- •Львів 2014 р. Завдання на проходження виробничої практики
- •Загальні завдання
- •Загальні відомості про мкп “Водоканал”
- •Трудовий колектив.
- •Організаційна структура мкп “Водоканал”
- •Чисельність і функції посадових осіб в мкп “Водоканал”
- •1.2. Організаційний рівень мкп “Водоканал”
- •Підготовка та оптимізація майбутнього рішення
- •Прийняття рішення
- •Організація виконання прийнятого рішення
- •Операційна діяльність мкп “Водоканал”
- •Водопостачання:
- •Водовідведення та їх очистка:
- •Очисні споруди:
- •Визначення проблеми
- •Підготовка необхідної інформації
- •Матеріально-технічний і технологічний рівень мкп “Водоканал”
- •Основні техніко-економічні показники мкп “Водоканал” за 2011/2013 роки
- •Організування праці на підприємстві мкп “Водоканал”
- •Аналізування трудових ресурсів мкп “Водоканал”
- •Єдина тарифна сітка
- •Фінансовий стан мкп “Водоканал”
- •Аналізування рентабельності діяльності мкп “Водоканал” за 2011-2013 рр.
- •Динаміка загальних показників господарської діяльності мкп “Водоканал” за 2011-2013 рр.
- •Динаміка показників ділової активності мкп “Водоканал” за 2011-2013 рр.
- •За 2011-2013 рр.
- •Динаміка відносних показників фінансової стійкості мкп “Водоканал” за 2011-2013 рр.
- •Відносні показники ліквідності та платоспроможності мкп “Водоканал” за 2011-2013 рр.
- •Інноваційна діяльність мкп “Водоканал”
- •Науково – дослідна робота на тему:
- •Компоненти креативних ресурсів працівника підприємства
- •Педагогічна діяльність на тему:
- •2. План практичного заняття
- •3. Базові поняття до теми:
- •4. Ключові положення
- •5. Завдання
- •Завдання №1. Мікроситуація
- •Завдання №2
- •Висновок
- •Список використаних джерел
Єдина тарифна сітка
|
Єдина сітка регіональної угоди |
Земляні роботи (регіональна угода) |
Тарифні ставки |
|
І Розряд = 1004 х 1,0 х |
1,3 х |
12 міс. : 2001 = 7,83 |
|
ІІ Розряд = 1004 х 1,08 х |
1,3 х |
12 міс. : 2001 = 8,45 |
|
ІІІ Розряд = 1004 х 1,20 х |
1,3 х |
12 міс. : 2001 = 9,39 |
|
ІV Розряд = 1004 х 1,35 х |
1,3 х |
12 міс. : 2001 = 10,57 |
|
V Розряд = 1004 х 1,54 х |
1,3 х |
12 міс. : 2001 = 12,05 |
|
VІ Розряд = 1004 х 1,80 х |
1,3 х |
12 міс. : 2001 = 14,09 |
Як бачимо, за основу заробітної плати на підприємстві береться мінімальна заробітна плата у розмірі 1004 грн. за місяць і відповідно до кожного розряду чітко встановлюється тарифна ставка для працівників.
Фінансовий стан мкп “Водоканал”
Аналіз ефективності діяльності підприємства показав, що підприємство є збитковим, але з кожним роком воно покращує свою діяльність. Як бачимо (табл. 1.2), у 2011 році збиток МКП “Водоканал” складав 214 тис. грн., але вже у 2013 році борг підприємства становить лише 70 тис. грн.
Отож, за допомогою такого відносного показника фінансових результатів діяльності підприємства, як рентабельність у табл. 1.5 проаналізуємо ефективність використання МКП “Водоканал” матеріальних, трудових і фінансових ресурсів.
Таблиця 1.5
Аналізування рентабельності діяльності мкп “Водоканал” за 2011-2013 рр.
|
Показники |
Розрахункова формула |
Періоди, роки. |
Нормативне значення | |||
|
2011 р. |
2012 р. |
2013 р. |
| |||
|
Коефіцієнт чистої рентабельності активів |
ЧП/Сер. вартість активів |
-214/1428,5 = -0,15 |
-200/1624,5 = -0,12 |
-70/1817 = -0,04 |
> 0 | |
|
Коефіцієнт рентабельності власного капіталу |
ЧП/Сер. вартість власного капіталу |
-214/926 = -0,23 |
-200/1143 = -0,17 |
-70/1527 = -0,05 |
> 0 | |
|
Коефіцієнт рентабельності основної діяльності |
ЧП/ЧД |
-214/1402= -0,15 |
-200/1664 = -0,12 |
-70/2101 = -0,03 |
> 0 | |
Як видно з табл. 1.5 у 2013 році спостерігається позитивна тенденція зміни показників рентабельності порівняно з 2012 р. Це свідчить про прибутковість інвестованого в активи капіталу (коефіцієнт чистої рентабельності активів збільшився на 0,08), прибутковість інвестованого в підприємство капіталу з позицій його власників (коефіцієнт рентабельності власного капіталу збільшився на 0,12), прибутковість основної діяльності (коефіцієнт рентабельності основної діяльності збільшився на 0,9).
Кількісні аналіз і оцінку ділової активності МКП “Водоканал” проведено за такими основними напрямами:
- аналіз динаміки загальних показників господарської діяльності;
- аналіз ефективності використання ресурсів підприємства.
Оцінимо співвідношення темпів зростання чистого прибутку, доходу (виручки) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) і капіталу, вкладеного в майно МКП “Водоканал”, за даними табл. 1.6.
Таблиця 1.6