- •1. Рыночное предложение и факторы на него влияющие. Функция и кривая предложения. Закон предложения
- •10.Рыночное предложение. Закон предложения и его детерминанты.
- •2. Экономическая природа ренты. Дифференциальная рента и ее характеристики.
- •23. Понятие капитала и его структура. Характеристика рынка основного капитала. 45
- •3. Взаимодействие спроса и предложения. Рыночное равновесие.
- •11. Рыночное равновесие: функции равновесной цены. Модели рыночного равновесия (по Вальрасу, Маршаллу, паутинообразная модель)
- •4. Проанализируйте концепцию равновесия потребителя и укажите его экономическое значение. Кривая безразличия и бюджетное ограничение
- •1. Кардиналистский (количественный) л.Вальрас, к. Менгер.
- •2.Ординалистский подход (ф.Эджворт, в. Парето)
- •6. Укажите основные проблемы экономической организации рынка. Кривая производственных возможностей. (вопрос совпадает с вопросом №22)
- •3. Фундаментальные проблемы экономики. Их особенности в России. Типология экономических систем. Основные критерии их различий.
- •1) Что производить?
- •2) Как производить?
- •3) Для кого производить?
- •4. Граница производственных возможностей: экономический смысл и графическая интерпретация.
- •1. Кардиналистский (количественный) л.Вальрас, к. Менгер.
- •2.Ординалистский подход (ф.Эджворт, в. Парето)
- •9. Общая характеристика издержек фирмы.
- •17. Экономические издержки: явные, неявные и альтернативные издержки фирмы.
- •18. Издержки фирмы краткосрочном периоде. Классификация издержек. Постоянные издержки.
- •20. Формирование кривой средних долгосрочных издержек, ее график.
- •12. Укажите основные особенности формирования и функционирования рынка факторов производства
- •13. Укажите преимущества модели двухфакторной производственной функции и ее особенности. График производственной функции, назначение изокванты и изокосты.
- •14. Спрос и факторы его определяющие. Функция спроса. Кривая спроса. Закон спроса.
- •9. Рыночный спрос. Закон спроса и его детерминанты.
- •15. Укажите преимущества и недостатки конкуренции, условия становления и основные функции. Совершенная конкуренция: основные черты и особенности.
- •24. Условия совершенной конкуренции. Особенности рынка совершенной конкуренции.
- •16. Сущность и основные черты чистой монополии. Максимизация прибыли чистой монополией.
- •45. Характеристика монополии как рыночной среды. Рыночное равновесие в условиях монополии в краткосрочном периоде
- •17. Особенности монополистической конкуренции.
- •31. Основные черты рынка монополистической конкуренции. Факторы
- •18. Олигополистическая структура рынка и её особенности.
- •19. Общая характеристика дисконтирования. Чистая дисконтированная стоимость инвестиционного проекта.
- •20. Информация как фактор производства. Информационная асимметрия и рынок «лимонов»
- •21. Проанализируйте модель ценообразования на рынке земли: динамика и факторы её определяющие. Продажа земли и ее дисконтированная стоимость.
- •23. Понятие капитала и его структура. Характеристика рынка основного капитала
- •Понятие капитала и его структура. Характеристика рынка основного капитала.
- •24. Предельная норма замещения факторов производства, ее значение для эффективности производства.
- •25. Укажите особенности труда как фактора производства. Спрос на труд и факторы его определяющие.
24. Предельная норма замещения факторов производства, ее значение для эффективности производства.
25. Укажите особенности труда как фактора производства. Спрос на труд и факторы его определяющие.
Рассмотрим динамику спроса и предложения труда для отдельной фирмы. При совершенной конкуренции, во-первых, предложение труда абсолютно эластично (т.к. фирма-совершенный конкурент столь мала, что изменения спроса на труд с её стороны не влияют на рынок), во-вторых, предельные издержки на трудовой ресурс постоянны и равны цене труда, т.е. ставке заработной платы.
С убъектами спроса на рынке труда выступают бизнес и государство, субъектами предложения - домашние хозяйства.
Рыночный спрос на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы . Если заработная плата растет, а все остальные условия не изменяются, то предприниматель в целях равновесия должен соответственно сократить применение труда и наоборот.
И наче обстоит дело с функцией предложения труда, также зависящей, но прямо пропорционально, от величины заработной платы. При повышении заработной платы возрастает величина предложения труда и наоборот.
П редложение труда характеризуется двумя важными явлениями: эффект замещения и эффект дохода. Эти эффекты проявляются в случае исследования влияния повышения ставок заработной платы на предложение труда отдельного индивидуума. В результате действия этих эффектов кривая предложения видоизменяется. До определенного момента повышение зарплаты (точка С) ведет к росту предложения, но затем, несмотря на рост заработной платы, происходит сокращение предложения труда. Здесь на отрезке АС проявляется эффект замещения, на отрезке ВС - эффект дохода. Эффект замещения связан с тем, что работник в условиях повышения заработной платы, каждый свободный час своего времени расценивает как потерю потенциального дохода. Поэтому он стремится заместить досуг работой. Эффект дохода связан с получением работником высокого дохода. Досуг перестает ему казаться вычетом из доходов, а становится благом. Возникает желание купить не только больше товаров, но и иметь большее количество свободного времени. Только покупка будет происходить не за счет полученных денег, а за счет тех, которые он отказывается дальше зарабатывать.
Объединив два графика спроса и предложения труда, получится график, характеризующий равновесную цену труда. В точке Е спрос на труд равен предложению труда, т.е. рынок фактора находится в равновесном состоянии. Отклонение от него в сторону Е1 приводит к избытку труда и необходимости снижения оплаты труда, а сторону Е2 - к избытку рабочих мест и нехватке рабочей силы, что ведет к росту зарплаты. Рынок постоянно корректирует отклонения, стремясь привести к равновесию спроса и предложения труда.