- •«Национальный государственный Университет
- •2. Место дисциплины в структуре ооп:
- •3. Требования к результатам освоения дисциплины:
- •4. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •5. Содержание дисциплины
- •5.1. Содержание разделов дисциплины
- •5.2. Распределение изучаемых тем и содержания по видам занятий
- •5.2.1. Название раздела (общая трудоемкость)
- •Методические рекомендации к лекции (Тема 1)
- •Вопросы для изучения
- •Нормативные акты
- •Методические указания к лекции (Тема 2)
- •Вопросы для изучения
- •Нормативные акты
- •Рекомендуемая литература
- •Специализированные информационные сайты
- •Тема 3. Источники трудового права
- •Методические указания к лекции (Тема 3)
- •Вопросы для изучения
- •Нормативные акты
- •Рекомендуемая литература
- •Специализированные информационные сайты
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •Методические рекомендации к лекции (Тема 4)
- •Вопросы для изучения
- •Вопросы для проверки
- •Вопросы для проверки
- •Нормативные акты
- •Рекомендуемая литература
- •Специализированные информационные сайты
- •Тема 7. Коллективные договоры и соглашения
- •Нормативные акты
- •Рекомендуемая литература
- •Специализированные информационные сайты
- •Раздел 2. Особенная часть
- •Тема 8. Трудовой договор
- •Методические рекомендации к лекции (Тема 8)
- •Вопросы для изучения
- •Нормативные акты
- •Рекомендуемая литература
- •Специализированные информационные сайты
- •Тема 8. Трудовой договор
- •Нормативные акты
- •Рекомендуемая литература
- •Специализированные информационные сайты
- •Тема 9. Рабочее время. Время отдыха. Порядок предоставления отпусков.
- •Нормативные акты
- •Рекомендуемая литература
- •Специализированные информационные сайты
- •Тема 10. Оплата и нормирование труда. Гарантии и компенсации.
- •Методические рекомендации к лекции (Тема 10)
- •Вопросы для изучения
- •Нормативные акты
- •Рекомендуемая литература
- •Специализированные информационные сайты
- •Тема 10. Оплата и нормирование труда. Гарантии и компенсации.
- •Нормативные акты
- •Рекомендуемая литература
- •Специализированные информационные сайты
- •Тема 11. Трудовая дисциплина
- •Методические рекомендации к лекции (Тема 13)
- •Вопросы для изучения
- •Нормативные акты
- •Решения органов судебной власти
- •Рекомендуемая литература
- •Специализированные информационные сайты
- •Раздел 3. Специальная часть.
- •Тема 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Регулирование труда в сфере физкультуры и спорта
- •Методические рекомендации к лекции (Тема 15)
- •Вопросы для изучения
- •Нормативные акты
- •Рекомендуемая литература
- •Специализированные информационные сайты
- •Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Вопросы
- •Нормативные акты
- •Решения органов судебной власти
- •Рекомендуемая литература
- •Специализированные информационные сайты
- •Тема 14. Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Разрешение трудовых споров.
- •Вопросы
- •Нормативные акты
- •6. Образовательные технологии, реализуемые в учебном процессе:
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины:
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплины:
- •10.2 Методические указания для студентов по самостоятельной работе:
- •Текущий контроль студентов
- •10.3. Задания текущего контроля
- •Критерии оценки ответов на зачете
- •Технологическая карта дисциплины
- •3 Курс 6 семестр 20 /20 учебный год
- •Уровни сформированности компетенции пк 3
- •Вопросы к зачету
- •Глоссарий основный понятий дисциплины
- •Тестовый материал для рубежного контроля по трем разделам дисциплины «Трудовое право»
- •1 Вариант
- •Вариант 2.
- •Вариант 3.
- •Вариант 4.
8. Материально-техническое обеспечение дисциплины:
Дисциплина «Трудовое право» требует определенного материально-технического регулирования. Для более глубокого освоения этой дисциплины необходимо следующее материально-техническое обеспечение: мультимедийный проигрыватель, для лучшего и наглядного понимания дисциплины.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Национальный государственный Университет
физической культуры, спорта и здоровья имени П.Ф. Лесгафта,
Санкт-Петербург»
кафедра юридических дисциплин и правового регулирования в отрасли ФКиС
МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Основной образовательной программы направления подготовки
080200 (62) «Менеджмент»
Профиль подготовки:
Менеджмент организации
Квалификация (степень) выпускника
бакалавр физической культуры
Форма обучения:
очная
Санкт-Петербург
2012 г.
10. Методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной технологии (отдельно для очной и заочной форм обучения):
10.1. Методические рекомендации для преподавателей:
Данная дисциплина реализуется в традиционных формах: лекции, практические занятия и самостоятельная работа студентов. Аттестация по предмету предусматривает зачет в 6-ом семестре.
Лекции. Краткое содержание лекций и список рекомендованной литературы (основной и дополнительной) представлены в данной программе. Преподаватель может ориентироваться и на другие источники литературы и Интернет-ресурсы. По результатам лекционного курса рекомендовано информировать студентов о форме и особенностях проведения зачета.
Практические занятия. При подготовке к практическому занятию со студентами преподавателю рекомендовано составить список примерных тем рассматриваемых на занятии в соответствии с этапом изучения дисциплины. Также рекомендовано заранее информировать студентов о тех аспектах изучаемой дисциплины, которые им необходимо будет повторить с целью подготовки к опросу на практическом занятии.
При планировании реализации на практическом занятии ролевых игр, разыгрывания проблемных ситуаций и т.п. преподавателю рекомендовано подготовить перечень тематик игр/ситуаций и необходимое для этого материально-техническое обеспечение.
Преподавателю рекомендовано информировать студентов о том, что при подготовке к зачету им следует опираться на материал лекционных и практических занятий, использовать основную и дополнительную литературу из предложенного списка, а также, проявляя поисковую активность, самостоятельно ориентироваться в массиве современной научной литературы по изучаемой проблематике, в т.ч. периодической, уметь использовать в этом процессе и Интернет-ресурсы.
Изучение дисциплины рекомендуется осуществлять с применением мультимедийных средств обучения и Интернет-ресурсов, а также методов активного обучения таких, как проблемно-ситуационные методы, методы активного диалога, методы анализа конкретных ситуаций, игровые и ролевые методы и т.д. при учёте индивидуального подхода к личности студента.
