- •Введение
- •Медиация и ее основополагающие принципы
- •1. Общая характеристика медиации. История и современное состояние.
- •2. Основополагающие принципы медиации.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2. Основополагающие принципы медиации
- •1. Специфика понятий «примирительные (медиативные) процедуры», «посредничество», «переговоры».
- •2. Принципы и виды примирительной процедуры.
- •Вопрос 1.
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Рекомендуемая литература
- •Медиация в инструментарии примирительных процедур
- •Вопрос 2.
- •Виды примирительных процедур
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Рекомендуемая литература
- •Личность и роль медиатора в разрешении споров и конфликтов
- •1.Вариативность понятий «примиритель», «посредник», «медиатор» в отечественной и зарубежной правовой системе.
- •2. Характеристики медиатора. Основные модели посреднической деятельности.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Модели посреднической деятельности
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Рекомендуемая литература
- •Развитие правовой медиации в сша
- •1. История возникновения и развития медиации в странах с англо-саксонской правой системой (на примере сша).
- •2. Основные подходы к медиации.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Рекомендуемая литература
- •Европейский опыт разрешения конфликтов с использованием правовой медиации
- •1.Социокультурные особенности урегулирования конфликтов в Германии и сша.
- •2.Практика использования медиации в правовой системе ведущих стран мира.
- •3.Подходы по внедрению медиации в процессе судебного разбирательства.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Рекомендуемая литература
- •Методика проведения примирительной (медиативной) процедуры
- •1. Основные этапы разрешения конфликта.
- •2. Методика осуществления примирительных процедур.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Рекомендуемая литература
- •Контрольные вопросы и задания
- •Примерные вопросы к организации круглого стола «Опыт и практика досудебного урегулирования конфликтов: Восток и Запад»
- •Заключение
- •Библиография
- •Глоссарий терминов по правовой медиации
- •Приложение
- •Сравнительно-правовой анализ подходов к медиации в сша
- •Методика проведения медиативной процедуры
- •Содержание
Вопрос 3.
Процесс внедрения медиации как альтернативного способа разрешения споров в различных странах проходит с присущими внедрению всего нового взлетам и неудачам. Известны ряд подходов по внедрению медиации в процессе судебного разбирательства.
Первый подход, в котором судья лишь предлагал сторонам обратиться к услугам медиатора, потерпел неудачу везде, где предпринимались попытки его реализации. А причина была простой - сопротивление адвокатов. Пилотные проекты были апробованы в Британском центральном земельном суде Лондона, в 1996-1998гг, Британском Апелляционном суде, а также в судах Австралии, Новой Зеландии, Канады и в ряде судов в различных штатах США.
Попытка внедрить прямо противоположный опыт подхода к медиации, обязательную медиацию, также не принесла значимых результатов. Фактически судьи не назначали к слушанию дела, если стороны не попытаются сначала сесть за стол переговоров. Но адвокаты и стороны подходили к данному вопросу как лишь к еще одному формальному препятствию, которое необходимо пройти.
Но вопрос заключался не только в том, должна ли медиация в судебном процессе изначально быть добровольной или обязательной, а в том, может ли она быть эффективной, если применяется судом автоматически [Burgess, http: //narrative-mediation.crinfo.org].
В США вся система права направлена на то, чтобы большинство споров разрешалось добровольно до суда. Судебное разбирательство может быть прервано для обращения сторон к медиатору. Без медиаторов в сфере экономики, политики, бизнеса в этой стране не проходит ни один серьезный переговорный процесс, выпускаются журналы, освещающие проблемы медиации, существуют Национальный институт разрешения диспутов, частные и государственные службы медиации. Большое влияние имеет Американская арбитражная ассоциация [Там же].
В Австрии медиация развивалась стремительно, и сегодня сложились благоприятные условия, позволяющие сторонам разрешать споры с помощью развитой сети медиативной инфраструктуры. В 2004 вступил в силу Федеральный закон о медиации в гражданских делах. Австрия является одной из немногих стран, где профессия «медиатор» внесена в номенклатуру профессий.
В Германии наряду с внесудебной медиацией, все большую популярность приобретает судебная медиация. С 2004 года судебная медиация успешно развивается в форме модельных проектов, реализуемых под контролем немецких органов юстиции в судах ряда земель страны [Власова, http://www.mediacia.by].
В Германии медиация гармонично встроена в систему правосудия. Например, посредники работают прямо при судах, значительно снижая количество потенциальных судебных тяжб. В большинстве немецких школ права введен постоянный курс медиации. Доктором Артуром Троссеном создана и успешно действует Международная ассоциация интегрированной медиации, которая объединяет медиаторов более чем из 10 стран мира. Австрия одна из немногих стран мира, где профессия медиатор внесена в номенклатуру профессий. В Австрийском законодательстве предусматривается, что соглашение по результатам медиации, проводимой в связи с имеющимся судебным производством, может быть признано судом, в то время как результат досудебной медиации судебной защиты не получает [Burgess, http: //narrative-mediation.crinfo.org].
Таким образом, можно констатировать, что медиация сегодня - это признанный и востребованный метод разрешения конфликтов в мире. Благодаря международной поддержке сферы ее применения постоянно расширяются. Медиация перешагнула границы разрешения межличностных конфликтов и успешно применяется при разрешении социальных и международных конфликтов. Международное сообщество наработало богатейший материал в области медиативных технологий и нормативного закрепления медиации, изучение которого может помочь белорусам осознать уникальные возможности медиации в укреплении социального мира в обществе.
