- •Глава 1
- •Параметры действия и типы проблемных областей
- •Индивидуальные различия
- •Однородность по отношению к ситуациям
- •Стабильность во времени
- •Статистическое взаимодействие: тупик
- •Взаимодействие как процесс взаимовлияния
- •Мотив и мотивация: восемь основных проблем
- •Индивидуальные различия
- •Некоторые предварительные замечания
- •Экспериментальный план первого типа
- •Экспериментальный план второго типа
- •Экспериментальный план третьего типа
- •Экспериментальные планы четвертого и пятого типов
- •Ситуация
- •Действие
- •Глава 2
- •Плеяда пионеров
- •Разработка проблем в теории инстинктов
- •Линия психологии мотивации в узком смысле
- •Линия когнитивной психологии
- •Линия психологии личности
- •Линия психологии научения
- •Линия психологии активации
- •Заключение
- •Глава 4
- •Стимульно-реактивные связи
- •Дискуссия Ах — Левин
- •Потребность и влечение
- •Теория влечения
- •Предварительные условия влечения
- •Побудительные стимулы
- •Независимость влечения и привычки
- •Энергетическое действие влечения
- •Подкрепляющий эффект редукции влечения
- •Неспецифичность влечения
- •Приобретенные влечения. Влечение как интенсивный стимул
- •Фрустрация
- •Страх как приобретенное влечение
- •Теория конфликта Левиновская теория конфликта
- •Миллеровская модель конфликта
- •Применения модели конфликта
- •Теории активации
- •Понятие активации
- •Потенциал побуждения и его действие
- •Когнитивная оценка ситуации и психология мотивации
- •Эмоция как результат когнитивной оценки ситуации Двухфакторная теория эмоций Шехтера
- •Модификация Валинса
- •Оценка угрожающих ситуаций
- •Когнитивный баланс
- •Когнитивный диссонанс
- •Конфликты после принятия решения
- •Вынужденное согласие
- •Селекция информации
- •Несогласие с убеждениями социальной группы
- •Неожиданные результаты действий и их последствия
- •Исследования когнитивного диссонанса в историческом аспекте
- •Теории когнитивной оценки с точки зрения проблем психологии мотивации
- •Заключение
- •Глава 5
- •Теория поля Левина
- •Модель личности
- •Напряженные системы в модели личности
- •Модель окружения
- •Постдиктивность, а не предиктивность модели окружения
- •Отношения между двумя моделями
- •Экспериментальные работы, выполненные в рамках теории поля
- •Последствия незавершенных действий
- •Усложнения эффекта Зейгарник
- •Замещающие действия
- •Психологическое расстояние и сила валентности
- •Толменовский анализ целенаправленных действий
- •Ожидание и целенаправленность
- •Эффекты привлекательности
- •Латентное научение: разделение научения и мотивации
- •Матрица «ожидаемой ценности»
- •Ранний Халл
- •Средний и поздний этапы развития взглядов Халла
- •Дальнейшее развитие теории Спенсом
- •Последующая разработка теорий
- •Излишность понятия «подкрепление ожидания»
- •Анализ Уолкером понятийного аппарата теории научения
- •Боллсовская когнитивная модель мотивации привлекательностью
- •Квазифизиологическая модель мотивации привлекательностью Биндры
- •Теории «ожидаемой ценности»
- •Теория принятия решений
- •Уровень притязаний и теория результирующей валентности
- •Ожидание успеха и валентность
- •Роттеровская теория социального научения
- •Эмпирические доказательства
- •Теория инструментальности
- •Вроомовская модель инструментальности
- •Три частные модели для валентности, действия и исполнения
- •Модель выполнения
- •Результат и следствия действия
- •Эмпирическая проверка
- •Глава 6
- •Общая тревожность
- •Побуждающее влияние ситуации
- •Тревожность как диспозиция и состояние
- •Тревожность, связанная с экзаменационной ситуацией
- •Объяснение экзаменационной тревожности особенностями внимания
- •Мешающее влияние связанных с самооценкой когнитивных образований
- •Последствия терапевтического вмешательства
- •Тематический апперцепционный тест
- •Разработка ключевых категорий для анализа содержания рассказов
- •Измерение мотива достижения
- •Измерение тенденций «надежды на успех» и «боязни неудачи»
- •Методика тат для обоих мотивов достижения
- •Интенсивность и экстенсивность мотивов достижения
- •Добротность методик и теоретический характер измеряемых переменных
- •Согласованность как измерительная и теоретическая проблема
- •Другие методики
- •Поведенческие корреляты различий в мотивах
- •Выбор заданий и уровень притязаний
- •Результативность достижения
- •Настойчивость
- •Мотивационные различия при изменении ситуационного стимулирования: эффекты мотивации
- •Глава 7
- •Мотив аффилиации
- •Измерение мотива аффилиации
- •Опросники
- •Поведенческие корреляты данных тат.
- •Исследования Мехрабяна и Ксензкого.
- •Мотивация власти
- •Мотивационная основа
- •Источники власти
- •Поведение и власть
- •Индивидуальные различия действий власти: мотив власти
- •1. Овладение источниками власти
- •2. Способности
- •3. Действия власти
- •4. Моральность цели
- •5. Страх перед последствиями действий власти
- •6. Предпочтение определенных сфер использования власти
- •Определения мотива власти
- •Определение Вероффа
- •Определение Юлимана
- •Определение Уинтера
- •Типология стадий мотивирования властью
- •Связь ожидания и ценности
- •Проблема валидности методик измерения мотива власти
- •Исследования по методике Вероффа
- •Исследования по методике Юлимана
- •Исследования по методике Уинтера
- •Исследования шкалы макиавеллизма
- •Констелляции мотивов власти, достижения и аффилиации
- •Экспериментальные исследования
- •Мотив власти в критериальных группах
- •Демографические различия и исторические перемены
- •Глава 8
- •Из истории исследований психологических аспектов помощи
- •Ситуационные факторы
- •Взвешивание затрат и пользы
- •Личностная атрибуция как дополнительный объяснительный фактор
- •Диффузия ответственности
- •Норма социальной ответственности
- •Норма взаимности
- •Сопереживание
- •Сопереживание в свете теории научения
- •Сопереживание в свете теории поля
- •Двухступенчатая модель опосредованной сопереживанием помощи
- •Личностные диспозиции
- •Личностные особенности
- •Теоретико-мотивационная концепция Шварца
- •Предпосылки модели мотивации помощи
- •Мотивация помощи и модель «ожидаемой ценности»
- •Агрессия*
- •Границы агрессивного поведения.
- •Взаимность: норма возмездия
- •Норма социальной ответственности и самооправдание при ее нарушении
- •Из истории психологических исследований агрессии
- •Теории влечения
- •Фрустрационная теория агрессии
- •Теория социального научения
- •Экспериментальное изучение агрессии
- •Ситуационные факторы агрессивного поведения
- •Намерение
- •Ожидание достижения цели агрессии и возмездия за агрессивное поведение
- •Благоприятствующие агрессии ключевые раздражители
- •Удовлетворение, приносимое достигнутым в ходе агрессии результатом
- •Самооценка
- •Оценка другими людьми
- •Эмоция гнева и общее состояние возбуждения
- •Дополнительные источники возбуждения
- •Индивидуальные различия и предпосылки концепции мотива агрессивности
- •Личностные характеристики
- •Предпосылки разработки теоретических конструктов
- •Измерение мотива
- •Агрессия как цель действия: гипотеза катарсиса
- •Уточнение гипотезы катарсиса с позиций теории мотивации
- •Недостаточная убедительность экспериментов по катарсису
- •Уточнение проблемы непосредственным измерением мотивации
Некоторые предварительные замечания
С помощью эксперимента можно исследовать и уточнить связи между условиями. Условия, которые считают оказывающими влияние, контролируют, т. е. сохраняют постоянными или планомерно варьируют их воздействие. Такие заранее намеченные, контролируемые и изолируемые в экспериментальной схеме условия суть независимые переменные эксперимента. Влияние планомерно изолируемых условий проявляется в эксперименте в каких-то особенностях или изменениях поведения испытуемого. Эти характеристики поведения являются зависимыми переменными. Здесь уместно углубить наши прежние методологические рассуждения о гипотетическом конструкте и ввести дополнительные различения. Независимые переменные (НП) и зависимые переменные (ЗП) присутствуют в эксперименте всегда на уровне описаний, а не на уровне гипотетических объяснений. Речь идет о данных или специально организованных НП или возникающих ЗП, которые можно наблюдать и протоколировать в виде так называемых протокольных предложений. Сюда в принципе относятся и данные самонаблюдения, которые не могут быть непосредственно доступны другому индивиду. Вопрос, можно ли относиться к последним как к научным фактам из-за отсутствия у них интерсубъективности, т. е. возможности наблюдения другими лицами, относится к сфере метатеоретических проблем. Функциональные связи типа «если..., то...» между независимыми и зависимыми переменными, которые можно сформулировать как закономерности, тоже относятся к описательному уровню.
В противоположность этому все заполняющие промежуток между НП и ЗП гипотетические конструкты (ГК) относятся к тому уровню объяснения, который недоступен непосредственному наблюдению. То же относится ко всем моделям, позволяющим представить и развернуть предполагаемые опосредующие процессы, например к моделированию на вычислительных машинах. Гипотетические конструкты в психологии мотивации часто не нейтральны, но нагружены дополнительными значениями, которые внешне в той или иной степени привязаны к уровню описания данных. Для примера возьмем «голод» как гипотетический мотивационный конструкт. Этот термин можно понимать нейтрально, как специфическое потребностное состояние. Но его также можно связать с внутренними ощущениями голода, или с физиологическими изменениями в организме. В первом случае рассматриваемый гипотетический конструкт получает дополнительное психологическое, во втором — физиологическое значение.
Сами конструкты не фиксированные, а переменные величины. Как таковые их можно разделить на диспозициональные и функциональные. Диспозициональная переменная относительно постоянна во времени. При этом она варьирует у различных индивидов и не (или очень редко) варьирует у одного и того же индивида. Гипотетический конструкт «мотив»— типичная диспозициональная переменная. Функциональная переменная— это кратковременный процесс или состояние. Здесь значимы различия не между индивидами, а у одного и того же индивида, поскольку они особенно важны для объяснения. Функциональной переменной является гипотетический конструкт «мотивация».
Гипотетические конструкты, как уже говорилось, вводятся и применяются не произвольно, иначе они вряд ли пригодны для объяснения. Они должны быть связаны с данными. Есть два Ёида связей, которые могут возникнуть в экспериментальной ситуации: во-первых, между независимыми переменными и гипотетическими конструктами (НП→ГК) и, во-вторых, между гипотетическими конструктами и зависимыми переменными (ГК→ЗП). Первая связь (НП→ГК) вводит в эксперимент для объяснения последующих поведенческих данных функциональную переменную «мотивация». Мы не просто предлагаем испытуемым задания, но делаем эти задания важными для них, подключаем их «Я». Например, говорим, что эти задания позволят установить, в какой степени испытуемые обладают желаемыми личностными чертами. В основе этого лежит неявная предпосылка, что каждый примерно одинаково восприимчив к мотивирующей инструкции экспериментатора, например готов приложить максимум усилий, чтобы добиться результата, который повысит его самооценку и оценку со стороны других. Обнаружив, как это нередко бывает, что с повышением мотивирующей силы инструкции наблюдается и количественный (хоть и не всегда качественный) рост достижений, мы получаем основания постулировать действенность гипотетической функциональной переменной «мотивация». Правда, при одинаковой инструкции и даже с учетом разницы в способностях расхождения в достижениях остаются необъясненными.
Вторая связь (ГК→ЗП) позволяет экспериментально ввести диспозициональную переменную «мотив» и выявить через зависимые поведенческие результаты индивидуальные различия мотивов. Здесь трудностей явно больше. Ведь при таком экспериментальном плане приходится начинать с независимой переменной, представляющей собой гипотетический конструкт, т. е. с чего-то непосредственно ненаблюдаемого. Эта связь долго была ахиллесовой пятой общепсихологических исследований мотивации. С ней пытались справиться, апеллируя к наблюдаемым диспозициональным переменным, которые, по всей видимости, наиболее адекватно представляли гипотетические свойства личности, скажем, такие, как индивидуальная выраженность определенного мотива. В этих целях прибегали ко всевозможным источникам информации (высказывания испытуемого, внешние оценки, характеристики принадлежности к определенной социальной группе или своеобразие поведения), позволявшим сгруппировать людей по критерию предполагаемой выраженности мотива. Не прибегая к подробному разбору этих показателей (см. гл. 6—9), легко видеть, что такой подход не только не дает четкой дифференциации, но и довольно спекулятивен. Сомнителен и априорный выбор показателей.
Удовлетворительных решений долго не находилось. Как превратить гипотетический конструкт, диспозициональную переменную «мотив», в переменную независимую и тем самым сделать ее управляемой в плане эксперимента? Сделать это можно путем регистрации репрезентативного поведения, предварительно валида-лизованного по отношению к соответствующему мотиву. Об этом мы еще будем говорить.
