Karpenko_Ek_i_fin_pr_015-295
.pdfТема 7. Трудові ресурси підприємства
20.Трудові ресурси підприємства та характеристика їх видів.
21.Продуктивність праці робітників: поняття та методи оцінки.
22.Форми мотивації праці та системи оплати праці праців-
ників.
Тема 8. Майнові ресурси (активи) підприємства
23.Поняття, склад, класифікація необоротних активів підприємства.
24.Оборотний капітал підприємства: економічна сутність, класифікація та їх призначення у діяльності підприємства.
25.Особливості відтворення основного капіталу підприємства.
Тема 9. Фінансові ресурси (капітал підприємства)
26.Власний капітал підприємства: сутність, структура та особливості формування.
27.Позиковий капітал підприємства: сутність, склад та джерела формування.
28.Резерви зростання капіталу підприємства.
Модуль 3. Економічні результати господарської діяльності підприємства
Тема 10. Поточні витрати підприємства та собівартість продукції
29.Витрати в системі результативних показників діяльності підприємства.
30.Особливості калькулювання собівартості продукції на підприємствах.
31.Оцінка поточних витрат виробництва та резерви їх оптимізації.
32.Кошторис витрат виробництва: поняття, склад та методика складання.
- © ПУЕТ - |
231 |
Тема 11. Доходи та цінова політика підприємства
33.Доходи підприємства в системі економічних показників його діяльності та їх класифікація.
34.Цінова політика підприємства як чинник формування доходів від реалізації продукції: сутність та етапи розробки.
35.Аналіз і планування доходів підприємства.
Тема 12. Фінансові результати діяльності підприємства
36.Сутність, функції та значення прибутку, джерела його утворення.
37.Механізм формування чистого прибутку підприємства у взаємозв’язку з основними видами його діяльності.
38.Система показників, що характеризують процеси формування, розподілу прибутку та рентабельності підприємства.
Модуль 4. Інтегральна оцінка стану підприємства. Розвиток та забезпечення його економічної безпеки
Тема 13. Ефективність діяльності та методичні засади її оцінки
39.Поняття ефекту як результату діяльності підприємства, аналітичного показника критерію оцінки діяльності підприємства.
40.Методичні засади оцінки ефективності діяльності підприємства.
41.Чинники зростання ефективності виробництва.
Тема 14. Фінансово-майновий стан підприємства та методи його оцінки
42.Поняття фінансового стану підприємства та методи його оцінки.
43.Сутність понять «ліквідність», «платоспроможність», «фінансова стійкість підприємства» та показники їх оцінки.
44.Аналіз фінансової стійкості підприємства.
232 |
- © ПУЕТ - |
Тема 15. Сучасні теорії та моделі розвитку підприємства. Трансформація (реструктуризація) підприємств у процесі розвитку
45.Поняття «розвиток» та методичний інструментарій аналізу процесів розвитку підприємств.
46.Розробка і реалізація бізнес-проекту трансформації підприємств.
47.Сутнісна характеристика та організаційні форми трансформації підприємств та об’єднань.
Тема 16. Економічна безпека підприємства та його антикризова діяльність
48.Банкрутство підприємства як результат розвитку кризових явищ у його діяльності.
49.Цілі та форми санації підприємств.
50.Методи моніторингу та механізми забезпечення економічної безпеки підприємства.
Практична частина
Модуль 1. Економічні засади функціонування підприємства в системі ринкових відносин
Тема 1. Підприємство в соціально орієнтованій економіці
Завдання 1
Ви вирішили сумісно з колегою створити підприємство ресторанного господарства.
Яку місію, цілі та головні напрями діяльності буде мати підприємство?
Завдання 2
Статутний капітал товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) під час реєстрації був визначений у розмірі 300 тис. грн. Засновниками ТОВ є п’ять фізичних осіб. Частка кожного учасника у статутному капіталі ТОВ становить 20 %. Статутний капітал сформований грошовими коштами учасників у повному
- © ПУЕТ - |
233 |
обсязі. Загальними зборами учасників прийнято рішення про зменшення статутного капіталу до 200 тис. грн (без зміни розміру частки кожного учасника).
Визначити початкові внески засновників, величину частки засновників після зменшення статутного капіталу, розмір повернення учасникам грошових коштів у зв’язку зі зменшенням розміру статутного капіталу.
Завдання 3
Учасниця товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) Н. В. Петрова, частка якої у статутному капіталі становить 20 %, у термін, установлений установчим договором, не сплатила половину свого внеску до статутного капіталу ТОВ в обсязі 10 % від встановленої величини. Статутний капітал ТОВ визначений у розмірі 750 тис. грн. Статутом ТОВ передбачено перехід до ТОВ частини частки, пропорційно неоплаченої частини внеску. Надалі неоплачена частина частки перерозподіляється між рештою засновників пропорційно початковим вкладам за номінальною вартістю 112,5 тис. грн. Первісна частка вкладів засновників у статутний капітал становить: В. О. Іванов – 40 %, О. М. Ярмоленко – 30 %, В. В. Жук – 10 %.
Визначити частки й розміри внесків у статутному капіталі засновників, що залишилися після перерозподілу неоплаченої частини частки Н. В. Петрова
Тема 2. Планування діяльності підприємства
Завдання 4
Визначити планову величину виробничого запасу металу для забезпечення річної виробничої програми підприємства в 10 тис. шт. продукції і чисту вагу одиниці продукції за планового коефіцієнта використування металу 0,8. Поставка металу здійснюється один раз на місяць, а річна потреба металу – 500 т.
Завдання 5
Чиста вага виробу в базовому періоді становить 405 кг, а величина фактичних відходів – 81 кг. Планується скоротити відходи на 10 %.
234 |
- © ПУЕТ - |
Визначити зміну коефіцієнта використання металу й частки відходів.
Завдання 6
Визначити планову чисельність працюючих підприємства й відносну економію чисельності, якщо відомо: обсяг виробництва товарної продукції в базисному році – 2 млн грн. Планове зростання обсягу виробництва – 2 %. Виробіток на одного працюючого в базисному році становив 80 тис. грн / особу. Планове зростання продуктивності праці – 3 %.
Тема 4. Виробнича програма підприємства
Завдання 7
Виробнича програма з випуску продукції підприємства складає 100 тис. виробів на рік. Існуючі виробничі потужності використовуються на 70 %.
Як зміниться продуктивність праці, якщо потужності будуть використовуватися на 80 % за незмінної чисельності промисло- во-виробничого персоналу?
Завдання 8
У звітному році трудомісткість виробничої програми підприємства становила 185 700 нормо-годин. Річний фонд робочого часу одного робітника – 1 785 нормо-годин. Передбачається збільшення трудомісткості продукції в наступному році на 11 %, річний фонд робочого часу одного робітника має збільшитися приблизно на 5 %, а передбачуване виконання норм виробітку дорівнюватиме в середньому 110 %.
Визначити необхідну чисельність виробничих робітниківвідрядників.
Завдання 9
У звітному році на заводі із власної сировини було вироблено готової продукції на 450 тис. грн, а з матеріалів замовника – на 100 тис. грн, враховуючи вартість матеріалу замовника на суму 30 тис. грн. Реалізовано напівфабрикатів за спеціальним замов-
- © ПУЕТ - |
235 |
ленням на 10 тис. грн, відпущено теплової енергії, виробленої на заводі, іншим споживачам на 15 тис. грн.
Визначити обсяг товарної продукції.
Завдання 10
На машинобудівному підприємстві в базисному році за загального обсягу продукції 75 млн грн було виготовлено 40 млн грн верстатів. У звітному році обсяг продукції становив 130 млн грн, а верстатів було випущено на 90 млн грн (у порівнянних цінах).
Визначити зростання обсягу виробництва підприємства за цей період.
Завдання 11
Обсяг валової продукції за базисний (минулий) рік – 500 тис. грн, план на поточний рік – 630 тис. грн, фактичне виконання – 550 тис. грн. Чисельність працюючих у базисному та планована на поточний рік – 160 осіб, фактична чисельність – 170 осіб.
Визначити фактичне виконання плану за валовою продукцією, а також на скільки відсотків випущено додатково продукції за рахунок збільшення чисельності та зростання продуктивності праці.
Завдання 12
На машинобудівному заводі витрати на виробництво продукції становили в базисному році 90 млн грн, у тому числі на покупні напівфабрикати й комплектуючі вироби – 25 млн грн; у звітному році відповідно – 200 млн грн і 150 млн грн.
Визначити рівень кооперування заводу за роками і його зміну за цей період.
Тема 5. Виробнича потужність підприємства
Завдання 13
Необхідно визначити коефіцієнт використання потужності обладнання за звітний період на підставі таких показників:
236 |
- © ПУЕТ - |
–фактична продуктивність обладнання за звітний період –
5 500 т;
–потужність одиниці обладнання за годину згідно з технічним паспортом – 2 т;
–тривалість зміни – 8 год;
–коефіцієнт нерівномірності надходження сировини – 1,5;
–коефіцієнт безперебійної роботи обладнання – 0,8;
–за звітний період відпрацьовано – 255 змін;
–фактична кількість одиниць обладнання в експлуатації – 5.
Завдання 14
Виробнича потужність ковбасного цеху – 10 тис. кг ковбасних виробів на місяць. Змінні витрати на одиницю продукції – 20 грн/кг, постійні витрати в розрахунку на 1 кг (установлені шляхом розподілу цих витрат) – 22 грн, базова ціна реалізації (без ПДВ) – 32 грн/кг. Виробничі потужності цеху завантажені на 50 %. Чи вигідною для цеху є пропозиція гуртового замовника про поставку йому цієї ковбаси в кількості 4 000 кг за ціною (без ПДВ) 38 грн/кг?
Завдання 15
Визначити середню річну потужність підприємства, якщо відомо, що на початок року на підприємстві було 6 пресів, річна потужність яких становила 24 млн шт. одиниць продукції кожний. 1 квітня 2 преси були демонтовані. 1 червня встановлено новий прес потужністю 30 млн шт., а 1 липня – другий такий самий прес.
Завдання 16
На підприємстві – 25 верстатів. На обробку однієї деталі витрачається 0,35 нормо-год. Режим роботи – двозмінний. Тривалість зміни – 8 год. У звітному році робочих – 235 днів. Простої верстатів у поточних ремонтах становлять 3 % номінального річного фонду часу їх роботи. Коефіцієнт використання виробничих потужностей – 0,9.
Визначити виробничу потужність підприємства та його виробничу програму.
- © ПУЕТ - |
237 |
Завдання 17
Визначити коефіцієнт виробничої потужності підприємства, що фактично за рік виготовляло продукції на 410 тис. грн, а його середньорічна виробнича потужність становить 800 тис. грн. Чи на повну потужність працювало підприємство?
Модуль 2. Ресурсне забезпечення діяльності підприємства
Тема 6. Ресурсний потенціал підприємства
Завдання 18
Виробіток одного працівника в базовому періоді становив 6 500 грн. Чисельність працівників – 250 осіб. У плановому періоді продуктивність праці має зрости на 5 %, а чисельність робітників – зменшитися на 6 %.
Визначити продуктивність праці й чисельність працівників у плановому періоді, а також величину приросту обсягу виробництва.
Завдання 19
Розрахувати середньооблікову чисельність працюючих на підприємстві за травень, якщо воно розпочало свою роботу із 13 травня і нараховувало у своєму складі 120 осіб персоналу. Із 20 травня на роботу було прийнято ще 5 працівників.
Завдання 20
Чисельність промислово-виробничого персоналу підприємства в базовому періоді становила 3 250 осіб. У звітному році обсяг виробництва зріс на 35 %, а відносна економія працюючих становила 40 осіб.
Визначити приріст продуктивності праці у звітному році.
Завдання 21
Визначити середньорічну вартість основних засобів, коефіцієнти оновлення та вибуття, якщо відомо, що вартість основних засобів на початок року становила 480 тис. грн, у лютому буде введено основних засобів на 45 тис. грн, у травні виведено на 42 тис. грн, а в жовтні введено на 100 тис. грн.
238 |
- © ПУЕТ - |
Завдання 22
Визначити структуру основних виробничих засобів підприємства, якщо первісна вартість окремих об’єктів дорівнює: будівлі, споруди – 12 млн грн; машини й устаткування – 2 млн грн; транспортні засоби – 1 млн грн. Відокремити активну частину засобів.
Тема 7. Трудові ресурси підприємства
Завдання 23
Визначити явочну та облікову чисельність працівників, якщо режим роботи підприємства – 250 днів, реальний фонд – 217 днів, кількість верстатів, що обслуговуються, – 50. Кожний верстат обслуговує бригада із трьох працівників. Режим роботи підприємства – тризмінний.
Завдання 24
Завдяки застосуванню на підприємстві нової технології трудомісткість виготовлення продукції знизилась із 650 до 500 лю- дино-год.
Визначити відсоток економії робочого часу й відсоток підвищення продуктивності праці в результаті цієї економії.
Завдання 25
Чисельність промислово-виробничого персоналу підприємства в базовому періоді становила 500 осіб. У звітному році обсяг виробництва зріс на 10 %, а з виробничого процесу завдяки автоматизації виробництва було вивільнено 10 осіб.
Визначити зміну продуктивності праці за допомогою індексного методу.
Завдання 26
Знайти виробіток і трудомісткість, якщо обсяг виробництва продукції за рік становив 80 тис. т продукту, а для виготовлення такої кількості продукції до виробничого процесу було залучено 100 працівників.
- © ПУЕТ - |
239 |
Тема 8. Майнові ресурси (активи) підприємства
Завдання 27
Визначити середньорічну вартість основних засобів підприємства в результаті їх руху протягом року, якщо їх вартість на початок звітного року становила 300 тис. грн. Із квітня планується введення нових засобів на суму 40 тис. грн, а в жовтні має бути виведена з експлуатації основних засобів на суму 20 тис. грн. Річна кількість виробленої продукції – 850 т. Ціна 1 т – 1 000 грн. Середня чисельність працюючих за звітний рік становила 120 осіб.
Визначити також фондоозброєність праці, фондовіддачу та фондомісткість основних засобів підприємства за вказаний період.
Завдання 28
На балансі підприємства знаходиться 2 автомобілі: легковий вартістю 560 тис. грн та вантажівка вартістю 960 тис. грн. Вартість зносу кожного становить відповідно 140 та 295 тис. грн, справедлива вартість – 245 та 660 тис. грн.
Визначити індекси переоцінки автомобілів, їхню вартість після переоцінки та щомісячну суму зносу кожного з переоцінених об’єктів, якщо транспортні засоби амортизують прямолінійним методом, при цьому планується експлуатувати легковий автомобіль ще 8 років, а вантажний – 10 років.
Завдання 29
Підприємству дозволено нараховувати прискорену амортизацію активної частини основних засобів, зокрема, нових верстатів.
Визначити, яким методом (зменшуваного залишку чи кумулятивним) краще нараховувати цю амортизацію, якщо початкова вартість верстата – 90 тис. грн, ліквідаційна вартість – 1,5 тис. грн, а нормативний термін служби – 5 років.
240 |
- © ПУЕТ - |