- •Раздел II: Содержание дисциплины
- •2.1. Структура и объем дисциплины
- •2.2. Распределение фонда времени по темам и видам занятий
- •Тема 1: «сущность, цели и содержание бухгалтерского учета в современных условиях»
- •Сущность, цели и содержание бухгалтерского учета, его историческое развитие
- •2. Хозяйственный учет, его виды
- •3. Задачи и функции бухгалтерского учета
- •Функции бухгалтерского учета
- •5. Основные стадии учетного процесса и измерители, применяемые в учете
- •4. Пользователи бухгалтерской информации в рыночной экономике
- •Принципы бухгалтерского учета
- •7. Законодательное и нормативное регулирование бухгалтерского учета
- •Тема 2: предмет и метод бухгалтерского учета
- •1. Предмет бухгалтерского учета
- •Метод бухгалтерского учета и его элементы
- •Тема 3: «балансовое обобщение учетной информации»
- •Виды бухгалтерских балансов
- •3. Изменения хозяйственных операций и их влияние на валюту баланса
- •Тема 4: « бухгалтерские счета и двойная запись»
- •Понятие о бухгалтерских счетах, их строение и назначение
- •Понятие и сущность двойной записи и ее контрольное значение
- •3. Синтетический и аналитический учет
- •4. Обобщение данных текущего бухгалтерского учета основных хозяйственных процессов (оборотные ведомости)
- •5. План счетов бухгалтерского учета
- •7. Классификация счетов по назначению и структуре
- •Тема 5. Первичное наблюдение. Документация и инвентаризация
- •2. Классификация документов
- •3.Понятие инвентаризации и ее виды, сроки проведения инвентаризации, оформление результатов.
- •Тема 6. Стоимостное измерение, виды оценок
- •Понятие и роль оценки хозяйственных средств
- •2. Классификация затрат на производство. Себестоимость продукции.
- •Тема 7: «модели учета основных хозяйственных процессов»
- •2. Учет процесса производства. Классификация затрат на производство.
- •3. Учет процесса реализации. Расходы на продажу
- •Тема 8: Учетные регистры и формы бухгалтерского учета на предприятии
- •1. Учетные регистры бухгалтерского учета
- •2. Понятие о формах бухгалтерского учета
- •Журнал-Главная
- •Мемориальный ордер № ... « » _____ ____ 2 0 0 __ г.
- •Регистрационный журнал за 200 г.
- •Главная книга Счет №________
- •3. Способы исправления ошибок в учетных записях
- •Тема 9. Основы бухгалтерской отчетности
- •Тема 10. Учетная политика и организация учета.
- •2. Организация бухгалтерского учета на предприятии
- •Тема 11. Бухгалтерская профессия, профессиональная этика. Международные и национальные профессиональные организации
- •2. Этика профессионального бухгалтера
- •3. Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера и должностных лиц бухгалтерской службы
- •4. Международные и национальные профессиональные организации
Тема 10. Учетная политика и организация учета.
Понятие об учетной политике предприятия
Организация бухгалтерского учета на предприятии
Понятие об учетной политике предприятия.
Учетная политика – совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
Главная задача учетной политики – максимально объективно отразить деятельность предприятия, сформировать полную и достоверную информацию о ней в целях эффективного управления работой предприятия.
Положение по бухгалтерскому учету (ПБУ) «Учетная политика организации» — нормативное правовое положение по бухгалтерскому учету, вторая редакция которого введена в действие с 1 января 1999 года. В ПБУ 1/98 нашли отражения все изменения, происшедшие в сфере нормативного регулирования бухгалтерского учета в России за прошедшие годы. В нем содержатся следующие разделы:
Общие положения.
Формирование учетной политики.
3. Раскрытие учетной политики.
4. Изменения учетной политики.
В разделе «Общие положения» дано определение учетной политике как совокупности способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
К способам ведения бухгалтерского учета относятся мет группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, приема и организации документов рота, обработки информации и иные соответствующие способ приемы.
Раздел «Формирование учетной политики» раскрывает порядок формирования и утверждения ведения бухгалтерского учета; формирование возложено на главного бухгалтера, а утверждение — на руководителя организации. Руководитель утверждает:
рабочий план счетов бухгалтерского учета;
формы первичных документов;
порядок проведения инвентаризации активов и обязательств, а также методы их оценки;
правила документооборота и технология обработки учетной информации;
порядок контроля за хозяйственными операциями и другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
В учетной политике используются понятия допущения и требования, которые рассматриваются как отправные точки ведения бухгалтерского учета организации. Под требованиями понимаются условия деятельности организации, которые обеспечивают реализацию учетной политики (полноту отражения в бухучете, своевременность отражения, осмотрительность, приоритет содержания перед формой, непротиворечивость, рациональность). Допущения есть условия деятельности организации, которые должны обязательно ею выполняться в течение всего периода формирования учетной политики:
допущения имущественной обособленности (принцип автономности);
допущения непрерывности деятельности;
допущения последовательности применения учетной поли тики;
допущения временной определенности фактов хозяйственной деятельности (принцип начисления).
Раздел «Раскрытие учетной политики» позволяет выяснить какое место в учетной политике занимают методологические и организационно-технические проблемы.
После утверждения учетной политики приказом руководителя документ приобретает юридическую силу, поэтому она должна охватывать весь перечень направлений деятельности, принятый за отчетный год. Каждый пункт должен быть подкреплен соответствующими нормативными документами.
Раздел «Изменение учетной политики» предусматривает принятие ее на ряд лет и не может ежегодно меняться. Изменения допускаются лишь в случаях:
1) изменений в законодательстве, влияющих на постановку бухгалтерского учета;
2) разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета;
3) существенного изменения условий деятельности организации. Изменения в учетной политике должны быть обоснованными, оформляются в установленном порядке и вводятся с 1 января года, следующего за годом утверждения изменений.
