- •Питання на модуль з дисципліни «Правове регулювання допомог за законодавством України»
- •Поняття та ознаки соціальних допомог.
- •Принципи соціальних допомог.
- •Класифікація соціальних допомог. Правові ознаки основних видів соціальних допомог.
- •Допомога у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності: поняття, ознаки, нормативно-правове забезпечення.
- •Суб’єкти права на допомогу у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •Правові підстави, умови та порядок виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі настання тимчасової непрацездатності внаслідок необхідності догляду за хворою дитиною.
- •Підстави відмови у призначенні та виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •Правові підстави, умови та порядок виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі протезування з поміщенням у стаціонар протезно-ортопедичного підприємства.
- •Правові підстави, умови та порядок виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі санаторно-курортного лікування.
- •Розмір допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •Допомога у зв’язку з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням: поняття, ознаки, нормативно-правове забезпечення.
- •Суб’єкти права на допомогу у разі нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- •Поняття нещасного випадку на виробництві. Правові підсави визнання нещасного випадку таким, що стався на виробництві.
- •Поняття професійного захворювання та порядок його розслідування.
- •Загальний порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.
- •Cпеціальний порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.
- •Порядок визначення ступеня втрати працездатності потерпілим від нещаного випадку навиробництві.
- •Щомісячні страхові виплати потерпілому від нещасного випадку на виробництві та особам, які мають на це право.
- •Одноразові страхові виплати потерпілому від нещасного випадку на виробництві та особам, які мають на це право.
- •Порядок розгляду справ про страхові виплати у зв’язку з нещасним випадком на виробництві.
- •Відмова у страхових виплатах і наданні соціальних послуг, пов’язаних з нещасним випадком на виробництві.
- •Припинення надання страхових виплат і соціальних послуг у зв’язку з нещасним випадком на виробництві.
- •Допомоги у зв’язку з безробіттям: поняття, ознаки, нормативно-правове забезпечення.
- •Павова підстава надання допомог у зв’язку із безробіттям
- •Умови надання допомог у зв’язку із безробіттям
- •Тривалість надання допомог у зв’язку із настанням безробіття
- •Розмір допомог у зв’язку із настанням безробіття
- •Відкладення виплати допомоги по безробіттю.
- •Скорочення виплати допомоги по безробіттю.
- •Припинення виплати допомог по безробіттю.
- •Одноразова виплата допомоги по безробіттю для організації безробітним підприємницької діяльності.
- •Правове забезпечення допомог у зв’язку із частковим безробіттям.
Правові підстави, умови та порядок виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі настання тимчасової непрацездатності внаслідок необхідності догляду за хворою дитиною.
Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачується застрахованій особі з першого дня за період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більш як за 14 календарних днів.
Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років, якщо вона потребує стаціонарного лікування, виплачується застрахованій особі з першого дня за весь час її перебування в стаціонарі разом з хворою дитиною.
Правові підстави, умови та порядок виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі настання тимчасової непрацездатності внаслідок необхідності догляду за хворим членом сім’ї.
Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворим членом сім’ї (крім догляду за хворою дитиною віком до 14 років) надається застрахованій особі з першого дня, але не більш як за три календарні дні, а у виняткових випадках, з урахуванням тяжкості хвороби члена сім’ї та побутових обставин, - не більш як за сім календарних днів.
Правові підстави, умови та порядок виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі настання тимчасової непрацездатності внаслідок догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною інвалідом віком до 16 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за цією дитиною.
Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років, по догляду за хворим членом сім’ї та в разі захворювання матері або іншої особи, яка фактично здійснює догляд за дитиною віком до трьох років або дитиною-інвалідом віком до 18 років, не надається, якщо застрахована особа перебувала у цей час у щорічній (основній чи додатковій) відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням або творчій відпустці.
Правові підстави, умови та порядок виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі настання тимчасової непрацездатності внаслідок карантину, накладеного органами санітарно-епідеміологічної служби.
Якщо тимчасова непрацездатність застрахованої особи викликана карантином, накладеним органами санітарно-епідеміологічної служби, надається допомога по тимчасовій непрацездатності з першого дня за весь час відсутності на роботі з цієї причини
Правові підстави, умови та порядок виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності внаслідок тимчасового переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу, нижче оплачувану роботу.
У разі тимчасового переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану роботу цій особі надається допомога по тимчасовій непрацездатності з першого дня за час такої роботи, але не більш як за два місяці. Ця допомога обчислюється за загальними правилами, але надається в розмірі, який разом із заробітком за тимчасово виконувану роботу не може перевищувати суми повного заробітку до часу переведення.