- •1 Сущность и задачи организации производства на пхп.
- •2. Особенности пхп, учитываемые при оп.
- •4. Понятие о предприятии и его задачи
- •5. Виды хп в зависимости от форм собственности
- •7.Производственная структура предприятия и показатили оценки её уровня.
- •8.Понятие и классификация производственных процессов.
- •9.Принципы организации производственных процессов.
- •10.Понятие о производственном цикле и его структуре.
- •11,12,13,14. Длительность производственного цикла и пути его сокращения
- •15. Методы организации производства
- •Объем и номенклатура выпускаемой продукции
- •20.Понятие о поточном производстве и его признаки.
- •21. Параметры поточных линий и методика его расчета.
- •22. Автоматизированные линии и их показатели.
- •23.Производственная мощность пхп и порядок ее расчета.
- •24. Понятие и расчет среднегодовой производственной мощности.
- •25.Понятие о профиле (диаграмме) производственной мощности.
- •26 Расчет производственной мощности аппаратурных химических производств
- •27 Показатели использования производственной мощности
- •28 Пути улучшения использования производственной мощности
- •29 Состав, задачи и значение ремонтного хоз-ва пхп
- •30 Способы и методы ремонта оборудования пхп
- •31. Система планово-предупредительного ремонта и техобслуживания оборудования
- •32. Расчет числа ремонтов оборудования в ремонтном цикле и в год.
- •33. Виды и направления использования энергии на пхп
- •35. Расчет потребности в электроэнергии и порядок ее оплаты
- •36. Порядок расчета и составления энергобалансов пхп
- •37. Основные направления энергосбережения на пхп
- •38.Значение и задачи транспортного хозяйства пхп
- •39 Классификация транспортных средств пхп
- •41. Расчёт потребности в транспортных средствах
- •42. Схемы транспортных перевозок (внешних и внутризаводских)
- •43. Понятие о грузообороте и грузопотоках и их влияние на выбор вида транспорта
- •44. Назначение, функции и задачи складского хоз-ва пхп
- •45. Классификация складов пхп
- •46.Порядок определения размеров складов
- •47.Требования к организации складского хоз-ва пхп
- •48.Показатели работы складского хоз-ва пхп
- •49 Понятие качества прод-ции и его пок-ли
- •50.Система управления качеством на пхп
- •51 Стандартизация и сертификация продукции предприятия.
- •52 Задачи и объекты контроля качества
- •53 Виды контроля качества на пхп
- •54. Методы контроля качества прод-ции
- •55. Сущность и содержание орг-ции труда на пхп
- •56.Понятие, задачи и направления нот.
- •57.Содержание и задачи нормирования труда.
- •58.Виды норм по труду.
- •59.Классификация затрат рабочего времени рабочего.
- •60.Методика расчета норм по труду.
- •61. Сущность и принципы организации оплаты труда на пхп
- •62. Формы и системы заработной платы на пхп
- •63. Порядок расчета тарифных ставок и расценок
- •64. Сущность, задачи и виды планирования на пхп
- •65. Принципы планирования производственной деятельности
- •66. Методы планирования производства
- •67. Понятие и задачи бизнес-плана
- •68. Структура и содержание бизнес-плана
- •69. Содержание и порядок разработки плана технического и организационного развития предприятия.
- •70. Показатели оценки организационно-технического уровня производства
- •Фондоотдача
- •71 Методика определения экономической эффективности от внедрения организационно- технических мероприятий
- •72.Понятие производственной программы и порядок ее формирования
- •73 Структура и показатели производственной программы
- •74.Порядок определения объемов товарной и реализованной продукции
- •75 Порядок расчета валовой и чистой продукции
- •76. Содержание маркетинговых исследований по оценке рынков сбыта продукции пхп и конкурентов
- •77. Обоснование производственной программы, мощности к потребностям рынка сбыта
- •78. Понятие и методика оптимизации производственной программы
- •79. Задачи и содержание работ по планированию материально-технического обеспечения производства (мто)
- •80. Определение плановой потребности предприятия в мтр
- •81. Содержание и планирование труда
- •82 Планирование роста производительности
- •83.Расчет плановой численности рабочих
- •84.План-е фонда оплаты труда работника, его развития и фондопотребление
- •86. Задачи и сод-ие планирования издержек произв-ва
- •87 Состав затрат на производство продукции
- •85 Планирование фонда оплаты труда на пхп
- •88 Планирование снижения себестоимости продукции
- •89 Методика составления плановой калькуляции
- •90 Задачи и содержание финансового планирования
- •91. Порядок планирования доходов и поступлений.
- •92. Порядок планирования расходов и отчислений
- •93. Методика расчета безубыточного объема выпуска и реализации продукции.
- •94. Сущность, содержание и особенности оперативно-производственного планирования на предприятии.
- •95. Методика разработки оперативных планов для различных типов производств (массового, серийного, единичного).
- •97. Сущность, задачи и объекты диспетчирования.
- •98. Организация работы диспетчерской службы на пхп.
- •99. Сущность и задачи управления производством и предприятием.
- •100. Принципы и методы управления производством.
- •101 Классификация управленческих решений
- •102 Виды управленческих решений и требования, предъявляемые к ним
- •103 Этапы выработки и способы принятия управленческих решений
- •104. Организационные стр-ры управления на пхп
- •105 Требования к руководителям производства
- •106 Виды и характеристика различных стилей руководства
- •107 Оценка уровня и качества труда руководителей
- •108 Понятие и задачи автоматизированной системы
97. Сущность, задачи и объекты диспетчирования.
Диспетчирование-система мер непрерывного контроля хода работ, учета объема выпуска продукции и оператив. его регулирования в случае необходимости. Диспетчирование вкл.работы:
- непрерывный учет и сбор информации по ходу работы
- выявление отклонений от календарных графиков, анализ их причин
- принятие оперативных мер по их устранению и предупреждению
- координация текущей работы взаимосвязанных подразделений предприятия и обеспечение выполнения календарного графика
- руководство оперативной подготовкой производства
- организация и проведение с участием руководства предприятия селективных совещаний по выполнению недельных и месячных плановых заданий.
Главная задача диспетчерской службы – обеспечение бесперебойной и ритмичной работы всех подразделений и служб предприятия и предупреждение сбоев производства. Для организации и ведения диспетчерской работы на предприятии созданы специальные диспетчерские службы, права и обязанности кот.определены положением о дисп.службе предприятия. Обязанности дисп.работников-оперативный учет. Права дисп.работников – широки. Дисп.служба подчинена руководителю предприятия. На средних и малых предприятиях ХП могут создаваться диспетчерские службы меньшей численности, но на больших предприятиях работники, выполняющие эту работу, входят в состав производственных работников. Главный диспетчер имеет право требовать и получать от начальников цехов, участков, смен информацию по выполнению плановых заданий о соблюдении технологических режимов и объеме брака, о наличии необх.пополнения запасов мат-тех ресурсов, выполнение поручений руководства предприятия, требовать от руководства информацию о всех отклонениях от нормальной работы всех производственных подразделений и служб предприятия. Объекты диспетчирования- все подразделения и службы предприятия, а вид контроля и учёта зависит от типа производства.
Для единичного производства контролируются в основном сроки выполнения работпо изготовлению простого изделия в целом. Для сложной продукции контролируются сроки изготовления полуфабрикатов и узлов, входящих в состав изделия. В серийном производстве основная функция контроля-обеспечение ритмичного выпуска полуфабрикатов, деталей, отдельной продукции и партий продукции. Для обеспечения ритмичности контролируется переналадка и регулирование оборудования для выпуска индивидуальной серии продукции. В массовом производстве дисп.контроль направлен на проверку соблюдения запланированного ритма производства и норм запаса сырья, полуфабрикатов на отдельных стадиях тех.процесса.
В функции контроля входит контроль работы вспомогательных и обслуживающих подразделений ( транспортных, ремонтных и.т.д)
98. Организация работы диспетчерской службы на пхп.
Организационная структура диспетчерской службы ХП в колич и качест составе зависит от размера предприятия, его производственной структуры и режима работы. На больших предприятиях создан и работает центральный диспетчерский пункт во главе с главным диспетчером и диспет группы или диспетчеры в крупных производствах и цехах предприятия. На малых и средних предприятиях эти функции выполняют сменные мастера, начальники смен, начальники (замы) цеха, которые возглавляют диспетчерскую группу. При выполнении своих функции диспетчеры собирают информацию:
- данные о ходе производства по основным цехам и производствам за смену и сутки (объем и номенклатура выполненной продукции, время простоя оборудования в течение смены и суток, соблюдение тех.параметров производства, объем брака, наличие запасов мат-тех ресурсов)
- сведения о мат-тех обеспечении за смену и сутки (о наличии сырья на рабочих местах и складе, перебои в обеспечении сырьём).
- сведения о наличии готовой продукции на складе и незавершенной в цехах
- данные о выполнении плана ремонтаи тех.обслуживания оборудования
- информация об объектах отгруженных и возвращенных продаж
Собранная инфо анализируется с целью выявления узких мест производства для устранения выявленных недостатков.
Применяется 4 схемы диспетчирования:
предусматривает сбор инфо в режиме обхода работниками диспетчерской службы основных производств с целью сбора необходимой инфо; применяется на малых предприятиях, характеризуется большими затратами времени,но высокой достоверностью
предусматривает сбор инфо по различным средствам связи (прямой и обратной) и обобщения, анализ полученных данных центральной диспетчерской. Характеризуется большой производительностью труда диспетчеров, но основывается на инфо работников подразделений.
сбор данных как во 2 схеме. Их обрабатывают на ЭВМ с целью получения точных результатов о ходе работ для принятия оптимальных решений и рекомендаций по улучшению и устранению недостатков, выявленных на основе полученных данных.
автоматизированная схема получения обработки и получения оперативных решений с использованием средств автоматизации, ЭВМ, спец.программ. наиболее прогрессивная форма диспетчирования, кот.есть на некоторых предприятиях.
Дополнительно к этой инфо работники дисп.службы используют сменные донесения подразделений предприятия о выпуске продукции и суточные рапорта начальников цехов или их замов в ходе работ предоставляемых ежедневно в диспетчерскую службу. Помимо работ по сбору и анализу инфо, кот. выполняются строго по расписанию, регулярно проводятся диспетчерские совещания с участием руководства предприятия, на котором заслушиваются все руководители производств и цехов о ходе работ за прошедшую неделю, высказывают взаимные претензии, вносят предложения и т.д. для обеспечения успешной работы первостепенное значение имеет оснащенность техническими средствами. В настоящее время диспетчерские пункты оснащены различными средствами связи (телефон, коммутатор, селекторная, мобильная связь, телевизионные установки) позволяющие наглядно узнавать о ходе работ на производстве.
Центральные диспетчерские оснащаются специальными диспетчерскими пунктами с приборами и установками для связи, сигнализации, дистанционного контроля за рамками тех процесса, ЭВМ и телеустановки.
Эффективным и необходимым является применение автоматизированных систем управления (АСУ). АС ХП состоит из АСУТП и АСОУ ( АС организацией управления). Назначение АСУТП – управление оборудованием и тех процессами в автоматизированном режиме. В АСОУ объектами управления являются коллективы, подразделения, отдельные сотрудники.
В состав системы АСУТП входят подсистемы:
- подготовки производства
- автоматизированного управления технологического оборудования
- контроля качества и обслуживания
- тех. ремонта
АСОУ включает подсистемы:
- оперативного планирования (разработка в автоматическом режиме календарного графика)
- реализация готовой продукции
- мат-тех обеспечение
- учет работы вспомогательных подразделений
В настоящее время разрабатывается и внедряется автоматизированная система информационно-управл типа, характеризуемая не только получением инфо и ее обработкой, но и принятием оптимального управленческого решения на основе экономико-математ методов и ЭВМ.
Результаты при внедрении АСОУ:
оптимальное планирование производства с учетом изменяющихся внешних и внутренних и внешних факторов
обеспечение ритмичности и бесперебойности производства с исключением потерь времени и мат-тех ресурсов.
упрощение управления контроля производства и сбыта
