- •Природа управления и исторические тенденции его развития
- •Общая характеристика менеджмента
- •Отвечает за мотивацию подчиненных и набор, подготовку кадров и сопутствующие этим задачам вопросы
- •Обеспечивает работу саморазвивающейся сети внешних контактов и источников информации
- •Постоянно собирает разнообразные сведения специализированного для своей работы характера, поступающие как из внешней среды, так и изнутри организации
- •Функции менеджмента /
- •Управление персоналом
- •Технология разработки управленческих решений
- •Внимательный
- •Организационное проектирование в менеджменте
- •Функциональные области менеджмента
Функциональные области менеджмента
МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Задание N 1.
Инструментами государственного регулирования внешней торговли являются…
тарифные
методы
защитные
методы
нетарифные
методы
налоговые
льготы
Тарифные и нетарифные методы являются инструментами государственного регулирования внешней торговли. Тарифные методы регулирования включают в себя таможенные пошлины и тарифы. Нетарифные методы регулирования объединяют количественные ограничения (квотирование, лицензирование) импорта и экспорта, скрытые методы (аттестация, стандарты и т.д.), финансовые методы (государственные субсидии, налоговые льготы и т.д.). Менеджмент: учеб. пособие / под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: Юнити-ДАНА, 2005. – С. 240–241. – (Гриф УМО).
Задание N 2.
Существуют два основных направления внешнеэкономической политики:
политика
свободной торговли
государственные
заказы
тарифное
регулирование
протекционизм
Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности определяется прежде всего внешнеторговой политикой. Внешнеторговая политика – это целенаправленное воздействие государства на торговые отношения с другими государствами. Существуют два основных направления внешнеэкономической политики: политика свободной торговли и протекционизм.
Протекционизм – это экономическая политика государства, направленная наограждение национальной экономики от иностранной конкуренции. Реализуетсяпосредством финансового поощрения отечественной промышленности,стимулирования экспорта, ограничения импорта. Для ранних стадийкапитализма характерен ""защитительный"" протекционизм охрана( развивающихсяотраслей национальной промышленности, проводится в противовесфритредерству); для современного этапа - ""наступательный"" протекционизм(защита наиболее развитых, высокомонополизированных отраслейпромышленности, завоевание внешних рынков путем экспорта капитала,демпинга и т. п.)
ТАМОЖЕННЫЙ ПРОТЕКЦИОНИЗМ — государственная экономическая стратегия защиты отечественных производителей от иностранной конкуренции с помощью высоких ввозных таможенных пошлин и лицензирование ввоза товаров.
Политика свободной торговли - таможенная политика, направленная на всемерное поощрения импорта товаров путем установления минимального уровня таможенных пошлин.
Менеджмент: учеб. пособие / под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: Юнити-ДАНА, 2005. – С. 239. – (Гриф УМО).
Задание N 3.
Направлениями международного менеджмента организации являются…
управление
финансовыми операциями на международном
валютном рынке
управление
антидемпинговой политикой
управление
внешнеэкономической деятельностью
транснациональных корпораций
управление
разработкой таможенной политики
Международный менеджмент – это особый раздел управления, в котором рассматриваются вопросы планирования и организации внешнеторговой деятельности фирмы, методика формирования внешнеэкономических стратегий и т.п. В последние годы получили развитие такие направления международного менеджмента, как управление внешнеэкономической деятельностью транснациональных корпораций (ТНК), управление финансовыми операциями на международном валютном рынке.Менеджмент: учеб. пособие / под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: Юнити-ДАНА, 2005. – С. 236–237. – (Гриф УМО).
ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Задание N 1 На первом этапе инновационного процесса осуществляется…
анализ
экономической эффективности нового
продукта, разработка программы маркетинга
принятие
решения о внедрении нового изделия в
производство
создание
нового продукта
систематизация
поступающих новаторских идей
На первом этапе процесса инновации осуществляется систематизация поступающих идей. Этап характеризуется сбором информации о технологических изменениях на рынке, нововведениях, поступающих из подразделений НИОКР, служб маркетинга производственных отделений, сбытового аппарата фирмы, торговых посредников, конечных потребителей, а также сбором информации о потенциальных возможностях фирмы в отношении разработки и освоении продукции, определении степени риска, сбором информации о целевых рынках и долгосрочных тенденциях их развития. Герчикова, И.Н. Менеджмент: учеб. для вузов / И.Н. Герчикова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 392. – (Гриф МО и Н РФ, УМО).
Задание N 2.
Нововведения в различных областях техники, технологии, организации труда и управления, внедренные в деятельность организаций с целью изменения объекта управления и получения экономического, социального, экологического или другого эффекта, называются…
инвестициями
новшествами
новациями
инновациями
Нововведения в области техники, технологии, организации труда и управления, основанные на использовании достижений науки и передового опыта, а также использование этих новшеств в самых разных областях и сферах деятельности называются инновациями. Райзберг, Б.А. Современный экономический словарь / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Стародубцева. – 2-е изд., испр. – М.: ИНФРА-М, 1999
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Задание N 1.
Опыт использования матрицы Бостонской консультативной группы показал, что она весьма полезна…
|
|
для выбора организационной культуры фирмы |
|
|
при определении стратегических позиций |
|
|
для распределения стратегических ресурсов на ближайшую перспективу |
|
|
для оценки генеральной стратегии фирмы |
![]()
![]()
![]()
Стадия
доводки общей стратегии фирмы до уровня
адекватности ее целям развития
предполагает использование различных
методических подходов в зависимости
от поставленной задачи. Удобным
инструментом для сопоставления различных
стратегических зон хозяйствования, в
которых работают стратегические
хозяйственные подразделения (СХП) фирмы,
является специальная матрица, разработанная
Бостонской консультативной группой
(БКГ). Опыт использования матрицы БКГ
показал, что она весьма полезна при
определении стратегических позиций, а
также для распределения стратегических
ресурсов на ближайшую перспективу по
СХП в рамках генеральной стратегии
фирмы.
Управление организацией: учеб.
/ под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой,
Н.А. Саломатина. – 4-е изд., перераб. и
доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 185, 186, 188. –
(Гриф УМО).
Задание N 2.
Сущность выработки и реализации стратегии фирмы состоит в том, чтобы…
обсуждать
со специалистами разные варианты решения
проблемы
направить
производственно-хозяйственную
деятельность по избранному пути
выбрать
нужное направление развития из
многочисленных альтернатив
обеспечить
сбыт продукции
Стратегия фирмы – это рассчитанная на перспективу система мер, обеспечивающая достижение конкретных намеченных руководством фирмы целей. Сущность выработки и реализации стратегии фирмы состоит в том, чтобы выбрать нужное направление развития из многочисленных альтернатив и направить производственно-хозяйственную деятельность по избранному пути. Герчикова, И.Н. Менеджмент: учеб. для вузов / И.Н. Герчикова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 140. – (Гриф МО РФ, УМО).
Задание N 3.
Для анализа деятельности фирмы в разных стратегических зонах хозяйствования используются методы…
позиционирования
матрица
«Продукт–Рынок»
SWOT
матрица
Бостонской консультативной группы
Современная концепция стратегического управления при разработке стратегии фирмы предусматривает использование такого методического приема, как стратегическая сегментация и выделение стратегических зон хозяйствования (СЗХ). Это анализ, предполагающий изучение внешнего окружения фирмы с точки зрения отдельных тенденций, опасностей, новых возможностей, которые вытекают из состояния окружения. Объектом такого анализа является СЗХ – отдельный элемент внешнего окружения, на который организация имеет или желает получить выход. Управление организацией: учеб. / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 176–177. – (Гриф УМО). Осуществляется отбор достаточно узкого круга СЗХ с помощью метода SWOT, метода позиционирования, метода составления профиля. Веснин, В.Р. Менеджмент: / В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби: Проспект, 2006. – С. 316–318. – (Гриф
ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ И УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ
Задание N 1.
Целями финансового менеджмента являются ___________ и ____________ методов, средств и инструментов для достижения целей деятельности фирмы в целом или ее отдельных производственно-хозяйственных звеньев.
выработка
информационное
обеспечение
маркетинг
применение
Финансовый менеджмент – это вид профессиональной деятельности, направленный на управление финансово-хозяйственной деятельностью фирмы на основе современных методов. Целями финансового менеджмента являются выработка и применение методов, средств и инструментов для достижения целей деятельности фирмы в целом или ее отдельных производственно-хозяйственных звеньев. Такими целями могут быть максимизация прибыли, достижение устойчивой нормы прибыли в плановом периоде и т.д. Герчикова, И.Н. Менеджмент: учеб. для вузов / И.Н. Герчикова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 235. – (Гриф МО РФ, УМО).
Задание N 2.
Относительно деятельности фирмы с точки зрения источника возникновения риски подразделяются на…
некоммерческие
коммерческие
внутренние
внешние
Причиной риска является неопределенность ситуации. Из-за неопределенности условий деятельности фирмы и невозможности предвидеть все наперед риск становится неотъемлемым элементом любого управленческого решения. С точки зрения источника возникновения риски подразделяются на внутренние и внешние. Внутренние риски связаны с особенностями самой организации. Основным видом риска считается кадровый, возникающий вследствие практической невозможности предсказать поведение людей. Внешние исходят из окружения фирмы. К ним относят факторы прямого (законодательное регулирование, взаимоотношения с партнерами, конкуренция и т.д.) и косвенного (политическая и экономическая обстановка, международные события и т.д.) действия. Веснин, В.Р. Менеджмент: / В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби: Проспект, 2006. – С. 475–476. – (Гриф УМО).
Задание N 3.
Функции финансового менеджмента подразделяются на два блока:
|
|
анализ финансовой отчетности |
|
|
контроль за ведением производственного учета |
|
|
внутрифирменный учет и финансовый контроль |
|
|
управление внешними финансами |
![]()
![]()
![]()
Основная
задача финансового менеджмента –
принятие решений по обеспечению наиболее
эффективного движения финансовых
ресурсов между фирмой и источниками ее
финансирования, как внешними, так и
внутрифирменными. Отсюда следует, что
функции финансового менеджмента можно
подразделить на два блока: управление
внешними финансами; внутрифирменный
учет и финансовый контроль.
Герчикова,
И.Н. Менеджмент: учеб. для вузов / И.Н.
Герчикова. – 4-е изд., перераб. и доп. –
М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 236. – (Гриф МО РФ,
УМО).
