22.Статическое электричество. Средства защиты от него.

Статическое эл-во – сов-ть явл-й, связанных с возникновением, сохранением и релаксацией свободного Эл-ного заряда на пов-ти диэлектриков или на изолир проводниках.

Предотвращение накопления зарядов стат Эл-ва достиг-ся заземлением оборуд-я и коммуникаций, на котони могут появиться.

Снижение интенсивности возник-я зарядов стат Эл-ва достигается соотв-щим подбором скорости двидения в-в, исключением разбрызгивания, дробления и распыления в-в, отводом э/стат-го заряда.

При невозможности исп-я средств защиты от стат Эл-ва рек-ся нейтрализовать заряды оинизацией воздуха в местах из возник-я или накопления – исп-ют ионизаторы.Для отвода стат Эл-ва с тела чел-а предусматривают токопроводные полы, рабочие площадки, поручни лестниц и т.д.

16.Микроклимат произв-х помещений. Нормирование.

Микроклимат произв-х помещений – климат внутренней среды данных помещений, кот определяется совместно действующими на организм чел-а температурой, относит влажностью и скоростью движения воздуха, а так же температурой окружающих пов-тей.

Факторы: нерегулируемые(комплекс климатообразующих ф-ров дано местности) и регулируемые(особенности и качество строительства зданий и сооружений, кратность воздухообмена,кол-во людей и животных в помещении)

При длительном и систематич пребывании чел в оптимальных микроклим-х условиях сохраняется нормальное функциональное и тепловое сост организма без напряжения механизмов терморегуляции.

Допустимые м. вызывать переходящие и быстро нормализующиеся изменения функционального и теплового сост организма и напряжение механизмов терморегуляции.

Параметры микроклимата производственных помещений зависят от степени тяжести выполняемых работ и периода года.

Нормируется интенсивность теплового облучения работников. Допустимое значение – 35 Вт/м², если в зоне облучения нах-ся 50% пов-ти тела.Интенсивность открытых источников не должна превышать 140 Вт/м² при облучении не более 25%.

18. Запыленность и загазованность воздуха раб.Зоны. Нормирование.

2 варианта образования пыли:1) при разрушении или измельчении твердых материалов и транспортировке сыпучих в-в: 2) вследствие охлаждения и конденсации паров металлов и неметаллов, выделяющихся при высокотемпературных процессах..Вредное влияние пыли обусловлено след фак-ми: физико-хим-ми св-ми, размерами и формой пылевых частиц; концентрацией их в воздухе раб.зоны; длит-тью воздействия ее в теч смены и профессиональным стажем. Пыль увеличивает износ машин и оборудования, ухудшается санитарное сост производ-х помещений, снижает уровень освещенности вследствие загрязнения световых проемов, ламп, м. способствовать возник-ю пожаров и взрывов.

При повыш концентрации вредные газы отрицательно влияют на чел: ухудшают самочувствие, снижают работоспособность. При очень высокой концентрации газов может наступить смерть. ПДК вредных в-в в воздухе раб зоны – концентрации, кот при ежедневной работе в теч 8 ч в течении всего стажа не могут вызывать заболеваний.

33.обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

1.Работодатель обязан обеспечить безопас-ть работников при эксплуатации зданий,сооружений,оборудования, осуществлении технологических процессов,а так же применяемых инструментов,сырья и материалов

2.обесп-ть работников ср-вами индивидуальн. и коллективной защиты

3.приобретение и выдача спец.одежды и обуви

4.обучить безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда

5.организовывать контроль за состоянием усл-й труда на рабочих местах

Согласно ГОСТ№ 12.0.004-90 предусмотрено провед-е 5 видов инструктажей:вводный,первичн.на рабчем месте,повторный,внеплановый,целевой.

34.обязанности работника в обл-ти охраны труда.Работник обязан:1соблюдать требования охраны труда;2правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

3.проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;4.немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

5.проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

35.права работников службы охраны труда:1.контролировать соблюдение работодателем трудового законодат-ва и иных нормат.актов,содержащих нормы труд.права

2.проводить независимую экспретизу усл-й труда и обесп-я безоп-ти работников организ-и

3.принимать участие в расследовании несчастных случаев на произ-ве.4.получать информацию от руководителей о состоянии условий охраны труда.5.защищать права и интересы членов проф.союза по вопросам возмещения вреда,причиненного их здоровью на произ-ве.6.предьявлять требования о приостановке работ в случаях непосредств. угрозы жизни и здоровью. 7.проверять сост-е усл-й охраны труда,выполн-е обязательств рабтодателей.8.участвовать в рассмотрении трудовых споров,связ.с наруш-ем законодат-ва об охране труда.9.учасвовать в разработке законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы труд.права.10.направлять работодателям постановления об устранении выявленных нарушений законов и норм.правовых актов,содержаш.нормы труд.права

36 Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации Статья 212 Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель, осуществляющий производственную деятельность на предприятии численность работников которого превышает 50 человек, должна быть создана служба охраны труда либо введена должность специалиста по охране труда, имеющего необходимую подготовку или опыт работы в этой области. Руководитель организации или какой-либо уполномоченный работник либо привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда. Основным документом для службы Охраны труда в Российской Федерации является Трудовой Кодекс РФ .Труд-й Кодекс устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками, направлен на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Трудовой Кодекс в качестве приоритета закрепляет сохранение жизни и здоровья работников и содействие общественному контролю за соблюдением их прав и законных интересов в области охраны труда. Для этого на каждом предприятии в соответствии со Ст. 217 Трудового Кодекса должна быть создана служба охраны труда и разработано соответствующее Положение о правах и обязанностях службы охраны труда. Приказом руководителя учреждения назначается лицо, ответственное за охрану труда. Создается комиссия по охране труда (ПДК). Постоянно действующая комиссия по охране труда организует разработку раздела коллективного договора (соглашения) об охране труда, совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок. Охрана труда и мероприятия по улучшению условий труда. Подготовка мероприятий связанных с соверш-ем условий Коллективного договора об охране труда определяется приказом руководителя учреждения, утверждающим эти мероприятия, согласованные с профсоюзным комитетом. В соответствии с требованиями Правил эксплуатации электроустановок (электрооборудования) и Правил техники безопасности в кабинетах с электронно-вычислительной техникой, работники должны ежегодно проходить проверку знаний по электробезопасности с присвоением им 2-й квалификационной группы. Контроль возлагается на Ответственного за электрохозяйство. Все работники учреждения проходят не реже одного раза в полугодие инструктаж по охране труда на рабочем месте (с регистрацией в соответствующем журнале о пожарной безопасности).Контроль возлагается на ответственного за пожарную безопасность

37.вводный инструктаж.производиться со всеми вновь принимаемыми на работу независ.от их образ-я,стажа работы по дан.професии,или долж-ти,с временными работниками, командированными,учащимися и студентами,прибывшимим на произв-е обуч-е или практику.

Проводит инженер по охр.труда или лицо,на кот-е возложены эти обяз-ти.

Отделом охраны труда с учетом требований ССБТ,др.нормативн.документов и особ-тей произ-ва разработана спец.программа,утвержден.рук-лем предприятия и согласованная с профсоюзн.комитетом.Делают запись в журнале регистрации о проведении вводного инструктажа с обязат.подписью инструктирующ.и инструктируемого,а так же в документе о приеме на работу

38.первичный инструктаж.проводиться со всеми поступ.на работу в подраздел-е,вкл. Работников,выполн-х работу на усл-ях труд. договора,заключ.на срок до 2 месяцев или на период выполн-я сезонных работ,в своб-е от осн. работы время,а так же на дому с использ-ем матер-лов,механ-мов и инструм-тов,выделяемых работодат-лем или приобрит.ими за свой счет,с работниками организ-и,переведенными в устан.порядке из другого структурн. подраздел-я либо работниками,кот-м поручается выполн-е новой для них работы,с командир-ми работниками сторонних организаций,учащимися образовательных учережд-й соответст-х уровней, проходящим произв-ю практику(практич занятия) и др.лицами,участвующ.в производств-й деят-ти организации.

Проводят по разработанным и утвержденным программам,согласованным с отделом охраны труда и профсоюзным комитетом предприятия индивидуально,или с группой лиц в пределах общего рабочего места с практическим показом безопасных приемов и методов труда.

39.повторный инструктаж.проходят все рабочие независ.от квалификации,образования, стажа,хар-ра выполняемой работы.

Не реже 1 раза в 6 месяцев.с рабочими, обслуживающ.оборудование повышенной пасности-не реже 1 раза в 3 месяца. Проводят:

-при введении в дейст-е новых или не переработанных стандартов,правил,инструкции по охр.труда

-при изменениитехнологич.процессов,замене или модернизации оборудования,приспособл-й, инструм-та и т.д.

-при наруш-и работниками треб-й по охр.труда

-по треб-ю должност-х лиц органов гос.надзора и контроля

-при перерывах в работе:для работ с вредн.и (или)опасными усл-ями более 30 календ.дней,а для остальных работ более 2 месяцев

-по решению работодателя(или уполномоч лица)

Проводит непосредств.рук-ль работ(мастер,инструктор произв.обуч-я,препод-ль)

40.внеплановый инструктаж.проводят при выполнении разовых работ,не связ-х с прямыми обяз-тями по специальн-ти(погрузка,выгрузка, уборка террит-и,разовые работы вне предпр-я) ликвидации последствий аварии,стих.бедств. и катастроф,произв-ве работ,на кот-е оформляется наряд-допуск,разреш-е и др. документы,проведение экскурсий на предприятии

Проводит непосредств.рук-ль работ(мастер,инструктор произв.обуч-я,препод-ль)

15.организация безопасности работ в полевых условиях.перед выездом на работу пров-ся обучение,инструктаж.На инструктаж полев. Работников по безопасным методам работы отводиться:1.топографические работы

-в обжитых р-нах 2 дня

-в городах и поселках на ж\д и авто-гужевых дорогах 3 дня

-в таеж-х,тундровых,пустынных р-нах 5 дней

-постройка геодезических знаков высотой до 11 м 5дней,более 11м 12 дней

-работа в горах 5 дней

Для обучения необходимо:оборудованные кабинеты;при проведении работ в р-нах,в к-х встречаются инфекц.заболевания пров-ся инструктаж по предупрежд-ю этих болезней, применению репеллентов

Повторные провед-я курсов по оказанию первой доврачеб.помощи.