II экономическая часть
2.1 Расчёт годового фонда заработной платы работников механического участка по категориям
2.1.1 Расчёт фонда заработной платы основных производственных рабочих
Для оплаты труда основных производственных рабочих применяют сдельно-премиальную оплату труда, как наиболее стимулирующую производительность труда. Полный фонд заработной платы включает:
Прямой фонд заработной платы, который рассчитывается по формуле:
|
|
где Рсдел - расценка сдельная, руб.
N - годовая программа, шт.
Расценка сдельная рассчитывается по формуле:
|
|
где Тс - тарифная ставка за час, соответствующего разряда, руб.
tшт - время на одну операцию, мин.
Рассчитаем сумму премии от прямого сдельного заработка по формуле:
где Ппрем - процент премии - 60% ЗПпрям - прямая зарплата, руб. |
|
Сумма доплат по районному коэффициенту рассчитывается от суммы прямого сдельного заработка с учётом премиальных выплат по формуле:
|
|
где Ппрем - процент премии - 60%
ЗПпрям - прямая зарплата, руб.
Кур - коэффициент уральский 0,15
Сумма дополнительной заработной платы включает оплату основных производственных рабочих за неотработанное время, оплату отпусков, оплату выполнения государственных обязанности.
Размер дополнительной заработной платы рассчитывается от суммы прямого заработка, премии, доплат по российскому коэффициенту по формуле:
|
|
где Ппрем - процент премии - 60%
ЗПпрям - прямая зарплата, руб.
Кур - коэффициент уральский 0,15
Пдоп - процент дополнительной зарплаты - 25%
Полный фонд заработной платы основных производственных рабочих определяется как сумма дополнительного заработка и заработной платы с учётом премии, доплат и доплат по уральскому коэффициенту.
Расчёт сдельно-премиального заработка производится по каждой отдельной операции. По результатам расчётов составляется сводная ведомость заработной платы основных производственных рабочих. Средняя заработная плата по формуле:
|
|
где ФЗПпол - полный фонд зарплаты, руб.
∑Рсп - сумма чисел принятых мест основных рабочих
Таблица 10 - Сводная ведомость заработной платы основных производственных рабочих
2.1.2 Расчёт фонда заработной платы вспомогательных рабочих
Для оплаты труда вспомогательных рабочих применяют повременно-премиальную систему оплаты труда. В этом случае основная заработная плата будет зависеть от количества часов отработанных рабочим и часовой тарифной ставки соответствующего разряда.
|
|
где Тс - тарифная ставка, руб.
Сп - списочная численность рабочих
Fполез - годовой полезный фонд времени, час
Рассчитываем сумму премиальных доплат, доплат по районному уральскому коэффициенту и сумму дополнительной заработной платы.
|
|
где ЗПпрям - прямая зарплата вспомогательных рабочих, руб.
Ппр - процент прибыли - 60%
где ЗПпрям - прямая зарплата вспомогательных рабочих, руб.
ЗПпрем - премиальная зарплата вспомогательных рабочих, руб.
где ЗПпрям - прямая зарплата вспомогательных рабочих, руб.
ЗПпрем - премиальная зарплата вспомогательных рабочих, руб.
ЗПкур - зарплата с учётом коэффициента уральского, руб.
Таблица 11 - Сводная ведомость заработной платы вспомогательных рабочих.
Профессия |
Тс |
Fполез |
ЗПпрям |
ЗПпрем |
ЗПкур |
ЗПдоп |
ПФЗП |
||||||
% |
руб. |
% |
руб. |
% |
руб. |
||||||||
Слесарь |
154,54 |
1592,8 |
73845,4 |
60 |
44307 |
15 |
17723 |
25 |
33969 |
169844,4 |
|||
Электромонтёр |
154,54 |
1592,8 |
73845,4 |
60 |
44307 |
15 |
17723 |
25 |
33969 |
169844,4 |
|||
Контролёр |
134,47 |
1592,8 |
149929 |
60 |
89957 |
15 |
35983 |
25 |
68967 |
344836 |
|||
Транспортный рабочий |
119,42 |
1592,8 |
57064 |
60 |
34238 |
15 |
13695 |
25 |
26249 |
131246 |
|||
Кладовщик |
108,88 |
1592,8 |
52027 |
60 |
31216 |
15 |
12487 |
25 |
25183 |
120913 |
|||
Распределитель |
108,88 |
1592,8 |
173424 |
60 |
104054 |
15 |
41622 |
25 |
79775 |
398875 |
|||
Уборщик |
108,88 |
1592,8 |
86712 |
60 |
52027 |
15 |
20811 |
25 |
39888 |
199438 |
|||