Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
лекции знать на 10.09.2012 темы 1и 2.doc
Скачиваний:
138
Добавлен:
18.02.2016
Размер:
764 Кб
Скачать
☆

Тема 10. Учетная политика и организация учета.

  1. Понятие об учетной политике предприятия

  2. Организация бухгалтерского учета на предприятии

  1. Понятие об учетной политике предприятия.

Учетная политика – совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

Главная задача учетной политики – максимально объективно отразить деятельность предприятия, сформировать полную и достоверную информацию о ней в целях эффективного управления работой предприятия.

Положение по бухгалтерскому учету (ПБУ) «Учетная поли­тика организации» — нормативное правовое положение по бух­галтерскому учету, вторая редакция которого введена в действие с 1 января 1999 года. В ПБУ 1/98 нашли отражения все изме­нения, происшедшие в сфере нормативного регулирования бух­галтерского учета в России за прошедшие годы. В нем содержат­ся следующие разделы:

  1. Общие положения.

  2. Формирование учетной политики.

3. Раскрытие учетной политики.

4. Изменения учетной политики.

В разделе «Общие положения» дано определение учетной политике как совокупности способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

К способам ведения бухгалтерского учета относятся мет группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, приема и организации документов рота, обработки информации и иные соответствующие способ приемы.

Раздел «Формирование учетной политики» раскрывает порядок формирования и утверждения ведения бухгалтерского учета; формирование возложено на главного бухгалтера, а утверждение — на руководителя организации. Руководитель утверждает:

  • рабочий план счетов бухгалтерского учета;

  • формы первичных документов;

  • порядок проведения инвентаризации активов и обязательств, а также методы их оценки;

  • правила документооборота и технология обработки учетной информации;

  • порядок контроля за хозяйственными операциями и другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

В учетной политике используются понятия допущения и требования, которые рассматриваются как отправные точки ведения бухгалтерского учета организации. Под требованиями понимаются условия деятельности организации, которые обеспечивают реализацию учетной политики (полноту отражения в бухучете, своевременность отражения, осмотрительность, приоритет содержания перед формой, непротиворечивость, рациональность). Допущения есть условия деятельности организации, которые должны обязательно ею выполняться в течение всего периода формирования учетной политики:

  • допущения имущественной обособленности (принцип автономности);

  • допущения непрерывности деятельности;

  • допущения последовательности применения учетной поли тики;

  • допущения временной определенности фактов хозяйственной деятельности (принцип начисления).

Раздел «Раскрытие учетной политики» позволяет выяснить какое место в учетной политике занимают методологические и организационно-технические проблемы.

После утверждения учетной политики приказом руководителя документ приобретает юридическую силу, поэтому она должна охватывать весь перечень направлений деятельности, принятый за отчетный год. Каждый пункт должен быть подкреплен соответствующими нормативными документами.

Раздел «Изменение учетной политики» предусматривает принятие ее на ряд лет и не может ежегодно меняться. Изменения допускаются лишь в случаях:

1) изменений в законодательстве, влияющих на постановку бухгалтерского учета;

2) разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета;

3) существенного изменения условий деятельности организа­ции. Изменения в учетной политике должны быть обоснованны­ми, оформляются в установленном порядке и вводятся с 1 января года, следующего за годом утверждения изменений.