времени (В) или затрат труда (времени) на производство единицы продукции, т.е. трудоемкость (Т). |
2 |
Измерение производительности труда |
2 |
совокупность элементов производственной среды, которые влияют на состояние здоровья работника в процессе труда, его отношение к труду и результаты производственной деятельности. |
3 |
Качество труда |
3 |
максимальный объем работы (количество единицы продукции), которую работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны выполнить в единицу рабочего времени в определенных организационно-технических условиях. |
4 |
Условия труда |
4 |
количество произведенной продукции в единицу времени. |
5 |
Выработка |
5 |
система показателей, характеризующих распределение и использование ресурсов рабочего времени по видам затрат. |
6 |
Производительность труда |
6 |
характеристика конкретного труда, отражающая степень его сложности, напряженности (интенсивности), условия и значимости для развития экономики. |
7 |
Методы нормирования труда |
7 |
набор требуемых для выполнения работы навыков, знаний и опыта. |
8 |
Норма выработки |
8 |
количество произведенных объектов (единиц оборудования, рабочих мест и т.д.), которые работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны обслуживать в единицу рабочего времени в определенных организационно-технических условиях. |
9 |
Квалификация |
9 |
показатель, характеризующий результативность полезного, конкретного труда, определяющего степень эффективности целесообразной производительной деятельности в течение данного промежутка времени. |
10 |
Норма обслуживания |
10 |
способы исследования и проектирования трудового процесса для установления норм затрат труда. |
1 - |
3 - |
5 - |
7 - |
9 - |
2 - |
4 - |
6 - |
8 - |
10 - |
2. Рассчитать минимальное, но достаточное число рабочих на взаимосвязанных производственных участках, если на первом трудоемкость работ за месяц составляет 4569 нормо-час., на втором – 5860 и на третьем – 2513 нормо-час. Плановое выполнение норм выработки соответствует по 118, 124 и 111%, фонд рабочего времени одного рабочего – 176 час.в месяц.
Расчет численности может быть произведен по формуле
Ч = ,
где: Т – трудоемкость, нормо-час;
Фгод – годовой (месячный) фонд рабочего времени одного рабочего, час.;
К – коэффициент выполнения норм выработки.
3.
Часовая норма выработки
для
рабочего 4-го разряда установлена в
размере 6 т продукции, часовая тарифная
ставка (Т/ст) установлена на данный
период времени в размере 30 рублей.
Определить сдельную расценку по формуле:
;
.