- •Социология, ее объект, предмет, основные функции.
- •Понятие социальной системы. Общество как социокультурная система. Структура общества. Социальные явления и процессы.
- •Социальные и культурные ценности. Основные типы ценностей.
- •Социальные ценности - в широком смысле - значимость явлений и предметов реальной действительности с точки зрения их соответствия или несоответствия потребностям общества, социальной группы, личности.
- •Социальные ценности - в узком смысле - нравственные и эстетические требования, выработанные человеческой культурой и являющиеся продуктами общественного сознания.
- •Социология Огюста Конта
- •Социология Эмиля Дюркгейма.
- •Проблемы суицида в творчестве э. Дюркгейма.
- •Периоды и представители отечественной социологии 19 - начала 20 века.
- •Социология м. Вебера.
- •Теория социального управления м. Вебера.
- •Социология п. Сорокина.
- •Культура как совокупность нормативных систем.
- •Социальный статус и роль. Основные характеристики и разновидности.
- •Взаимосвязь и взаимозависимость понятий социальный статус и социальная роль.
- •Социальная норма как форма регуляции социальных отношений людей.
- •Понятие социальный контроль и общество.
- •Девиантное поведение. Понятие. Основные функции. Классификация.
- •Теория аномии э. Дюркгейма и р. Мертона.
- •Понятие социальный конфликт. Его структура. Основные и способы разрешения.
- •Социальные дистанции. Напряжение, конфликт, взаимозависимость.
- •Социальное взаимодействие. Структура. Основные типы.
- •Теория социальной стратификации. Типы стратификации.
- •Социальная мобильность как социальный процесс.
- •Социализация как социальный процесс. Жизненные циклы индивида.
- •Социальные группы. Классификация.
- •Лидерство в социальных группах. Основные стили руководства группы. Групповой конформизм. Понятие и разновидности.
- •Понятие социальный институт. Структура, функции. Основные институты общества.
- •Экономические социальные институты. Структура и функции.
- •Политические социальные институты.
- •Правовые социальные институты.
- •Образовательные социальные институты.
- •Семья как социальная группа и институт.
- •Выборочный метод. Основные типы выборки.
- •1. Вероятностные выборки
- •Социология. Основные методы исследования.
- •Интервью как разновидность опроса.
- •Контент – анализ как метод исследования.
- •Наблюдение как метод социологического исследования. Виды наблюдений.
- •Эксперимент как метод социологии.
- •Метод изучения документов.
- •Программа социологического исследования, соотношение теории и империи.
- •Понятие, основные виды и роль гипотезы в си.
- •Анкета, ее признаки. Область применения. Виды анкет.
- •Вопрос в си. Понятие вопроса. Классификация вопроса.
Взаимосвязь и взаимозависимость понятий социальный статус и социальная роль.
Социально-ролевой конфликт — это противоречие либо между нормативными структурами социальных ролей, либо между структурными элементами социальной роли.
В сложно дифференцированном обществе индивид выполняет требования не одной, а нескольких ролей, кроме того, сама конкретная роль, связанная с данной социальной ситуацией, чаще всего неоднородна. Значение этих положений становится ясным либо в случае, когда требования одной социальной роли противоречат, вступают в конфликт с требованиями другой социальной роли того же самого лица, либо тогда, когда подобное противоречие характеризует взаимоотношение отдельных элементов в пределах той же самой роли. Наряду с подобного рода внутриролевыми конфликтами важнейшее значение для характеристики общества имеют структурно-обусловленные межролевые конфликты, самые острые из которых принимают форму классовой борьбы.
В системе формальных социальных ролей, прежде всего, находят свое воплощение отношения власти, формальной (законной, официальной) структуры общества. Вне формальной системы социальных ролей немыслимо упорядоченное взаимодействие индивидов в рамках общества и государства. Здесь взаимодействия индивидов заранее предопределены такой системой.
Одновременно с этим в обществе складывается и воспроизводится разветвленная система неформальных ролей, основанных на отношениях родства, участия в общих социальных группах, многочисленных видах неформальных спонтанных взаимодействий.
Отсюда видно, что если система формальных социальных ролей существует по необходимости, то неформальные социальные роли возникают на основе согласия. В идеальном случае формальные и неформальные роли соответствуют друг другу по указанным выше параметрам дополнительности и взаимности. По мере нарушения этих принципов взаимодействия требования формальных и неформальных социальных ролей могут вступать между собой в конфликт.
Социальная норма как форма регуляции социальных отношений людей.
Социальные нормы - это правила поведения, регулирующие взаимоотношения людей и их объединений.
Основные виды социальных норм:
1. Нормы права - это общеобязательные, формально-определенные правила поведения, которые установлены или санкционированы, а также охраняются государством.
2. Нормы морали (нравственности) - правила поведения, которые сложившись в обществе, выражают представления людей о добре и зле, справедливости и несправедливости, долге, чести, достоинстве. Действие этих норм обеспечивается внутренним убеждением, общественным мнением, мерами общественного воздействия.
3. Нормы обычаев - это правила поведения, которые, сложившись в обществе в результате их многократного повторения, исполняются в силу привычки.
4. Нормы общественных организаций (корпоративные нормы) - это правила поведения, которые самостоятельно установлены общественными организациями, закреплены в их уставах (положениях и т. п.), действуют в их пределах и ими же охраняются от нарушений посредством определенных мер общественного воздействия.
Кроме указанных, среди социальных норм различают:
-религиозные нормы;
-политические нормы;
-эстетические нормы;
-организационные нормы;
-нормы культуры и др.