- •Оглавление
- •Введение
- •Мотивация и стимулирование работников организаций
- •1.1 Сущностьˆ мотивацииˆ иˆ стимулированияˆ персонала
- •1.2 Теорииˆ мотивацииˆ персоналаˆ наˆ предприятии
- •1.3 Рынокˆ трудаˆ иˆ субъектыˆ какˆ формаˆ мотивацииˆ работниковˆ организации
- •2. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ооо «спектр»
- •2.1 Организационно-экономическаяˆ характеристикаˆ ооо «Спектр»
- •2.2 Организацияˆ стимулированияˆ трудаˆ вˆ ооо «Спектр»
- •6. Заключительная
- •2.3 Стадииˆ процессаˆ мотивацииˆ вˆ ооо «Спектр»
- •Заключение
- •Список использованных источников
- •Приложения
Приложения
Приложениеˆ А
Структураˆ аппаратаˆ управленияˆ ООО «Спектр»
Наименованиеˆ должности |
Выполняемыеˆ задачи |
1 |
2 |
Директор ООО «Спектр» |
Всемерноеˆ удовлетворениеˆ потребностиˆ народногоˆ хозяйства, увеличениеˆ вкладаˆ вˆ ускорениеˆ социально-экономическогоˆ развитияˆ страны, регионаˆ иˆ объединенияˆ иˆ обеспечениеˆ наˆ этойˆ основеˆ ростаˆ благосостоянияˆ коллективаˆ иˆ егоˆ членов. |
Главныйˆ бухгалтер ООО «Спектр» |
Организацияˆ бухгалтерскогоˆ учетаˆ финансово-хозяйственнойˆ деятельностиˆ структурныхˆ подразделенийˆ иˆ обеспечениеˆ контроляˆ заˆ наличиемˆ иˆ движениемˆ имущества, использованияˆ материальныхˆ иˆ финансовыхˆ ресурсовˆ вˆ соответствииˆ сˆ утвержденнымиˆ нормами, нормативамиˆ иˆ сметами. |
Заместительˆ директора ООО «Спектр» поˆ общимˆ вопросам |
Организацияˆ подготовкиˆ текущихˆ иˆ перспективныхˆ плановˆ материально-техническогоˆ обеспеченияˆ ООО, объемаˆ грузоперевозок, составленияˆ заявокˆ наˆ поставкуˆ материалов, оборудованияˆ иˆ запасныхˆ частейˆ иˆ контрольˆ заˆ ихˆ выполнениемˆ иˆ т.д. |
Заместительˆ директора ООО «Спектр» поˆ капитальномуˆ строительству |
Техническоеˆ иˆ методическоеˆ руководствоˆ строительно-монтажнымиˆ организациями, выполняющимиˆ работыˆ наˆ объектах, координацияˆ ихˆ деятельности: контрольˆ заˆ работойˆ строительныхˆ подразделенийˆ ООО иˆ т.д. |
Заместительˆ директора поˆ экономике |
Организацияˆ перспективногоˆ иˆ текущегоˆ планированияˆ развитияˆ ООО, организацияˆ трудаˆ иˆ заработнойˆ платы, организацияˆ бухгалтерскогоˆ учетаˆ иˆ контроля, обеспечениеˆ рентабельностиˆ предприятия. |
Заместительˆ директора поˆ социальнымˆ вопросам |
Организацияˆ работˆ поˆ управлениюˆ социальнымˆ развитиемˆ трудовыхˆ коллективов. |