- •Питання на модуль з дисципліни «Правове регулювання допомог за законодавством України»
- •Поняття та ознаки соціальних допомог.
- •Принципи соціальних допомог.
- •Класифікація соціальних допомог. Правові ознаки основних видів соціальних допомог.
- •Допомога у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності: поняття, ознаки, нормативно-правове забезпечення.
- •Суб’єкти права на допомогу у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •Правові підстави, умови та порядок виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі настання тимчасової непрацездатності внаслідок необхідності догляду за хворою дитиною.
- •Підстави відмови у призначенні та виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •Правові підстави, умови та порядок виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі протезування з поміщенням у стаціонар протезно-ортопедичного підприємства.
- •Правові підстави, умови та порядок виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі санаторно-курортного лікування.
- •Розмір допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •Допомога у зв’язку з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням: поняття, ознаки, нормативно-правове забезпечення.
- •Суб’єкти права на допомогу у разі нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- •Поняття нещасного випадку на виробництві. Правові підсави визнання нещасного випадку таким, що стався на виробництві.
- •Поняття професійного захворювання та порядок його розслідування.
- •Загальний порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.
- •Cпеціальний порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.
- •Порядок визначення ступеня втрати працездатності потерпілим від нещаного випадку навиробництві.
- •Щомісячні страхові виплати потерпілому від нещасного випадку на виробництві та особам, які мають на це право.
- •Одноразові страхові виплати потерпілому від нещасного випадку на виробництві та особам, які мають на це право.
- •Порядок розгляду справ про страхові виплати у зв’язку з нещасним випадком на виробництві.
- •Відмова у страхових виплатах і наданні соціальних послуг, пов’язаних з нещасним випадком на виробництві.
- •Припинення надання страхових виплат і соціальних послуг у зв’язку з нещасним випадком на виробництві.
- •Допомоги у зв’язку з безробіттям: поняття, ознаки, нормативно-правове забезпечення.
- •Павова підстава надання допомог у зв’язку із безробіттям
- •Умови надання допомог у зв’язку із безробіттям
- •Тривалість надання допомог у зв’язку із настанням безробіття
- •Розмір допомог у зв’язку із настанням безробіття
- •Відкладення виплати допомоги по безробіттю.
- •Скорочення виплати допомоги по безробіттю.
- •Припинення виплати допомог по безробіттю.
- •Одноразова виплата допомоги по безробіттю для організації безробітним підприємницької діяльності.
- •Правове забезпечення допомог у зв’язку із частковим безробіттям.
Правові підстави, умови та порядок виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі протезування з поміщенням у стаціонар протезно-ортопедичного підприємства.
Допомога по тимчасовій непрацездатності в разі здійснення протезування за медичними показаннями в стаціонарі протезно-ортопедичного підприємства надається застрахованій особі з першого дня за весь період перебування в цьому підприємстві з урахуванням часу на проїзд до протезно-ортопедичного підприємства і назад.
Правові підстави, умови та порядок виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі санаторно-курортного лікування.
Допомога по тимчасовій непрацездатності в разі здійснення санаторно-курортного лікування надається застрахованій особі, якщо тривалість щорічної (основної та додаткової) відпустки недостатня для лікування та проїзду до санаторно-курортного закладу і назад.
Застрахованій особі, яка направляється на лікування в реабілітаційне відділення санаторно-курортного закладу після перенесених захворювань і травм безпосередньо із стаціонару лікувального закладу, допомога по тимчасовій непрацездатності надається за весь час перебування у санаторно-курортному закладі (з урахуванням часу на проїзд до санаторно-курортного закладу і у зворотному напрямку) у розмірах, встановлених цим Законом.
Допомога по тимчасовій непрацездатності застрахованій особі, яка виховує дитину-інваліда віком до 18 років, надається за весь період санаторно-курортного лікування дитини-інваліда (з урахуванням часу на проїзд до санаторно-курортного закладу і у зворотному напрямку) за наявності медичного висновку про необхідність стороннього догляду за нею.
Підстави відмови у призначенні та виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
Допомога по тимчасовій непрацездатності не надається:1) у разі одержання застрахованою особою травм або її захворювання при вчиненні нею злочину;2) у разі навмисного заподіяння шкоди своєму здоров’ю з метою ухилення від роботи чи інших обов’язків або симуляції хвороби;3) за час перебування під арештом і за час проведення судово-медичної експертизи;4) за час примусового лікування, призначеного за постановою суду;5) у разі тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або дій, пов’язаних з таким сп’янінням;6) за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням.
Застраховані особи, які в період отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності порушують режим, встановлений для них лікарем, або не з’являються без поважних причин у призначений строк на медичний огляд, у тому числі на лікарсько-консультативну комісію (ЛКК) чи медико-соціальну експертну комісію (МСЕК), втрачають право на цю допомогу з дня допущення порушення на строк, що встановлюється рішенням органу, який призначає допомогу по тимчасовій непрацездатності.